Федеральная сеть баров – это место, где я провела незабываемое рабочее время. Опыт работы здесь был весьма полезным и интересным. Я получила возможность развиваться как профессионал своего дела и научилась выполнять свои обязанности на высоком уровне.
Одним из самых приятных моментов работы в сети баров являлась хорошая заработная плата. Компания всегда готова вознаградить своих сотрудников за их усилия и результаты. Безусловно, это является важным мотиватором в работе.
Коллектив сети баров отличается дружелюбием и поддержкой друг друга. Мы всегда были готовы помочь и поддержать друг друга в любой ситуации. Рабочая атмосфера была приятной и комфортной, что способствовало эффективной работе и хорошему настроению. В общем, это был один из самых лучших опытов работы, который я могла испытать.
Что можно улучшить?
Все в принципе неплохо но можно было и охрану получше нанять.
Работаю поваром. Иду на работу с удовольствием. Получаю неоценимый опыт работы от более опытных поваров. Нравится подход к приготовлению и подаче блюд. При этом еще и получаю хорошую зарплату, которая покрывает все мои месячные траты. Зарплату не задерживают. Руководство относится к работникам уважительно, всегда входит в наше положение. На сегодня это моя лучшая из всех моих работ!
Что можно улучшить?
Хотелось бы участвовать в мастер-классах от работающих шев-поваров и приглашенных
Стабильная зарплата - выплаты всегда в срок и без обмана. Если требовалось - можно было поменяться сменами или взять дополнительную. Коллектив дружный. Руководство максимально лояльное.
Что можно улучшить?
Мастер-классы по новым коктейлям. Некоторые хотелось бы убрать из меню и заменить их более новаторскими и "свежими".
Мне очень понравилась сама концепция, условия переезда из города в город! Легко работается, когда чётко знаешь, что надо делать и как. Есть обучение и есть развитие!
Минусов особо нет, но это общепит и есть небольшая текучка кадров.
Что можно улучшить?
На самом деле работа компании очень гибкая! И мне это нравится!
Гибкий график, дружелюбный коллектив, своевременные выплаты, все удобства для комфорта сотрудников (стаф зона для приема пищи, разнообразие еды для персонала, душ, раздевалка, спальные места)
Что можно улучшить?
Рекламу заведения, фейс-контроль, качество приходящих гостей)
Достаточно высокий уровень ЗП, возможность работать из дома. Нет вопросов к руководителю: всегда и обо всем можно было договориться, с коллективом тоже повезло, все были готовы помочь. Карьерный рост возможен, как горизонтальный так и вертикальный, если в чем-то не преуспел, а что-то получается лучше, то всегда можно перейти на другую позицию. Веселые корпоративы.
Что можно улучшить?
Некоторые дедлайны бывают достаточно жесткими, приходится засиживаться.