Отзывы сотрудников о компании Sitronics KT
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
28 отзывов
15
10
3
0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Программист
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Удаленная работа, дмс, подход к разработке продукта, коллектив
Что можно улучшить?
Нет заинтересованности руководителей в мотивации сотрудников.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
- Руководство.- Возможности для карьерного роста.
- Возможность удаленной рабты.
Что можно улучшить?
- Создать полноценный департамент девопсов.- Выделить ответственных за поддержку стенда.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Дружный и сплоченный коллектив.Гибридный формат работы.
Интересные задачи над которыми хочется работать.
Что можно улучшить?
Отношение руководства.Уровень оплаты труда - он значительно ниже рынка (зп не повышается вообще, индексации нет, годовых премий нет. На одном окладе можно работать несколько лет).
Снизить текучесть кадров и начать ценить своих сотрудников.
Преимущества и льготы
Релиз-инженер
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Коллектив, условия труда. Хороший офис, удобное местоположение офиса. Хорошая столовая, везде автоматы с кофе и едой.
Что можно улучшить?
Размер зарплат. Аппаратные возможности инфраструктуры, техпроцесс нуждается в кардинальном развитии.
Преимущества и льготы
Старший инженер-программист
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Адекватное руководство, хороший коллектив, отзывчивые коллеги.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить процессы в компании, заработная плата ниже рынка.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Самара,
апрель 2024
Что нравится?
Крупная компания, работает с надёжными государственными заказчиками. Есть большой выбор направлений, где можно проявить себя, чтобы не пересиживать на одном проекте годами (не выгореть)
Что можно улучшить?
Сделать конкурентную оплату труда
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
гибридный график, отличный коллектив, столовая с вкусной и недорогой ежой
Что можно улучшить?
необходимо усовершенствовать управление проектами и долгосрочное планирование
Преимущества и льготы
Специалист по охране труда. Специалист по промышленной безопасности
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика (возможность работать удаленно). Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Смена штатки. Высокая текучесть кадров.
Преимущества и льготы
Программист-стажер
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Свободный рабочий график, дружелюбная атмосфера, чувствуется поддержка старших специалистов
Что можно улучшить?
Возможности дохода, переход на оплачиваемю должность
Преимущества и льготы
Руководитель отдела маркетинга
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Интересные проекты, свобода в действиях, отличный офис, условия оплаты труда, гибкий график
Что можно улучшить?
Не хватает понятной системы премирования и индексации ЗП
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
В самом начале был хороший коллектив, свежий ум и слаженность в работе. Есть зона отдыха и иногда внутренние интересные мероприятия по обмену опытом. Амбициозные проекты для данной сферы развития.
Что можно улучшить?
Достаточно много некомпетентных людей. Руководство не слышит и игнорирует больные вопросы по проектам. Максимальный объем работы, часто работа вне рабочее время, вечный режим «нужно было вчера».
Преимущества и льготы
Руководитель направления продаж информационных систем
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
+ Большая компания входящая в крупную корпорацию+ Масштабные задачи
+ ДМС со стоматологией от Best Doctor
+ В офисе есть много зон для отдыха, коворкингов и вкусная и не дорогая столовая
+ Есть возможность договориться об гибридном графике
Что можно улучшить?
Что можно было бы улучшить: онбординг новичков, который отсутствует.Компания слишком большая, в связи с тем, что нет онбординга, новичок остается предоставлен сам себе. Мое руководство не было заинтересовано в коммуникации со мной. Толком так не с кем и не познакомили. Все как будто друг другу чужие. Много токсичных коллег, которые вечно ноют, что работать им тяжело.
В общем типичная офисная корпорация. Для junior я бы советовал обходить стороной эту компания. Роста нет.
Преимущества и льготы
Старший инженер по тестированию
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Возможность удаленной работы, расположение в центре города, хорошие коллеги, есть столовая в здании офиса, а так же кофейни.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Sitronics KT?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Релиз-инженер
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится?
Отличный коллектив, гибкий график работы, хороший офис, отличное кофе )
Что можно улучшить?
Коммуникацию между начальниками, долго идти до метро
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится?
Комфортный офис, современная техника, своевременно выплаченная заработная плата и минимум работы в нерабочее время.
Что можно улучшить?
Подход к реализации проектов с точки зрения планирования и сдачи, а также перейти на более современные инструменты.
Преимущества и льготы
Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО)
Уровень дохода:
492 отзыва
Посмотреть
QA engineer
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
доход выше среднего по рынку
Что можно улучшить?
условия труда, взаимодействие руководителя с коллективом
Преимущества и льготы
Старший инженер-программист
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
1. Интересные задачи и проекты2. Возможность постоянного роста
3. Отличный коллектив и хорошее отношение со стороны работодателя
4. Возможность смены проекта внутри компании
Что можно улучшить?
Я думаю основное внимание нужно уделить поднятие зарплатного уровня до среднестатистического. Сейчас это ниже на 20-25% от нормы.
Преимущества и льготы
Старший инженер-программист
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Отличное руководство, доверие к сотрудникам, свобода выбора отпуска, интересные мероприятия
Что можно улучшить?
Перемещение между проектами
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
март 2023
Что нравится?
Коллектив профессионалов, гибкий рабочий график, интересные задачи, простор для творчества.
Что можно улучшить?
процессы взаимодействия между командами.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Стабильная компания, делает значимые большие проекты, адекватный соц. пакет.
Что можно улучшить?
Развозка от метро то есть, то нет и проблемы с парковкой
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
январь 2023
Что нравится?
Очень нравится сплоченность и взаимопомощь в команде и в компании в целом. Уютный офис со своей историей и своей атмосферой. Уникальное направление продукции, необычно и очень интересно, затягивает. Хорошая структура, руководители всегда рядом, регулярные встречи с топ-менеджментом по состоянию дел в компании, всегда в курсе событий. В целом хорошие современные процессы. Возможность роста и перехода между проектами при желании.
Что можно улучшить?
Процессы неплохие, но есть что улучшать (тут, наверно, как и везде). Но надо сказать, что над улучшением активно работают. Было бы здорово, если бы это происходило быстрее.
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Отличный профессиональный коллектив;Очень хорошие HR (мне попалась 8));
Задачи интересные, "на острие".
Что можно улучшить?
Оградить разработчиков от авралов, постоянных совещаний и смены направлений работ. Внедрять гибкий подход к разработке. Компания неоднородная, где-то все очень современно, где-то отстают.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Маленькая,но стабильная.
Что можно улучшить?
Убрать некомпетентных руководителей мешающих карьерному росту и развитию.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Sitronics-KT, это одна большая семья и команда. Отличная атмосфера, отзывчивые коллеги, адекватное руководство. Отличное место для работы и развития.
Что можно улучшить?
Изменить бы подход к индексации заработной платы.
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
сентябрь 2022
Что нравится?
Интереснейшие проекты для больших корпораций. Много сложных задач.
Что можно улучшить?
Процессы разработки требуют улучшения. В некоторых аспектах - глобального пересмотра. Темп разработки очень энергичный, подходит только опытным специалистам с высоким уровнем ответственности и вовлеченности.
Преимущества и льготы
Экономист
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
Прекрасный коллектив. Возможность удалённой работы. Непосредственные руководители, которые всегда идут навстречу. Сомнительная кадровая политика "верхушки"
Что можно улучшить?
Платить адекватную зарплату.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер-программист
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится?
Уровень заработной платы. Возможность удалённой работы. Гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Качество управления проектами, командное управление.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Что нравится?
Интересные проекты, профессиональный коллектив
Что можно улучшить?
Новые идеи по улучшению коммуникаций сотрудников
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Sitronics KT
Рекомендуют ли сотрудники компанию Sitronics KT для трудоустройства?
71.4% сотрудников рекомендуют компанию Sitronics KT для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Sitronics KT?
Сотрудники компании Sitronics KT оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Sitronics KT оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Sitronics KT оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Sitronics KT оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Sitronics KT оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 28 оценок.
Sitronics KT – создает и предоставляет потребителям комплексные высокотехнологичные решения для использования в море и на суше:
- береговые и бортовые цифровые системы;
- мультимедийные и тренажерные комплексы;
- картографические системы.
У нас продуктовая кросс-отраслевая разработка. Мы гордимся нашими продуктами, потому что они:
- повышают осведомленность экипажей и команд;
- предоставляют инструменты поддержки принятия решений (искусственный интеллект);
- повышают безопасность судовождения;
- позволяют создать мультимедийную образовательную среду.
Часть результата за 10+ лет нашей работы:
370 комплектов судовых технологических комплексов.
100% оцифрованных внутренних судоходных путей РФ.
68 комплектов контрольно-корректирующих станций.
300+ тренажеров, в т.ч. в составе комплексных систем обучения.
На сегодняшний день наша команда насчитывает более 700 сотрудников. Около 70 % - это разработчики ПО, инженеры и конструкторы, аналитики и эксперты.
Наши офисы сейчас представлены в Санкт-Петербурге, Москве, Самаре и Ульяновске, но на ряде проектов мы готовы обсуждать вариант удаленной занятости.
Мы в Sitronics KT всегда рады людям, которые берутся за дело с любопытством и азартом; людям, готовым применять свои умения и получать новые знания. Это один из главных критериев, которым мы руководствуемся в поиске и найме специалистов.
Мы считаем, что именно это отличает по-настоящему крутых профессионалов, постоянно расширяющих пул компетенций. И создаем для таких людей все необходимые условия:
- полностью соблюдаем нормы трудового законодательства и страхуем в части социальных гарантий;
- сделали и продолжаем развивать лаундж-зоны, внутренние коворкинги, велопарковки, комфортабельные душевые комнаты. У нас есть ДМС со стоматологией и даже корпоративный врач, принимающий «без отрыва от производства»;
- помогаем вашему профессиональному росту и развитию (у нас есть большая онлайн-библиотека, корпоративные образовательные мероприятия, возможность участия во внутренних и внешних конференциях);
- всегда открыты для диалога, поощряем инициативу и классные идеи.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Sitronics KT
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Тяжелое машиностроение