Работа в ГБУЗ Московский Многопрофильный Клинический Центр Коммунарка Департамента Здравоохранения Города Москвы
3,5
Хорошо
61%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.09.2024
58% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.09.2024
61% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.09.2024
78% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 15 из 56 отзывов
По специальности «Врач-терапевт в ХО 4 (Филиал 1)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании ГБУЗ Московский Многопрофильный Клинический Центр Коммунарка Департамента Здравоохранения Города Москвы

Оценка компании
2,8
Нормально
15 отзывов
4 1 6 4
61%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
3,8
Что нравится?
Стремление к развитию и изменениям. В целом одно из лучших медицинских учреждений в стране.
Что можно улучшить?
Места и условия отдыха. Все таки коллектив-не расходный материал.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Москва,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Нравится абсолютно все, прекрасная клиника, отличный персонал и руководство
Что можно улучшить?
Улучшать буквально нечего. Работа налажена, все автоматизировано, все механизмы продуманы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки

Врач сердечно-сосудистый хирург

Москва,
апрель 2024
Работал 1-2 года
1,0
Что нравится?
Отсутствие премий, отсутствие свободного времени, бесконечные штрафы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Место для парковки

Акушерка

Москва,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
2,2
Что нравится?
Из плюсов: удобное расположение (близи метро Ольховая); если есть проблемы и обратиться за помощью к главному медицинскому брату, то выслушает и поможет, не плохая заработная плата.
Что можно улучшить?
Из минусов: я работаю в перинатальном центре и руководство здесь просто оставляет желать лучшего. Никто и никогда не пойдет тебе на встречу, средний медицинский персонал всегда виноват во всем, отношение , словно ты не сотрудник, а даже не знаю с кем сравнить…
Не рекомендую там работать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Врач

Москва,
декабрь 2023
Работал меньше года
1,3
Что нравится?
Из плюсов можно отметить близость к метро, техническое оснащение. На момент моей работы - неплохой коллектив, исключая руководство. Своевременная оплата труда, чуть ниже среднего по рынку, оплата больничных.
Что можно улучшить?
Желания что-то улучшать у руководства не наблюдается, даже несмотря на регулярные обсуждения проблемных моментов, ничего не меняется в лучшую сторону на протяжении последнего года. Интересы сотрудников никак не соблюдаются. Банально, место для приема пищи и отдыха совмещено с раздевалкой - коморка 10-12 квадратных метров на 15-20 сотрудников в смену. Нагрузка бешеная, каждый сотрудник работает за троих, постоянные задержки на работе или необходимость приехать в выходной, что никак не компенсируется. Положенный по закону отпуск придется выбивать, за 12-14 часов работы вырваться перекусить можно хорошо если минут на 15, возможности сделать перерыв в работе практически нет, при такой нагрузке постоянные упреки на опечатки в протоколах. Месяц от месяца заработная плата может варьировать без объяснения причин. Обещанные на собеседовании условия руководством не соблюдаются.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Рентгенолог

Москва,
декабрь 2023
Работал меньше года
1,8
Что нравится?
Расположение Близко к метро
Что можно улучшить?
Закрепить вредные условия труда; заполнить штат; наладить коммуникацию между подразделениями; не требовать выполнение работы и присутствие в нерабочее время (график сменный); решить вопрос о проведении медосмотров не только в коммунарке, но и в ЦАОП;рабочий день с 7 утра не позволяет нормально отдохнуть
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Рентген-лаборант

Москва,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
Хороший коллектив, интересная специфика работы (онкологический профиль)
Что можно улучшить?
Нагрузка колоссальная, при этом зарплата только падает без объяснения причин. Платят на личное усмотрение, стимулирующие зависят от «симпатичности» сотрудника.
Перерывов на обед нет, единственное окно в 20 минут, на которое записывают платных пациентов (а их не оплачивают), лаборант работает один, практически некогда сходить справить физиологическую нужду или поесть.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда

Врач акушер-гинеколог

Москва,
октябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Удобный график работы. Перспективы профессионального развития. Близкое расположение к метро.
Что можно улучшить?
Реализация проектов направленных на улучшение условий труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Врач

Москва,
октябрь 2023
Работаю в компании
2,2
Что нравится?
Близко к метро. Оплата больничного (по ТК РФ). Оплата средняя по Москве. На этом плюсы кончаются.
Что можно улучшить?
Работа не организована ВООБЩЕ. Отношение руководства оставляет желать лучшего.Текучка постоянная. Поэтому объем работы увеличивается до бесконечности. Приходится постоянно задерживаться или выходить и выполнять за счет своего времени, но на зарплате это никак не отражается, т.к. нормирование чистая формальность. Постоянно угрожают снять стимул.Отсутствие адекватной зоны отдыха/места приёма пищи.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

врач-онколог-химиотерапевт

Москва,
сентябрь 2023
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Честность и открытость. Адекватность, интересы пациента соблюдаются.
Что можно улучшить?
Побольше выходных бы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Врач-гематолог стационара

Москва,
сентябрь 2023
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Близость к дому, выбор графика дежурств, выбор схемы терапии
Что можно улучшить?
Больше дневных врачей, открыть кафедру по гематологии. Больше лояльности, меньше предвзятости. Меньше бумажной работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Врач акушер-гинеколог

Москва,
июль 2023
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Зарплата больше ,чем в предыдущих местах работы( государственных учреждениях).
Что можно улучшить?
24/7 ты должен быть на телефоне. Немного это напрягает
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Врач

Москва,
февраль 2023
Работаю 3-5 лет
2,2
Что нравится?
Близость к метро, новое здание, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
1) Потребительское отношение высшего административного состава.
2) Несоответствие заявленной зарплаты фактической и постоянные угрозы снятия стимулирующей части за невыполнение постоянно растущего объема работы
3) Формальное нормирование рабочего времени: выполнить требуемый объём работы вовремя невозможно, нередко приходится задерживаться до ночи, а также отсутствие оплаты за переработки,
4) Внезапные требования о внеплановом выходе на работу в выходной день без последующей должной оплаты.
5) Отсутствие адекватной зоны отдыха/места приёма пищи.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Вы бы хотели работать в ГБУЗ Московский Многопрофильный Клинический Центр Коммунарка Департамента Здравоохранения Города Москвы?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Врач

Москва,
август 2022
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится?
Близость стационара к метро, со стороны большое красивые здание
Что можно улучшить?
Потребительское отношение руководства к персоналу, переработки не оплачиваются, при этом дневная смена вынуждена постоянно задерживаться из-за огромной нагрузки, которая не соответствует зарплате и физически не выполнима за отведенные рабочие часы, порой сколько медики уходят из стационара в 8-9 вечера вместо 16:18, зарплату задерживают(оклад выплатят вовремя, все остальное постоянно с опозданием). Заявленная зарплата не соответствует действительности. Про условия труда: вентиляция работает не везде, либо некорректно (либо слишком холодно, либо жарко, служба эксплуатации редко может это исправить), окна есть далеко не везде, постоянные обходы дежурных администраторов с целью выявления отдыхающих,и не дай бог лечь и вытянуть ноги (не спать, просто лечь отдохнуть за сутки). Хуже всего приходится среднему персоналу
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Врач-терапевт

Москва,
август 2022
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится?
Своевременная высокая заработная плата, метро а шаговой доступности
Что можно улучшить?
Администрацию, среди которой нет терапевта, а в основном реаниматологи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГБУЗ Московский Многопрофильный Клинический Центр Коммунарка Департамента Здравоохранения Города Москвы

Рекомендуют ли сотрудники компанию ГБУЗ Московский Многопрофильный Клинический Центр Коммунарка Департамента Здравоохранения Города Москвы для трудоустройства?

60.7% сотрудников рекомендуют компанию ГБУЗ Московский Многопрофильный Клинический Центр Коммунарка Департамента Здравоохранения Города Москвы для трудоустройства, на основании 56 оценок.

Сотрудники компании ГБУЗ Московский Многопрофильный Клинический Центр Коммунарка Департамента Здравоохранения Города Москвы оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 56 оценок.

Сотрудники компании ГБУЗ Московский Многопрофильный Клинический Центр Коммунарка Департамента Здравоохранения Города Москвы оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 56 оценок.

Сотрудники компании ГБУЗ Московский Многопрофильный Клинический Центр Коммунарка Департамента Здравоохранения Города Москвы оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 56 оценок.

        За более чем 125-летнюю историю ГБУЗ Московский Многопрофильный Клинический Центр Коммунарка Департамента Здравоохранения Города Москвы выросла в крупное многопрофильное медицинское учреждение. Одна из наших постоянных задач – совершенствовать и повышать качество оказания медицинской помощи, разрабатывая и внедряя новые технологии с учетом требований времени. Задачей нового времени стала пациентоориентированность. Удовлетворенность пациента во многом зависит не только от качества лечения, но и от того, как с ним общается медицинский персонал. Больница заинтересована в том, чтобы ее работники повышали свои коммуникативные навыки, учились бесконфликтному общению, для чего проводит соответствующие тренинги.

Больница является клинической базой кафедр практически всех столичных медицинских вузов. В наших рядах плодотворно трудятся сотрудники кафедр, кандидаты и доктора медицинских наук.

Сотрудники больницы регулярно обучаются на сертификационных циклах по профильным специальностям; проходят переподготовку либо повышение квалификации по специальностям, востребованным для больницы; сдают аттестационные экзамены на повышение категории; проходят стажировки в лучших клиниках мира; принимают участие в научно-практических конференциях.

В нашей больнице поддерживаются традиции медицинского сообщества. Профсоюз медицинских работников приветствует участие в общественной жизни. Необходимо подчеркнуть и особое отношение к спорту и здоровому образу жизни. Наши сотрудники представляют ГБУЗ Московский Многопрофильный Клинический Центр Коммунарка Департамента Здравоохранения Города Москвы на различных спортивных турнирах и соревнованиях.

Мы верим в то, что команда хорошо подготовленных специалистов с большим опытом и знаниями, работающих вместе в таких условиях, которые способствуют взаимоуважению и высокой сопричастности каждого, является основой нашего непрерывного успеха.

Похожие компании в отрасли
ИНВИТРО
3,9
877 отзывов
Р-Фарм
3,9
328 отзывов
ПИКАССО
4,1
278 отзывов

Информация о ГБУЗ Московский Многопрофильный Клинический Центр Коммунарка Департамента Здравоохранения Города Москвы

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://mmccdzm.ru/

Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки

Отзывы по городам

Москва15