Отзывы о работе в ГБУЗ ГКБ №40 — Москва

Близость к дому, своевременные выплаты зарплаты, форменная одежда. Улучшать нужно все, начиная с раздевалки для сотрудников до условий труда.

Хорошая больница, условия для медицинского персонала на высшем уровне Строгое начальство,в период пандемии много было увольнений

Близость к дому,стабильная заработная плата.Комфортные условия труда.Обеспечение медицинской одеждой. Желательно увеличить размер заработной платы.

Из плюсов: удобное расположение (близи метро Ольховая); если есть проблемы и обратиться за помощью к главному медицинскому брату, то выслушает и поможет, не плохая заработная плата. Из минусов: я работаю в перинатальном центре и руководство здесь просто оставляет желать лучшего. Никто и никогда не пойдет тебе на встречу, средний медицинский персонал всегда виноват во всем, отношение , словно ты не сотрудник, а даже не знаю с кем сравнить…
Не рекомендую там работать.

Неплохой коллектив, сменный график. Пожалуй это всё из плюсов. Ценить людей, прибавить зарплату.

Работодатели очень понимающие и поддерживающие свой коллектив Возможность роста и повышение своих квалификаций

Комфортные условия труда, хороший коллектив, возможность профессионального развития Увеличить количество парковочных мест

Из плюсов можно отметить близость к метро, техническое оснащение. На момент моей работы - неплохой коллектив, исключая руководство. Своевременная оплата труда, чуть ниже среднего по рынку, оплата больничных. Желания что-то улучшать у руководства не наблюдается, даже несмотря на регулярные обсуждения проблемных моментов, ничего не меняется в лучшую сторону на протяжении последнего года. Интересы сотрудников никак не соблюдаются. Банально, место для приема пищи и отдыха совмещено с раздевалкой - коморка 10-12 квадратных метров на 15-20 сотрудников в смену. Нагрузка бешеная, каждый сотрудник работает за троих, постоянные задержки на работе или необходимость приехать в выходной, что никак не компенсируется. Положенный по закону отпуск придется выбивать, за 12-14 часов работы вырваться перекусить можно хорошо если минут на 15, возможности сделать перерыв в работе практически нет, при такой нагрузке постоянные упреки на опечатки в протоколах. Месяц от месяца заработная плата может варьировать без объяснения причин. Обещанные на собеседовании условия руководством не соблюдаются.

Расположение Близко к метро Закрепить вредные условия труда; заполнить штат; наладить коммуникацию между подразделениями; не требовать выполнение работы и присутствие в нерабочее время (график сменный); решить вопрос о проведении медосмотров не только в коммунарке, но и в ЦАОП;рабочий день с 7 утра не позволяет нормально отдохнуть

Хороший коллектив, интересная специфика работы (онкологический профиль) Нагрузка колоссальная, при этом зарплата только падает без объяснения причин. Платят на личное усмотрение, стимулирующие зависят от «симпатичности» сотрудника.
Перерывов на обед нет, единственное окно в 20 минут, на которое записывают платных пациентов (а их не оплачивают), лаборант работает один, практически некогда сходить справить физиологическую нужду или поесть.

Заработная плата, ухоженная территория, наличие кафе и банкомата Лояльнее относится к сотрудникам , заступаться, помогать .

Удобный график работы. Перспективы профессионального развития. Близкое расположение к метро. Реализация проектов направленных на улучшение условий труда

Очень комфортное расположение , лучший график работы при этом достойная заработная плата Питание в столовой , очень дорого и мало выбора в еде , можно было сделать бизнес ланчи для сотрудников по фиксированной стоимости

Чёткость организации во всех вопросах, хорошие условия труда, доступная расположение метро Оздоровительные мероприятия для сотрудников

Возможность роста и развития, конкурентная заработная плата, стабильные выплаты, дружный коллектив, транспортная доступность. Увеличить количество общественных мест питания

Близко к метро. Оплата больничного (по ТК РФ). Оплата средняя по Москве. На этом плюсы кончаются. Работа не организована ВООБЩЕ. Отношение руководства оставляет желать лучшего.Текучка постоянная. Поэтому объем работы увеличивается до бесконечности. Приходится постоянно задерживаться или выходить и выполнять за счет своего времени, но на зарплате это никак не отражается, т.к. нормирование чистая формальность. Постоянно угрожают снять стимул.Отсутствие адекватной зоны отдыха/места приёма пищи.

Отличное отношение начальства к сотрудникам, взоимонемание калектива и хорошая зарплата. Своевременное предоставление всех комплектующих и материалов для выполнения работ.

Честность и открытость. Адекватность, интересы пациента соблюдаются. Побольше выходных бы.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, стабильный заработок Коммуникации между сотрудниками

Работа интересная, оплата достойная, заработная плата без задержек, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками, лояльное руководство, стабильность. В столовой разнообразить меню и установить доступные адекватные цены

близкая доступность метро, возможность выбор смен. адекватный молодовой коллектив и хорошая заработная плата. открытие кафе или столовой

Очень комфортная дорога до работы , комфортные условия и хорошая зарплата ) Рядом нету магазинов (

Удобное местоположение, адекватное руководство, прекрасный коллектив все душки Сделать бесплатной парковку вдоль больницы, а то эвакуируют машины

Близость к дому, выбор графика дежурств, выбор схемы терапии Больше дневных врачей, открыть кафедру по гематологии. Больше лояльности, меньше предвзятости. Меньше бумажной работы

Индивидуальный подход к сотрудникам, объективность, беспристрастность Коммуникацию между работниками

Есть отдельные нормальные люди, есть пара адекватных начальников. Нанимать ММП напрямую, а не через бесполезное агенство.

Зарплата больше ,чем в предыдущих местах работы( государственных учреждениях). 24/7 ты должен быть на телефоне. Немного это напрягает

новое оборудование , классная столовая
рядом с метро , рабочая форма после испытательного срока руководитель подразделения абсолютно не слышит своих подчиненых, каждый день можно подвергаться необоснованной критике . График работы по факту совершенно другой , не тот который обговаривали. Коллектив как и во всех лабораториях , одно слово - женский. Заработную плату платят во время , но в сравнении с другими лабораториями Москвы , очень мало. Обьем работы большой . Реактивов не хватает, половина анализаторов стоят без дела. Лаборанты выполняют врачебную работу принудительно

Близость к метро, новое здание, дружный коллектив. 1) Потребительское отношение высшего административного состава.
2) Несоответствие заявленной зарплаты фактической и постоянные угрозы снятия стимулирующей части за невыполнение постоянно растущего объема работы
3) Формальное нормирование рабочего времени: выполнить требуемый объём работы вовремя невозможно, нередко приходится задерживаться до ночи, а также отсутствие оплаты за переработки,
4) Внезапные требования о внеплановом выходе на работу в выходной день без последующей должной оплаты.
5) Отсутствие адекватной зоны отдыха/места приёма пищи.

Красивое здание, близость к метро, новое оборудование , больше дополнить нечем Отношение руководство к сотрудником, об элементарном уважении тут не знают, разные фокусы с зарплатой вы узнаете в день зарплаты, а потом будете неделями дежурить у дверей бухгалтерии , чтобы разобраться в их интересных начислениях.
Про приём пищи забудьте.
Про отдых дома тоже забудьте, вы будете состоять в 6 рабочих чатах в которых бесконечно будут сыпаться разного вида предъявы.