Удобно расположенный офис. Есть парковка. Оплата ГСМ. Разъездная работа.
Что можно улучшить?
Некомпетентное руководство. На практике нет понимания как вводить и пользоваться теми или иными инструментами. Полностью отсутствует алгоритм введения нового сотрудника в должность.
Удобное расположение. Офис в центре города. Готовы ждать. Быстро оформили
Что можно улучшить?
На собеседовании дают другую информацию. Собеседование отличается от работы. Нет обучения. Нет наставника. Руководству не интересно. Просто заманивают и работай. Работа отличается от того, что говорят
Лояльное руководство, которое ценит инициативу и нестандартный подход в решении задач, есть возможность карьерного роста, причём быстрого, было бы желание. Большой красивый офис, в шаговой доступности от метро. Высокий уровень дохода
Что можно улучшить?
Прихрамывает корпоративная культура, очень мало мероприятий для сплочения коллектива
Замечательный коллектив и возможности для карьерного роста.
Понимающее руководство. Если что-то не получается, то помогут сделать правильно, вместо пустой критики.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо сделать комнату для отдыха рядом с кухней.
Ставлю одну звезду, за звезду мк эксперта - руководителя отдела рекрутинга.
Метро рядом. Выдают рабочие телефоны
Комфортная кухня с холодильником и микроволновкой.
Что можно улучшить?
Опаздывать нельзя даже на 1 минуту (заставляют писать объяснительные), каждый перерыв нужно отмечаться и проставлять в табличке. Зарплата 30-35к в месяц, при этом работаешь наизнос, даже выйти на пять минут не дают.
Быстрое трудоустройство, хороший коллектив, всегда весело на работе, никогда не видела плохого отношения от руководства!
Большой плюс, что работаю только на выкладке товаров, за кассой сидеть вообще не надо, также в инвентаризациях не участвую, то тоже является ключом!
Бесплатное трудоустройство, очень быстро сделали мед.книжку!
Рекомендую эту компанию, не пожалеете
Руководство ценит инициативность и креативность - сотрудники могут проявлять себя, предлагать интересные проекты, внедрения. Проводятся собрания, где каждый работник может обсудить вопросы с руководителем.
Компания даёт возможность получить огромный опыт в сфере управления персоналом в различных направлениях (HR , кадровое администрирование, делопроизводство). Также качественно устроена корпоративная культура-отмечаются всем коллективном праздники, дни рождения. В основном, в работе преобладает коллективизм и командная работа, что также важно для сплочения коллектива.
Налажена оперативная коммуникация между сотрудниками, они получают информацию своевременно и быстро.
Что можно улучшить?
Слышимость в кабинете (иногда говорить по телефону довольно сложно из-за шума и помех коллег).
Честная компания. Платят всегда вовремя. Есть возможность карьерного роста. Помогли устроиться в хороший магазин с отличным коллективом. Тут в отличии от других маленьких магазинов, я занимаюсь только выкладкой, проверкой ценников и сроков годности, без кассы. Чему очень рада. Касса не моё вобще. Не штрафуют. Устроила сюда подругу. Вместе веселей работается.
Что можно улучшить?
Хорошо б ещё медкнижку компенсировали. Было б шикарно.
Зарплата всегда приходит вовремя. Есть возможность подработок. Не нужно участвовать в инвентаризациях. Очень душевный супервайзер. Не нужно разгружать машины и мыть полы и полки. Мед книжку мне сделали за 2 дня.
Что можно улучшить?
Устраивать мероприятия для поддержания корпоративного духа.
- Бесплатная корпоративная связь;
- Возможность карьерного роста;
- Молодой коллектив;
- Расположенность офиса от метро (5 мин);
Что можно улучшить?
- Культуру компании. Стоило бы относиться к своим сотрудникам лояльно, без всякой бюрократии, без превосходства своих коллег;
- Выходные в праздничные дни. Стоило бы давать возможность отдыхать сотрудникам в праздничные дни с сохранением заработной платы (на собеседование дезинформируют, что в красные дни выходной, по факту нет).
- Отдельная зона для обеда (офис формата опен спейс, где все сотрудники кушают и работают одновременно).
- Отдых. Стоило бы не ограничивать сотрудников в перекурах когда им бы хотелось. (Запрещают выходить на перекуры больше одного сотрудника).
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МК Эксперт
Рекомендуют ли сотрудники компанию МК Эксперт для трудоустройства?
53.6% сотрудников рекомендуют компанию МК Эксперт для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании МК Эксперт?
Сотрудники компании МК Эксперт оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники МК Эксперт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МК Эксперт оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники МК Эксперт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МК Эксперт оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 28 оценок.
Группа компаний МК с 2013 года успешно предоставляет работу в различных отраслях: производство, розничная торговля, логистика, а также зарекомендовала себя ответственным и доброжелательным партнером Компаний, предоставляя им услуги по аутстаффингу персонала.
Группа компаний МК - прямой работодатель.
Мы заинтересованы в продолжительном и взаимовыгодном партнерстве с сотрудниками и Компаниями-заказчиками. Всегда приятно общаться с клиентами и слышать только положительные отзывы!
МК Эксперт - одни из лидеров рынка услуг аутстаффинга: за не долгие годы работы мы завоевали доверие тысячи клиентов по всей России. Об этом говорит рост численности наших сотрудников!
Количество наших вакансий только постоянно растет, поэтому мы приглашаем не только опытных сотрудников, но и молодых специалистов, проводя обучение и оказывая всестороннюю поддержку.
Для нас важно обеспечить своих сотрудников интересной работой, достойной заработной платой и условиями труда!
Проявление заботы и честность - вот что самое главное в работе с людьми.