Стабильная з/п, выше среднего в целом по Саранску, минимум овертаймов
Что можно улучшить?
1. Общение руководство с своими сотрудниками. Один раз побывав на общем совещание сами все поймёте.
2. Развитие своих сотрудников.
3. Перспективы роста очень туманны (и расписаны на полвека вперед)
4. Много всего можно написать, в целом подходы к работе ещё прошлого века. Нужно многое менять.
Служебный транспорт, взаимодействие отделов, на примере других сотрудников могу сказать, что здесь возможен карьерный рост до начальника отдела независимо от возраста, недорогое питание, дни здоровья в Каменке, пригласительные на разные мероприятия, которые спонсирует Талина
Что можно улучшить?
Автоматизацию процессов, условия размещения сотрудников
Лояльное руководство, интересные по настоящему масштабные задачи, система скидок на продукцию компании для сотрудников, вкусная и качественная продукция
близость к дому, автономность, корпоративные подарки, молодой коллектив.
Что можно улучшить?
коммуникации между директором и управляющими подразделениями, оснащение лабораторий, непонятная постановка задачи начальником для подчиненных, отсутствие возможности для развития.
Полностью белая зарплата, полный соц.пакет, бессрочный трудовой договор, можно отпроситься по своим делам без различных заявлений и вычетов из отпуска (зависит от непосредственного начальника)
Что можно улучшить?
Хорошо было бы завести новую технику, хорошие компьютеры, сделать удобные рабочие места, поставить холодильник (у некоторых отделов нет холодильника, еду в стол приходится класть), закупить новые кресла и много чего ещё (сейчас все убитое)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа компаний ТАЛИНА
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа компаний ТАЛИНА для трудоустройства?
76.9% сотрудников рекомендуют компанию Группа компаний ТАЛИНА для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа компаний ТАЛИНА?
Сотрудники компании Группа компаний ТАЛИНА оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Группа компаний ТАЛИНА оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа компаний ТАЛИНА оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Группа компаний ТАЛИНА оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа компаний ТАЛИНА оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 26 оценок.
Группа компаний «Талина» является агропромышленным холдингом полного цикла производства. Холдинг объединяет предприятия по растениеводству, изготовлению комбикормов, индустриальному разведению и откорму свиней, производству и реализации мясоколбасной продукции торговых марок «Атяшево» и «Даурия».
Структура «от поля до прилавка» позволяет контролировать качество на каждом этапе производства и выпускать экологически чистую продукцию. География деятельности охватывает всю европейскую территорию России и Сибирский федеральный округ. Общая численность сотрудников холдинга превышает 4000 человек.
С 2010 года агрохолдинг входит в топ эффективных землепользователей Российской Федерации по мнению информационного агентства "Росбизнесконсалтинг" и в двадцатку крупнейших производителей свинины согласно расчетам Национального союза свиноводов России.