Отзывы о работе в НИЦ СПб ЭТУ (Научно-инженерный центр Санкт-Петербургского электротехнического университета) — Санкт-Петербург

Зарплата премии и выходные. А ну и отпуск. Руководители как люди адекватные. Как специалисты им только на свалке работать и проектировать новые кузова АвтоВАЗ не больше. Всë. Вот просто всë. Зарплату , премию,документацию. оплату работы в выходные, учитывать вред и уличные работы. Нанять хороших специалистов и ведущих чтобы хотелось работать а не ждать неделю решения по мелочной проблеме.
Всё надо улучшить всë

Восхитительный коллектив! Начальники отделов крутые, высшее руководство не плохое! Удобный офис, гибкий график, есть удаленка Можно было бы сделать побольше зарплату и побольше интересных проектов, на которых можно развиваться как специалист

Свобода выбора направления деятельности, обучают базе, но нужно понимать что этого все равно не достаточно для хорошей должности.
Как то, с чего начать свою карьеру - неплохо. Особенно учитывая возможность комфортно совмещать с учебой Держат миллион стажеров для того чтобы заменять людей уходящих с должностей в отделах.
Политика не понятная, зарплаты небольшие у всех - уходят в основном из-за них.

Это очень хороший старт карьеры, крутое место для студентов. Приятный коллектив, разные мероприятия. Добавить место для отдыха.

Возможность роста, развития навыков и отличный старт карьеры Добавить компетентных людей, для возможности задавать вопросы на моменте стажировки

- Отличный старт для работы в IT, особенно удобно продвигаться еще обучаясь в университете. В целом хорошая программа стажировки, где все зависит только от усилий самого кандидата
- большое количество различных проектов, в которых можно получать опыт
- Наставник может попасться прекрасный, который научит всему, что знает сам, будет отвечать на любые вопросы и будет рад помочь, а может попасться и такой, который дай бог выйдет на связь раз в неделю. Все зависит от отдела и конкретного сотрудника.
- столовая со средними ценами
- гибкий график работы, возможность удаленного формата после прохождения стажировки
- бывают интересные корпоративные мероприятия - зарплаты сильно ниже рынка
- вы можете оставаться на этапе стажировки год или даже два и находиться в кадровом резерве до тех пор, пока в отделе не освободится место. И в целом мало возможностей для карьерного роста
- сильная бюрократия
- уставшие офисные помещения, отсутствуют зоны отдыха
- руководство вроде тебя слушает, но проблемы не решает

Гибкий график
Лояльность
Больше ничего не выделить, место заполнено недостатками Буквально все, начиная с условий в офисе и заканчивая зп или хотя бы уходом от почасовой

Есть возможность работать как из офиса, так и из дома
Замечательный коллектив, всегда есть у кого попросить помощи, каждый готов прийти на помощь
Вполне удобное рабочее место, два монитора, удобное кресло и тд, хотя сам офис немного уставший
Место работы близко у метро
Есть ДМС, появилась программа корпоративного спорта
Премии по окончанию проекта Стек технологий
Офисные помещения, которые немного «уставшие»

Хорошее место для развития компетенций для начинающего специалиста, хороший и дружный коллектив В среднем по рынку зарплата ниже, могут понизить ставку, переработки

Свободный график, наличие удаленной работы, интересная работа Придать гибкость системе планирования, уменьшить степень влияния бюрократии

комфортная работа для начала трудового пути, легко справляться студентам малый оклад на любых должностях, кроме руководящих

Свободный график на время стажировки.
В целом интересные задачи во время обучения + интересный проект под наставничеством. Для студента это хороший старт картеры в целом с дальнейшей возможностью развития в рамках компании. В целом возможен также гибридный формат работы, что также является большим плюсом, студенты могут спокойно совмещать работу и учебу Думаю, удобства в коворкинге для стажеров.
Как вариант мб какие-нибудь плюшки на время стажировки, а-ля именно отдельный выезд стажеров куда-то и еще было бы классное, если бы проводились лекцией по разному стеку

Хороший и отзывчивый коллектив. Много интересных и творческих людей. Достойная зп, особенно к специалиста с минимальным опытом, но огромным желанием научиться новому. Возможность удалённой работы (при личных и непредвиденных обстоятельствах). Расширить соц.пакет, точнее спортивные секции. Открыть кабинет массажа, туда бы, наверняка, всегда очередь была. Оборудовать зону (или комнату) отдыха

Близко к дому и гибкий график (можно в офисе, можно удалённо). Зарплату и подход к планированию.

Отзывчивость и корпоративная культура. Готовность помочь в сложных ситуациях Повысить заработную плату, более ясно показывать перспективы роста и развития внутри компании

Мне все нравится! Отличный коллектив, лично у меня - абсолютно адекватные руководители, удобный график работы, удобное расположение относительно дома, хороший уровень дохода без каких-либо задержек, полностью "белая" з/п. У некоторых категорий специалистов з/п действительно ниже рыночной, но это специфика сферы деятельности нашей организации.

-честное отношение к результатам работы
-много активностей (корпоративы, мероприятия)
-чудесный коллектив
-много возможностей для профессионального роста (интересные задачи)
-компания заботится о сотрудниках (это и в отношение отдела персонала, в общение с руководителем, в общение с коллегами, в корпоративных бонусах) Можно улучшить помещение. Больше обратной связи в работе. Иногда бежим, а не понятно туда ли бежим.

Отличный высопрофессиональный коллектив работающий по матричной системе. Вкладываются в развитие сотрудников, готовят кадры самостоятельно. Условия для отдыха, отсутствуют комнаты для отдыха, не хватает переговорок. Зарплата ниже рынка.

Свобода в выборе рабочего графика.


Своевременная выплата заработной платы.


Нет проблем с взятием отпуска.


Столовая на территории предприятия.


ДМС.


Проводятся мероприятия для повышения квалификации персонала. Низкая заработная плата по рынку, ниже примерно на 30%.


Непрозрачная система формирования заработной платы.


Премии выдаются только после завершения проекта, от момента его начала до завершения может пройти 4+ лет.


День в командировке оплачивается также, как и день в офисе.


Для работы над некоторыми задачами нужен допуск к секретности.

близость к дому, коллектив уровень зарплат, постановку задач

Фиксированный рабочий график, возможна удаленка Руководство, которое будет слышать сотрудников и будет заинтересовано в их росте

возможность удаленки, отличный коллектив, возможности роста, внутреннее обучение недостаток корпоративного обучения, согласованность департаментов между собой

Отличный коллектив, лояльное руководство, удобное местоположение Ушла из-за денег и невозможности роста с моей позиции

Отзывчивый и понимающий работодатель, всегда помогут, подскажут, войдут в положение. Часто проводят различные мероприятия. Систему отслеживания роста сотрудников

Заработная плата, возможность удаленной работы Нагрузка работы на сотрудника

Удобный график, свободный стиль одежды. Своевременные выплаты. Коммуникацию, систему проверки проектов

Выбор графика очного посещения офиса. Человеческое отношение к работникам Рабочие места для стажеров оснащены компьютерами, которые даже браузер грузят с трудом. Мало рабочих мест, но много стажеров, сложно найти свободное окошко в графике работы офиса, чтобы отрабатывать очные часы

Надежное предприятие. С белой з/п. Замечательное, адекватное руководство. Поменять офис на более современный

Отличный коллектив, дружные проектные команды, удобное расположение рядом с метро Низкая квалификация руководящегося состава
Низкие зп
Детальный учет часов

Хороший коллектив, неплохое место для начала карьеры в IT без каких-либо навыков. Мнение сотрудников не учитывается