Отличный офис и доброжелательный коллектив! Есть человек, который занимается тимбилдингом и психологической поддержкой! Официальное трудоустройство, возможность удаленной работы!
Что можно улучшить?
Хотелось бы роста заработной платы, возможности роста оклада и более высоких премий.
График хороший, кормят за счет организации.
Не очень большая трудовая нагрузка.
Что можно улучшить?
Поднять зп сотрудникам работающим в разъездной порядке, повысить условия труда на объектах, отстаивать интересы сотрудников. Прислушиваться к сотрудникам.
Сделать северный стаж
В данную организацию я устроился 01.10.2019 года. За пять лет работы, вырос в профессиональном плане от инженера 2 категории до Руководителя геодезической службы, чем благодарен Руководству компании за оказанное доверие, а так же принял участие в контроле строительства таких крупных объектов как ОНПЗ «ЭЛОУ АВТ», ОНПЗ «КАТ системы», АГПЗ (Амурский газоперерабатывающий завод), ИЗП (Иркутский завод полимеров), МНПЗ (Установка производства серы), строительство завода СПГ с морским отгрузочным терминалом в п. Усть Луга Ленинградской области. За время работы в организации у меня сложилось положительное впечатление. Хотел бы отметить слаженность и взаимовыручку геодезической службы, высокий профессионализм специалистов, систематическое проведение лекций в разных направлениях, совместная работа с инженерами по надзору за строительством и сопровождения проекта, что так же отразилось на моем профессиональном росте, а именно знание и умение применять НТД (нормативно техническую документацию), работать с различными геодезическими приборами и профильными геодезическими программами и общего развития. Стоит отметить частичную оплату жилья, компенсацию ГСМ, качество выдаваемой СИЗ и понимание руководства при необходимости отсутствия на рабочем месте по семейным обстоятельствам. Так же понравился корпоративный дух сотрудников, а именно совместные спортивно-массовые мероприятия, новогодние и профессиональные корпоративы, проводимые организацией. Хотел бы поблагодарить всех коллег за совместную работу, пожелать им карьерного роста и семейного благополучия.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы и пятидневный график работы для сотрудников которые работают на постоянной основе на объекте, а не на вахте, что положительно повлияет на качество жизни и семейном благополучии.
Я очень ценю работодателя за поддерживающую и вдохновляющую рабочую атмосферу. У нас есть отличная команда, где каждый уважает друг друга и готов помочь. Очень радует возможность обучения и профессионального роста.
Удобное расположение недалеко от метро, уютный офис, адекватное понимающее руководство, дружный коллектив, возможность выйти на удаленку в экстренных случаях, денежные подарки на ДР, хорошее место!
Что можно улучшить?
Хотелось бы организовать хотя бы частичную, посменную, удаленку так как большинство задач все равно решаются удаленно.
Отношение внутри компании и коллеги, корпоративная культура! А также к "+": расположение и комфортабельность офиса, свободное начало дня. Работа в удовольствие, когда любишь своё дело.
Компания развивается и расширяется, обучает сотрудников и заинтересована в своих кадрах.
Что можно улучшить?
Пусть система вознаграждений ещё больше вдохновляет на проявление своих навыков и личностных качеств. ДМС, оплата транспорта по городу
Очень динамичная Компания, не скучно, нет ощущения "болота", много интересных задач, есть куда расти внутри Компании.
Руководитель вкладывается в обучение Работников, много внимания уделяется корпоративным мероприятиям,
Дружный коллектив, современный офис, прекрасная локация в центре города.
Амбициозная компания, которая не боится рисковать. Готовы работать на крупных строительных проектах. Среди разработчиков софта много молодых ребят.
Что можно улучшить?
1) Нужно улучшать планирование работы компании и доведение информации сверху вниз.
2) Нужно продумывать систему мотивации для сотрудников, которые не мотаются по командировкам.
В компании разные объекты, можно выбрать локацию ближе к месту жительства, билеты оплачиваются; стабильная компания, работает с крупными заказчиками. Проводятся обучения за счет компании. Коллектив отличный! Есть питание, хорошие условия проживания.
Отличный коллектив в плане, очень много опытных сотрудников, с многолетним опытом в строительной сфере, у любого человека можно спросить и тебе все по полочкам расскажут тот или иной вопрос
Что можно улучшить?
Зп повыше, так же хотелось исключить задержки в зачислении зп.
Корпоративный отдых, выходы на природу, коллектив как повезёт, в основном на площадке ребята адекватные 80% примерно, денежные вознаграждения на др, юбилей, рождение сына. Возможность снять квартиру если вы едите на постоянную работу а не 2/1
Что можно улучшить?
Руководство в лице гл.инженера так себе, можно поднять уровень зп он ничтожно мал
Работаю в компании давно, отличный коллектив, все коллеги профессионалы своего дела.
Компания заботится о своих сотрудниках, советую компанию как работодателя.
Надежный, гибкий, лояльный. Вообще действительно достойная компания в плане строительного контроля. В компании приветствуется как горизонтальный, так и вертикальный рост! Зарплата платится без задержек, все в те даты которые сказали!
Что можно улучшить?
Я думаю просто развиваться в объектах, что бы их было больше.
Работаю в компании почти год, ни разу в мыслях не было такого, что я пожалела, придя в СГ.
Руководители лояльны, всегда поддержат, если не знаешь, как и что делать, объяснят, помогут разобраться. Задачи все как я люблю, интересные, заставляют хорошенько подумать. Деградация точно не грозит, узнаешь много нового и по полной совершенствуешься.
«Плюшки» для сотрудников в виде печенек/конфет/чая/кофе зерновой. Оплачивают йогу, теннис, волейбол. Поддерживают командные игры мзгб, 60 sec и др.
Подарки на важные события сотрудника в виде премий. Дополнительные дни к отпуску, у нас не 28, а 33 дня! Можно корректировать удобный график работы. Удобство места расположения компании, в самом центре города, рядом все виды транспорта! Коллектив, тут отдельное мое восхищение, они лучшие!
Что можно улучшить?
Поддержу, что ДМС был бы не плох, даже с частичной компенсацией.
Комната для отдыха сотрудников с диванчиками, интересными книжками, играми.