Отзывы о работе в Сервис-Газификация — Свободный

Хорошее, справедливое руководство. Отличные условия для проживания и вкусное питание.
Все что нужно для работы выдают, если хочешь расти и развиваться - такую возможность также предоставят.
И самый важный плюс в нашем сейчас изменчивающемся мире - это стабильность. Мне бы хотелось, чтобы у СГ было больше объектов и я мог работать ближе к дому

Своевременная оплата труда, всегда идут на встречу в любом вопросе Добавить конкретику для повышения зп

Отличный коллектив, везде подскажут и помогут. Вовремя производятся выплаты по зп. Удобная доставка транспортом. График удобный, часто идут на встречу по различным просьбам, а так же корпоративная культура. Полностью оплаченное питание, внедрение ДМС в компанию. Система вознаграждений

Условия труда , коллектив , реальная возможность роста Питание на работе сделать бесплатным

Напишу конкретно о работе на АГПЗ. Во первых на фирме компенсируют всё расходы связанные с прохождением медицинской комиссии и оплачивают самолёт в оба конца. В месте куда тебя заселяют есть всё для хорошего отдыха. Тут тебе и кровать со свежим постельным бельём, душ, туалет телевизор, микроволновка, холодильник всё у тебя в комнате. Есть своя столовая со своими демократичными ценами, и разнообразным меню, хоть её и ругают некоторые "зажравшиеся" сотрудники.
При попадании на объект вас сразу начнут тестировать по основным строительным нормативам и дадут время на устранение пробелов в знаниях. Наставничество не сильно развито, хотя и руководством фирмы организовывает постоянные лекции, но попасть на них не получается потому, что ты постоянно занят работой и тебя туда не отпустят. Поэтому будьте готовы изучать всё самостоятельно.
Работы бывает очень много. Подрядчики стараются не вникать в суть в своей работы, тк большинство из них не обладают достаточными знаниями и приносят документацию просто чтобы отчитаться, что ИД находится на проверке в СГ. Это постоянная практика и это сильно раздражает.
С руководством лично у меня проблем никогда не было, почти всё вели себя адекватно (по крайней мере высшее руководство точно) . Руководители рангом пониже мнили себя королями и проявляли неуважение к сотрудникам, именно за них руководству 4* равно как и условиям труда.
Карьерный рост был в основном у людей приходящих на должность "техника". Человек без профильного образования через месяц работы мог выучить тесты из некоторого числа вопросов и получить должность инженера. Получается что можно было в институте время не тратить, это стимулирует людей, приходящих без профильного образования, реакцию инженеров представьте сами.
Было куча "ништяков" в плане выездов на природу, еженедельной оплаты труда, чай-кофе (немного ранее и конфеты с печеньем), подарки на ДР, удобным графиком работы. Лишними (ненужными) отчётами не "грузили".
Но был один минус - это оплата труда, которая ниже по рынку. Лично для меня ценность моей работы казалась выше, нежели чем те деньги что я получал, и думаю не только для меня. Работа ответственная и должна соответственно оплачиваться. Переработки хоть и оплачиваются, но тоже очень низко. В плане денег обмана не было, платили сколько обещали.
Даже сейчас по прошествии некоторого времени я общаясь с бывшими коллегами по СГ которые тоже уволились и все считают Сервис-Газификация очень хорошей компанией. Заработную плату - основное

1. Карьерный рост, динамичное развитие профессиональных компетенций
2. Ежегодная индексация заработной платы (доплата до 20% за работу в АИС НСК (автоматизированная информационная система независимого строительного контроля), инструментальный контроль, НРС НОСТРОЙ и др.)
3. Организация корпоративов
4. Душевный коллектив, индивидуальный подход руководства к каждому сотруднику компании
5. Бесплатное оказание медицинских услуг в клинике
6. Доставка сотрудников от места проживания до места работы транспортом компании (автобусы Газель, Ларгусы и Нивы)
7. Работа профсоюзной организации
8. Опыт работы в масштабных проектах страны (АГПЗ, г. Свободный (Амурская область), ИЗП, г. Усть-Кут (Иркутская область), ОНПЗ, г. Омск, Объект КПЭГ, Усть-Луга (Ленинградская область), Автозимник, г. Лабытнанги (ЯНАО), Объекты Ямала)
9. Обеспечение спецодеждой и СИЗ
10. Хорошее оснащение рабочих мест: современные ПК, канцелярия
11. IT поддержка по любым вопросам
12. Материальная помощь в связи со значительными событиями в жизни (день рождения, свадьба и др.)
13. Предоставление жилья иногородним (гостиничный комплекс с капитальным ремонтом, прачечная, столовая по социальным ценам), для семейных съем квартиры
14. Оснащение комнаты отдыха в офисе (кофеварка, холодильник, микроволновка, чай/кофе, конфеты, сахар и т.п.)
15. Подарки (игрушки) детям сотрудников организации на новый год (выбор игрушки с учетом возраста ребенка)
16. Бесплатный проезд авиатранспортом раз в год по России для сотрудников организации 1. Полноценный отдых по субботам и в праздничные дни
2. Оплачивать за нахождение на меж.вахте