Отзывы о работе в AB InBev Efes — Омск

Нет задержек в зарплате , стабильный доход, ежегодная индексация заработной платы Расписание графика рабочих смен

Доставка на работу ДМС питание бесплатное белая зарплата одежду рабочих стирает специальная служба За такой объём работы который выполняют рабочий персонал нужно поднять зарплату как минимум до 100 тыс

Условия труда, график работы, отличный коллектив, оплачиваемое питание График день день, ночь ночь, выходные

Близость к дому. Корпоративный транспорт. Столовая. Спецодежда. Отношение к простым рабочим!

Корпоративный транспорт, питание в столовой и форму выдают за которую потом с вас спишут деньги если вы не отработаете пол года Коллектив возрастной, должен быть наставник на период адаптации, но в реальности вы будете за всеми бегать, узнавать все что вам нужно. Новичков там особое отношение для них работа на холоде, возить полеты в зимнее время эти полеты будут влиться поскольку налить и вы будете закатывать на подъем потом на протяжения дня вы будете их собирать, а один полет будет весить 20кг и это все будет происходить на холоде. Ваш автопогрузчик будет застревать в снегу вам придется бегать и просить чтобы вас вытащили периодически вас будут ругать поскольку вы находитесь без погрузчика в месте где без погрузки находится нельзя начальство молодое на мой взгляд не опытное крайне не советую туда идти.

Отличная компания. Достойная зарплата. Дает большие возможности для развития. Интересные и разнообразные задачи. Высокая динамика развития самой компании толкает к развитию сотрудников. Иногда трудно бывает соблюсти баланс рабочего и личного времени

Адекватное руководство, всегда услышат просьбы. Стремятся улучшить условия труда. Равное распределение рабочих смен, между штатными сотрудниками и сотрудниками аутсорсинга

ДМС, оборудованна столовая, Поднять зарплату, платят мало, требований много, разница между оператором и начальникам смены по зарплате в 2 раза.

Современное производство. Полное обеспечение всем необходимым для работы( форма, СИЗ, питание, отдых) Коммуникация между сотрудниками и начальством

Неплохая зарплата для Омска. Различные льготы в виде ДМС, сменный график, на праздники поздравляют, например за тот период времени, что отработал, подарили ящик "стелы артуа" Думал, международная компания и карьера в перспективе, а оказалось все как всегда, кумовство и тд. Ужаснейшие условия труда, работа тяжелая... Берут сначала в подрядную организацию, где нет и в помине ДМС и всех остальных плюшек, разговаривал с ребятами, которые уже лет 5 отработали, никого в штат не перевели...

Работа с документами, питание за счет работодателя, корпоративный транспорт до места работы(правда если у вас смена с 8-20, а так добираться сам) Отсутствие наставника во время стажировки, другие сотрудники не хотят стажировать тебя, так как им это не оплачивается, плюс ты тратишь их время, значит они не успеют сделать план. Отсюда весь негатив в коллективе сыпется на новенького. Руководитель не может спланировать смены из-за этого ты сидишь всегда в ожидании, что тебе позвонят за два часа до смены и скажут приезжай ты сегодня в ночь. Или за две недели у тебя будет всего три смены так как им невыгодно выводить стажера.

Хороший коллектив, зарплата. Поменять руководство

Хорошие условия работы Добавить курсы обучения

Соблюдение норм и стандартов. Лояльное отношение. Доставка служебным транспортом

Доставка до работы служеб.транспортом, сменный график, зп всегда вовремя Равное распределение обязаностей

Соц пакет. Официальное трудоустройство Карьерный рост сотрудников

Людей на этом заводе ценят условия труда отличные зарплата хорошая соцпакет Нет квартальных и ежегодных премии

Возможность трудоустройства без опыта, Обучение профессии с нуля. Упростить анкетирование при трудоустройстве