Отзывы о работе в AB InBev Efes — Уфа

Бесплатное питание, предоставление ДМС и вахта до работы и с работы. Заменить руководство, чтобы запчастей выделяли для ремонта оборудования

Команда - люди здесь огонь!
Карьерный рост - есть реальный шанс вырасти от рабочего до руководителя. Расширить пакет компенсаций и льгот.
Увеличить зарплату рабочих должностей.

Нормированный рабочий день, ДМС, коллектив, интересная работа, большая дотация на обед и вкусные обеды в столовой, корпоративная этика, помощь в сложных ситуациях, все официально. Все отлично, сделала ошибку, что ушла, из-за своей эмоциональности)

Официальное трудоустройство, оплата больничного листа, есть место для обеда Повысить очень низкую заработную плату!
Иногородним сотрудникам предоставлять отдельное, комфортное, бесплатное жилье!
Сделать полис ДМС для сотрудников!
Сделать нормальную душевую комнату!
Ночные смены, очень вредные и опасные для здоровья человека, убрать полностью! И сделать нормальный рабочий график!
Работа тяжёлая физически, помощников нет, один человек работает сразу за троих!
Низкая зарплата, постоянная текучка кадров, некомфортные условия труда!

Условия, дмс, вахта, питание, страховка, чайные наборы. Культура в компании. Очень много обязанностей. Работаешь на двух участках и должен знать всё и легко перестраиваться. Очень много реестров и разных файлов и отчётов. Каждый день отслеживаю вся показатели с уровня оператора. Автономность - любимое слово руководства и под этим соусом на рабочих сваливают всё!

Коллектив, мотивации, своевременные выплаты, отзывчивость руководителя. На момент работы в компании, условия расположения офиса.

Достойный соц. пакет, конкурентная зарплата, крупная международная компания. Неадекватно урезан штат, работаешь за себя и своего товарища.
Отсутствие какого либо графика, невозможность планировать, график может поменяться за день и твой выходной превращается в рабочий. Не двусмысленно намекают о необходимости и свободное время посвящать работе.
Далекое от производства и текущих реалий руководство, которое все происходящее видит из своих кабинетов в цифрах и графиках. Отсутствие уважения к тебе как к личности - ты ресурс для достижения целей.
Невероятно амбициозные и зачастую объективно не выполнимые задачи и цели, большинство из которых необходимо было сделать вчера и за все приходится нести ответственность. Работа в невероятном каждодневном стрессе.

Близость к дому, удобный график работы. Хорошая заработная плата. Увеличить заработную плату.

Столовая кормят удовлетворительно,спец одежда,вахта и все, остальное сплошной МИНУС Отношение к рабочим,ценить и уважать

Своевременная выплата заработной платы, ДМС, компенсация расходов на питание, коллектив Очень много разных активностей лежит на плечах оператора. Много работы из той, что должен делать оператор, но просто не успеваешь делать физически. График обещают 4/4, но по факту может быть и 6/2;5/2, ночные смены бывают ставят 4 подряд. Очень много новой информации необходимо изучить чтобы нормально работать, за пол года не выучишь и половины. Работа в условиях постоянного стресса невыполнения плана. Корпоративных мероприятий нет на протяжении 3-х лет

Стабильность, ориентированность на сотрудников, возможность карьерного роста Качество работы с кадрами

По условиям впринципе нормально, зп, график хороший, столовая, вахта На должность оператор склада в Уфе большая текучка, долго не задерживаются, это наверное о чем то говорит.