Умскул: отзывы о работе на должности Персональный менеджер

Полностью удалённая работа, теплое общение внутри компании, удобный график работы Низкая оплата труда, выдача задач с коротким сроком выполнения, высокие требования к качеству труда, увеличение количества обязанностей без увеличения зп

Очень приятный и дружелюбный коллектив, наставники всегда готовы помочь и подсказать.
Выбираешь выходные сам, а также можешь уйти в отпуск и тебе пойдут в этом навстречу.
Также и о дд, можно заранее предупреждать и все отнесутся с пониманием. Маленькая заработанная платная, не прописан чёткий оклад, можешь не знать, сколько выйдет за месяц, нужно развивать систему вознаграждений и поощрений

Общение с учениками- клиентами
Их поддержка и мотивация, всегда в этом специализировалась Отношение руководства к коллективу, повышение заработной платы и сокращение часов работы

Возможность работать удаленно
Возможность совмещать с учебой Коммуникация между сотрудниками
Контроль деятельности руководителей
Адекватную систему мотивации и вознаграждения
Возможность отдыха

Прекрасная наставница, которая всячечки пыталась подбадривать и поддерживать всю команду – это несравненный плюс. 1) Заработок. У меня он составил меньше прожиточного минимума и было очень тяжело совмещать с учёбой из-за этого
2) Условия труда. Меньше рабочих часов и больше выходных

Возможность работать удаленно, плюшки в виде скидок в разных магазинах и сервисах, корпоративы, своевременная оплата труда, есть возможность совмещать с учебой, хоть и очень тяжко Очень много задач ложится на одного человека, при этом вознаграждение не соответствует объему работы, который нужно выполнить, не совсем компетентные руководители и методы по работе с клиентами.

Регламенты
Команда
Офис
Прозрачность процессов
Лучшие корпоративы! Низкие зп
Нет возможности роста или нужно долго ждать

Удобный, гибкий график, модно совмещать с очной учебой, возможность работать удаленно Увеличить зарплату и чуть уменьшить нагрузку

удаленная работа. понимающие наставники. возможность роста. достаточно легко устроиться Условия труда. Обязательно улучшить оплату труда. Пересмотреть задачи, очень много повторов и бесполезных задач

Прекрасный и дружелюбный коллектив, удаленный формат работы - это то, что максимально заставляет любить эту работу :)


Могу быть уверена, что мои идеи всегда рассмотрят и к моему мнению всегда прислушаются Люблю работу за удаленный формат, но иногда не хватает очных встреч с коллективом. Было бы здорово, если бы в Санкт-Петербурге открылся офис, как, например, в Казани или Москве.
Еще ранее была полная компенсация корпоративного психолога. Очень хотелось бы, чтобы это вернули

Хочу отметить стремительный рост компании, действительно, нравится быть частью организации, которая делает качественный и большой вклад в образование


Чувствуется коллективная сплоченность, дружелюбная атмосфера. Люди, которые объединены общей деятельностью часто становятся друзьями уже вне стен офиса, что, конечно, для меня стало плюсом


Приятно, что руководители идут навстречу, принимают идеи, дают обратную связь, часто реализуют


Наличие корпоративных мероприятий является приятным ежегодным бонусом, из года в год они все круче, с радостью посещаю) Хотелось бы увеличить объем корпоративных бенефитов, которые распространяют на бОльшее количество столичных заведений, например, кафе, спортивных залов


Количество очных мероприятий тоже хотелось бы сделать больше, поскольку это помогает взаимодействовать с другими отделами, сотрудниками, стимулируя работников

Хороший коллектив, удаленная работа, отличный опыт Оптимизация нагрузки, настройка технической организации, указание выполняемых функций по факту

Свобода в выборе графика работы, заработная плата и коллектив Коммуникация между сотрудниками, близость к дому

Возможность работать онлайн, молодой дружный коллектив, постоянная помощь при возникновении вопросов, стильный офис в центре города. Хороший вариант для первой работы) Политику по навязыванию своих продуктов покупателям, иногда было слишком большое давление на этой почве. Длинный рабочий день, с утра до позднего вечера, поэтому телефон всегда должен быть под рукой.

Руководитель отзывчивый, коллектив понимающий. Зарплата соответствует уровню занятости. Перспективы на рост большие Система жизней, окончания их идут штрафы

Классный продукт, дружелюбная атмосфера в коллективе, возможность горизонтального и вертикального роста Заработная плата, график работы, отдых в дни официальных праздников, своевременная оплата

Удаленная работа - безусловный плюс. Также стоит отметить корпоративную культуру - отличные офисы в центрах Казани и Москвы. Прекраснейшие корпоративы, очень много различных скидок . Удаленная работа - будьте готовы к тому, что вы будете тратить на работу всё своё время: в автобусе, в такси, на парах, за обедом, иногда даже на выходных.
Нагрузка просто сумасшедшая - могут запросто ввести какое-то новое правило, при этом зарплату совсем не увеличить. Зарплата - полностью не соответствует нагрузке.
Мотивация тут просто ужасная - она работает не от целей больше заработать, а от желания не потерять деньги.
Вся работа зациклена на показателях, которые, как считает руководство, всегда занижены. Конверсия учеников в основном зависит не только от тебя, а от работы других отделов. В других отделах недоработка - это сказывается на твоей зп.
Руководство - оно тут хорошее, да, но в большинстве своём твои проблемы не будут решены. Они будут решаться день-два-три, как итог всё дойдет до того, что проблема уж и не так актуальна.

отличный офис и условия в нем, хорошее обучение перед выходом на должность, руководство старается организовывать корпоративы много работы - мало денег

Удаленная работа, возможность совмещать с учебой, прекрасный коллектив, эффектные корпоративы и конечно же карьерный рост! Повысить заработную плату, чтобы она всегда была равна нагрузке

Удобный график, работа из дома, приятный коллектив и клиенты Наличие ненужной работы, которая полностью бесполезна, но на которую уходит время

Очень хороший коллектив, руководители отбираются очень четким образом, что позволяет отделу работать качественно Коммуникация между отделами, немного повысить ставки, чтобы сотрудники могли очень хорошо зарабатывать, взирая на их старания

Сейчас идет 10 месяц моей работы в Умскул на должности Персонального менеджера. За это время я значительно прокачала свои скилы как в отношении коммуникации, убеждения, так и продаж!
Отличный коллектив, который всегда поддержит и всё расскажет. Радует удаленная работа (периодически требуется посещение офиса для тренингов/продлений, но максимум 2-3 раза в месяц на час), а также время ответа. Есть корпоративная система скидок в других компаниях и в самом Умскул
Есть структурированность, понимание своих обязанностей и задач, руководство идет навстречу, старается обеспечивать всем необходимым для облегчения и оптимизации работы, прислушивается к своим сотрудникам
Касательно оплаты труда всё отлично, для студента получается очень и очень хорошая зарплата. Если работаете хорошо, выкладываетесь на качество, то и зп будет соответствующая! В первый месяц, конечно, будет не такая большая, так как сотрудник не обладает необходимыми навыками, но спустя 1-2 месяца она уже порадует вас красивыми цифрами
Компания гибкая, постоянно меняется и растет, поэтому надо обладать такой же гибкостью и самому, быть готовым к изменениям и высокой нагрузке Не всегда одинаковая нагрузка, в пик отписок приходится сложно. Допустим, в начале месяца за день всего несколько сообщений, а в середине - по полсотни в час, в такие моменты тяжело
Новому сотруднику приходится сложно из-за количества задач (да, они все маленькие, но их много и надо не потеряться в них), многие не выдерживают и пугаются
Еще про гибкость: действительно очень часто всё меняется, руководство, конечно, старается делать изменения менее резкими, но всё же заметно, кому-то может быть трудно приспособиться к ним. Также нередко меняются наставники
Это не про улучшение компании, а скорее сам факт про должность - вам не только надо сопровождать ученика, помогать ему, но также и значительную часть нашей работы составляют продажи, будьте готовы, что вам придется много продавать
График работы выглядит пугающим, но успеть сделать всё можно даже с учетом очной учебы! По нагрузке даже меньше, чем при работе в общепит
Если вы любите соблюдать правила и требования, общаться, быть гибкими, то вам к нам!

Помощь при каких-то непонятных моментах, бонусы и скидки от партнеров, полное руководство о грамотной работе Некоторые наставники жестковаты, уменьшить рабочий день до 10 ч

Хорошие, отзывчивые коллеги, неплохое руководство в отделе, возможность работать из любого города. Очень маленькие зарплаты при высокой нагрузке. Мало возможностей для профессионального роста, из-за большого числа людей в штате тебя не замечают. Некомпетентные руководители выше. Плохая работа сайта.

Удобно в плане удаленной работы и очень понравилось работать с детьми. Неплохая обстановка в коллективе. Зарплату и условия работы (очень много обязанностей и мало времени на их выполнение)

Дружный и приятный коллектив, возможность удаленной работы Заработную плату и возможность роста

сейчас появилось официальное трудоустройство, до этого был ГПХ Возможность карьерного роста и не отсеивать тех ребят, которые были лучшими сотрудниками, иначе уходят к их конкурентам и дают результат х2

В этом месте я нашла настоящую семью. Потрясающий коллектив, где каждый всегда готов помочь, научить. Здесь я получила много опыта. Спустя пол года перешла на другую должность, где смогла найти себя. Хотелось бы больше различных корпоративных тренингов, обучений. Так как работа удалённая, и хотелось бы быть ближе с коллективом.

Возможность удаленной работы, доступное обучение и возможность совмещать работу с учебой Коммуникация между руководством и сотрудниками

Полностью удаленка, удобный график, легко совмещать с учебой Коммуникацию руководителя и подчиненного, конкретизировать регламент работы, коммуникацию и четкое понимание работы между всеми руководителями