Отзывы сотрудников о компании Цифровые привычки

Мы — Группа компаний «Цифровые Привычки» (АО). Создаем, разрабатываем и масштабируем программные продукты для финтеха с 2016 года.

Мы — резиденты «Сколково», входим в ТОП-5 подрядчиков в сфере разработки систмного ПО в банковской сфере.

304 сильнейших ИТ-специалиста в команде. 

213 успешных проектов, в том числе для лидеров российского финтеха – Сбера, ВТБ, Альфа-Банка, Мосбиржи, VK и других.

10 собственных технологических решений в реестре отечественного ПО.

Никаких типовых решений – только индивидуальный подход к каждому проекту и самые высокие стандарты качества. Мы трансформируем идеи в успешные и интуитивно понятные программные продукты, создающие ценность для бизнеса. 

Наши специалисты участвовали в разработке таких проектов, как СберБизнес, СберСпасибо, SberCloud, SberDevices, SberWorks. Мы также входим в число ведущих поставщиков программных решений и продуктов для лидеров российского финтеха. Сайт Группы компаний — https://dhabits.ru/

Мы активно занимаемся развитием собственных продуктов: 

Финейтив –​ https://finative.ru

CodeAche – https://codeache.org 

КИНН – https://kynn.ru

Мы верим, что IT – это про людей. Команда для нас важнее всего: мы вместе растем и развиваемся, участвуем в конференциях и мероприятиях, устраиваем онлайн-турниры и хакатоны, делимся знаниями и опытом.

Мы прикладываем максимум усилий для раскрытия потенциала каждого сотрудника:

• Английский разговорный клуб
• Вебинары и воркшопы
• Разнообразие проектов
• Менторство
• Собственный подкаст «Привычка обсуждать»
• Система оценки и роадмап развития

Наша команда ждет тебя, если ты готов к:

✓ работе с лидерами рынка и проектам международного уровня

✓ развитию, карьерному росту, прокачке скиллов

✓ прозрачной системе грейдов, конкурентной зарплате

✓ комфортной атмосфере, friendly-настрою и поддержанию командного духа

Мы предлагаем:

1. Стабильную заработную плату.
2. Возможности пересмотра уровня зарплаты или бонус по результатам работы.
3. Возможность карьерного и профессионального роста – вы будете работать над самыми передовыми и высоконагруженными проектами в России, которые дадут вам невероятно быстрый рост и развитие.
4. Обучение и развитие:

•  мы готовы вкладываться в ваше развитие: оплачиваем обучение и участие в профессиональных мероприятиях; 
• даем возможность стать лекторами в нашей школе подготовки специалистов или наставником для младших коллег;
• подготовим для выступлений на профессиональных конференциях и мероприятиях; 
• помогаем с публикациями в профессиональных сообществах.

5. Корпоративный университет – внутренняя подготовка кадров, курсы, программы онбординга и менторства.

6. Комфортную корпоративную культуру, основа которой открытость и доверие. Мы готовы получать от вас честную обратную связь, принимать идеи и помогать в разных жизненных ситуациях. Например, вы можете сменить команду в рамках проекта над которым работаете. Ещё у нас нет обязательного посещения корпоративных мероприятий и мы ценим личное время каждого.

7. Берем на себя расходы по переезду достойных кандидатов из других городов или своих сотрудников, которые готовы переехать.

8. Разрабатываем социальный пакет исходя из того, что действительно нужно сотрудникам.