Цифровые привычки
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Цифровые привычки
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.02.2025
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.02.2025
78% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.02.2025
78% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Цифровые привычки

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
33 отзыва
27 1 3 2
82%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
февраль 2025
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
В компании больше 6 лет, в самом начале была небольшая студия, работал по фрилансу на прямую с руководителем. Позже пригласили в штат, ещё через время-забрали на сторонний проект на аутстафе. Последние 3 года работаю там, на Сбер. Навалил контекста)

В общем-компанией доволен, как работой в офисе в начале, так и на удаленке последние годы. ДМС со стоматологией через пол года работы. Индексации зп(хотелось бы почаще конечно) присутствует, вполне в рынке, хотя и зависит от компании соискателя. Да и в общем все нравиться. Платят вовремя, мало бюрократии, все удаленно решается. Лайк)
Что можно улучшить?
Больше офлайн мероприятий, корпоративов, тренингов и тому подобной нетворкинговой истории. Больше ЗП (но тут, как подрядчик, они делаю все что могут имхо) И премий каких нибудь. Но это у всех, всегда и везде я предполагаю)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
февраль 2025
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Компания создаёт уникальную и поддерживающую атмосферу, где ценятся не только инновации но и креативность. Всегда можно обратиться к руководству с вопросами и предложениями о своих идеях. Дополнительно хотелось бы отметить профессионализм коллег: развиты не только глубокие технические навыки, но и отличные soft-skills. Приветствуется обмен опытом. Радует культура открытости и сотрудничества.
Что можно улучшить?
Можно улучшить себя, тем самым улучшив компанию. Также можно улучшить компанию, случайно прокачав себя.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Краснодар,
февраль 2025
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
- растущая компания. Высокие амбиции
- быстро можно решить любую проблему, написав в телеграмм
- на момент трудоустройства зп была по верху рынка. Сейчас зп выше рынка
- предоставили технику, которую я хочу
Что можно улучшить?
- бывало такое, коллеги долго не отвечали. Приходилось подпинывать
- да, бывали задержки ЗП, но они максимум на 2 дня
- нет корпоративов как минимум для удаленщиков
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
февраль 2025
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
С момента моего прихода в команду я ощутил поддержку и доверие со стороны руководства и коллег.
В Цифровых привычках царит атмосфера сотрудничества и взаимопомощи. Каждый день я сталкиваюсь с профессионалами своего дела, которые готовы делиться знаниями и опытом. Команда всегда открыта для новых идей и предложений, что делает рабочий процесс не только продуктивным, но и интересным.
Особенно приятно, что компания активно заботится о своих сотрудниках. Нам предоставляется современная техника, что значительно облегчает работу и способствует повышению общей продуктивности. Это показывает, что руководство ценит комфорт и эффективность работы каждого из нас.
Я также хочу подчеркнуть доступность руководства. В Цифровых привычках каждый сотрудник может легко обратиться к своему начальству с вопросами или предложениями. Это создает атмосферу доверия и открытости, где идеи и мнения каждого имеют значение.
В дополнение, стиль руководства – заместитель генерального директора по информационным технологиям Романов Дмитрий – заслуживает отдельного упоминания. Он создает благоприятные условия для развития сотрудников, достаточно внимания уделяет их обучению и профессиональному росту.
Компания также активно поддерживает баланс между работой и личной жизнью, что проявляется в гибком графике работы и различных инициативах, направленных на поддержку здоровья и благополучия сотрудников.
Я горжусь тем, что являюсь частью команды Цифровых привычек, и с нетерпением ожидаю дальнейшего совместного развития и достижения новых вершин.
Что можно улучшить?
Улучшение рабочего процесса и общей атмосферы в компании может быть достигнуто за счет нескольких направлений.
Первым направлением может стать направление корпоративной культуры и ценностей. Регулярные мероприятия, направленные на укрепление корпоративных стандартов и ценностей, помогут создать более дружелюбную и инклюзивную среду, в которой каждый будет чувствовать себя комфортно и ценим.
Вторым направлением можно улучшить качество и количество курсов в образовательном центре, чтобы покрыть все потребности сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Lead IT-recruiter

Новосибирск,
январь 2025
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Очень классная компания, и руководство компании которое тебя слышит и видит как ты работаешь. Тут собрались люди, которые хотят рости вместе с компанией. Хорошо когда в, на одной лине ей со всеми. Если у тебя вопрос, тебе обязательно помогут разобраться с этим, не посылая к друг другу
Что можно улучшить?
Все отлажено. Мало таких компаний встретишь, где все общаются, не смотря на то, что все находятся в разных уголках РФ
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 7 Все 7
Информационные технологии
4,6
17 отзывов
Дизайн и графика
4,0
3 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
3,8
3 отзыва
PR и коммуникации
3,1
3 отзыва
Администрация и управление
4,5
2 отзыва
Маркетинг
5,0
1 отзыв
Топ-менеджмент
5,0
1 отзыв

Копирайтер

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
- грамотно выстроенный рабочий процесс: четкая постановка задач и развивающая обратная связь
- интересные проекты компании, с которыми приятно работать
- ДМС, техника для работы, удаленка
Что можно улучшить?
онбординг на начальном этапе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Хорошая компания, отличные сотрудники, которые помогают с любым вопросом
Что можно улучшить?
Ребята сами понимают куда хотят двигаться, поэтому пожелаю им просто удачи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Руководитель направления продаж

Новосибирск,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
График, хорошие условия труда, хороший коллектив. Достаточно современный подход к задачам.
Что можно улучшить?
Больше мероприятий, для сотрудников. Индексация зарплат почаще
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Пишущий редактор

Новосибирск,
сентябрь 2024
Работал меньше года
1,2
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, продукты компании, сфера, зарплата в рынке
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе, четкость процессов, стабильность на рабочем месте
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Отзыв сотрудника

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Нормальная компания. Плюсы: полностью удаленная работа, предоставляют оборудование (на момент моего приема, по крайней мере), всегда оперативно на связи по любым вопросам. Сами предложили ДМС. Можно работать на внешнем и внутреннем проекте если хватит времени и хочется побольше заработать. Если не нравится/не сложилось с внешним проектом, можно попросить перевести на другой. Есть клуб по изучению английского, можно язык подтянуть при необходимости.
Что можно улучшить?
Можно проводить регулярный (например, раз в 6 мес) пересмотр зарплаты.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Ведущий инженер-программист

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
В Цифровых Привычках работаю два года и этого времени вполне достаточно, чтобы сделать выводы о компании. Самым главным преимуществом для меня, как для специалиста является РЕАЛЬНАЯ возможность развития и карьерного роста. Еще один, возможно, неочевидный плюс это удаленная работа в одном из внешних проектов у ЦП. И здесь важна даже не сама удаленка, а желание компании услышать потребности своих сотрудников. Очень классный коллектив: дружеская и приятная атмосфера витает даже в сугубо рабочих чатах.
Что можно улучшить?
За время своей работы не удалось выявить явных минусов в рабочих процессах.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
август 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
• Можно работать удалённо
• Выдают хорошую технику для работы
• Есть возможности для роста
• По согласованию можно сменить проект или команду
• Интересные и разные проекты
• Рыночная зарплата с возможностью повышения через оценку
Что можно улучшить?
• Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Троицк ,
август 2024
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
- выдают технику
- поддержка внутри компании
- довольно интересные проекты
- возможность роста, индивидуальный план развития
Что можно улучшить?
- нет полноценного онбординга на проекты в крупные компании - на новом месте бывает нелегко, приходится расспрашивать коллег, отвлекать их; вкатываться в проект самому тоже можно, но это займет гораздо больше времени.
- нет мероприятий для сотрудников, тимбилдингов, корпоративов и т.д.
- медленные процессы, инициативы по улучшению работы угасают, сталкиваясь с непонятными проблемами.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Вы бы хотели работать в Цифровые привычки?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

HR менеджер

август 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Удаленный формат работы, интересные задачи и креативные подходы, отзывчивое руководство, достойная и стабильная ЗП.
Что можно улучшить?
Возможность очных корпоративных встреч в формате тимбилдинга
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
август 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
- Удаленная работа.
- возможность работы как на внутренних, так и на внешних проектах.
- возможности роста, бесплатное обучение сотрудников.
- Хороший коллектив, вопросы с документами решаются быстро.
- Если нужно съездить в офис, то он находится в центре, в 10 минутах ходьбы от метро.
- достойная ЗП и возможность ее индексировать.
- ДМС
Что можно улучшить?
- немного корпоративов. Для меня это не проблема, т.к. я интроверт, но кому-то может не понравится.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Интересные проекты, не сидишь в одном годами, все активные, вопросы решаются быстро, зарплата по рынку, можно быстро вырасти
Что можно улучшить?
Не заметил если честно каких то серьезных косяков, все хорошо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Product Designer

Новосибирск,
июль 2024
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится?
удаленная работа, сдельная оплата труда. стандартный график.
Что можно улучшить?
возможность карьерного роста, оплата труда по рынку, возможность влиять на продукт.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Старший системный аналитик (Сбер)

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Хороший коллектив, отзывчивые люди, готовы всегда проконсультировать по любому вопросу. Помогут найти подходящий проект
Что можно улучшить?
Организационные моменты иногда проседают, но все равно решаются, компенсации добавить занятий спортом.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Менеджер по персоналу

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
-Учитывают пожелания по уровню дохода.
-Офис в центре города, возможность работать в гибридном графике или удаленно.
-При необходимости предоставляют рабочую технику.
Что можно улучшить?
-Вообще все замыкается на ген директоре, даже мелкие задачи, поэтому работа стопорится, а иногда и вовсе становится невыполнимой.
-Нет четкого распределения обязанностей, может прилететь задача из другого отдела.
-Никто никого не знает. В компании 200+ человек, но кто они — непонятно. Многие даже не знают чем занимается компания и какие проекты ведет. Большая часть сотрудников разработчики на аутстаффе в других компаниях.
-Нет четкой системы роста, ни карьерной, ни финансовой.
-Коллектив в основном возрастной в офисе, но большая часть сотрудников работает в удаленном формате.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа

Java developer

Москва,
июнь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Уважительные отношения между коллегами, всегда можно решить вопросы. Уровень дохода соответствует тому, о чем договаривались. Нет микроменеджмента.
Что можно улучшить?
Не заметил минусов.
Все договоренности соблюдаются без нюансов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Системный аналитик

Новосибирск,
июнь 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Оформление по ГПХ.
Всегда можно было написать и пообщаться. Выдавалась техника
Что можно улучшить?
Онлайн мероприятия для удалённых сотрудников
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Новосибирск,
май 2024
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится?
Конечно отрасль компании привлекает соискателей, некоторые коллеги достаточно приятные в общении люди
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, отношения внутри коллектива, распределение задач, компетентность некоторых сотрудников
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Технический директор, СТО

Новосибирск,
февраль 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Коллектив, руководство, интересные проекты, ритм работы, различные внутренние курсы
Что можно улучшить?
Добавить немного стабильности
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель образовательного центра

Новосибирск,
январь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Прекрасный коллектив, настроенный на движение вперед. Возможность реализовать творческий потенциал. Внятный рост по карьерной лестнице. Гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Систему внутренних коммуникаций и мероприятий для сотрудников.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график

Копирайтер

Новосибирск,
январь 2024
Работал меньше года
3,2
Что нравится?
Свободный график, возможность самостоятельно контролировать задачи и время, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Резкая смена задач, путаница в кадрах, перекладывание задач на сотрудников (не входящих в круг обязанностей), нет четкости в развитии, разница в обещанных условиях и реальных
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
1,0
Что нравится?
Возможность удаленной работы за пределами страны.
Что можно улучшить?
Уровень квалификации менеджмента на проекте, процессы разработки.
Преимущества и льготы
Удаленная работа

QA engineer

Москва,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Есть страховка ДМС, повышение заработной платы раз в год, множество внутренних проектов и база знаний. Коллектив приятный в общении все на одной волне
Что можно улучшить?
Хотелось бы премию в конце года
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Да в принципе все норм. Люди адекватные, обстановка комфортная. Из условий все стандартно как и в любой айтишке. Классные курсы, это прям реально здорово. Мне нравится.
Что можно улучшить?
Микроволновки нет. Вот ее можно было бы купить для работников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер проекта

Санкт-Петербург,
март 2021
Работаю в компании
5,0
Что нравится?
Нравиться подход компании к людям. Все помогут, все расскажут. Коллектив молодой и дружный. задач много, потому что какие-то процессы нужно придумать или модернизировать, но мне нравится, когда я могу предложить что-то или когда вся команда сплаченно решает эти задачи для их улучшения. Официальное трудоустройство, два дня в неделю можно работать из дома.
Что можно улучшить?
Не заметила минусов.

Java Developer

Санкт-Петербург,
январь 2021
Работаю в компании
5,0
Что нравится?
Обучение сотрудников. Белая зп, гибкий график, хороший офис и рабочее место. Возможность поработать на крупном проекте.
Что можно улучшить?
Пока не заметил.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Цифровые привычки

Рекомендуют ли сотрудники компанию Цифровые привычки для трудоустройства?

81.8% сотрудников рекомендуют компанию Цифровые привычки для трудоустройства, на основании 33 оценок.

Сотрудники компании Цифровые привычки оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 33 оценок.

Сотрудники компании Цифровые привычки оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 33 оценок.

Сотрудники компании Цифровые привычки оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 33 оценок.

Мы — Группа компаний «Цифровые Привычки» (АО). Создаем, разрабатываем и масштабируем программные продукты для финтеха с 2016 года.

Мы — резиденты «Сколково», входим в ТОП-5 подрядчиков в сфере разработки систмного ПО в банковской сфере.

304 сильнейших ИТ-специалиста в команде. 

213 успешных проектов, в том числе для лидеров российского финтеха – Сбера, ВТБ, Альфа-Банка, Мосбиржи, VK и других.

10 собственных технологических решений в реестре отечественного ПО.

Никаких типовых решений – только индивидуальный подход к каждому проекту и самые высокие стандарты качества. Мы трансформируем идеи в успешные и интуитивно понятные программные продукты, создающие ценность для бизнеса. 

Наши специалисты участвовали в разработке таких проектов, как СберБизнес, СберСпасибо, SberCloud, SberDevices, SberWorks. Мы также входим в число ведущих поставщиков программных решений и продуктов для лидеров российского финтеха. Сайт Группы компаний — https://dhabits.ru/

Мы активно занимаемся развитием собственных продуктов: 

Финейтив –​ https://finative.ru

CodeAche – https://codeache.org 

КИНН – https://kynn.ru

Мы верим, что IT это про людей. Команда для нас важнее всего: мы вместе растем и развиваемся, участвуем в конференциях и мероприятиях, устраиваем онлайн-турниры и хакатоны, делимся знаниями и опытом.

Мы прикладываем максимум усилий для раскрытия потенциала каждого сотрудника:

  • Английский разговорный клуб
  • Вебинары и воркшопы
  • Разнообразие проектов
  • Менторство
  • Собственный подкаст «Привычка обсуждать»
  • Система оценки и роадмап развития
 

Наша команда ждет тебя, если ты готов к:

✓ работе с лидерами рынка и проектам международного уровня

✓ развитию, карьерному росту, прокачке скиллов

✓ прозрачной системе грейдов, конкурентной зарплате

✓ комфортной атмосфере, friendly-настрою и поддержанию командного духа

 

Мы предлагаем:

  1. Стабильную заработную плату.
  2. Возможности пересмотра уровня зарплаты или бонус по результатам работы.
  3. Возможность карьерного и профессионального роста – вы будете работать над самыми передовыми и высоконагруженными проектами в России, которые дадут вам невероятно быстрый рост и развитие.
  4. Обучение и развитие:
  •  мы готовы вкладываться в ваше развитие: оплачиваем обучение и участие в профессиональных мероприятиях; 
  • даем возможность стать лекторами в нашей школе подготовки специалистов или наставником для младших коллег;
  • подготовим для выступлений на профессиональных конференциях и мероприятиях; 
  • помогаем с публикациями в профессиональных сообществах.

5. Корпоративный университет – внутренняя подготовка кадров, курсы, программы онбординга и менторства.

6. Комфортную корпоративную культуру, основа которой открытость и доверие. Мы готовы получать от вас честную обратную связь, принимать идеи и помогать в разных жизненных ситуациях. Например, вы можете сменить команду в рамках проекта над которым работаете. Ещё у нас нет обязательного посещения корпоративных мероприятий и мы ценим личное время каждого.

7. Берем на себя расходы по переезду достойных кандидатов из других городов или своих сотрудников, которые готовы переехать.

8. Разрабатываем социальный пакет исходя из того, что действительно нужно сотрудникам.

Похожие компании в отрасли
МТС
10 773 отзыва
4,0
ИНВИТРО
944 отзыва
3,9
Группа Актион
1 448 отзывов
3,9
ИК СИБИНТЕК
1 504 отзыва
3,5
Купер
4 497 отзывов
3,8

Информация о Цифровые привычки

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: https://dhabits.ru

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить