Фильтры Город (1) Отдел Должность Оценка Сортировать

Очистить все

Город (1) Отдел Должность Оценка Сортировать

Найдено: 8 из 28 отзывов

Новосибирск

Очистить фильтры

Отзывы о работе в Цифровые привычки — Новосибирск

Оценка компании

3,4

Хорошо

8 отзывов

4-5 3-4 2-3 1-2

4 1 2 1

79%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

Коллектив (10) Зарплата (10) Удаленная работа (8) График работы (7) Задачи (6) Развитие (5) Дмс (4) Руководство (4) Расположение (3) Корпоративная культура (2) Карьерный рост (2) Обучение (2) Обратная связь (1) Условия (1) Атмосфера (1) Отношение (1) Соблюдение тк (1) Офис (1)

Очистить Применить

Зарплата (4) Мероприятия (4) Коллектив (4) Корпоративная культура (3) Взаимодействие (2) Отношение (1) Расположение (1) Рабочий процесс (1) Карьерный рост (1) Обязанности (1) Офис (1) Удаленная работа (1)

Очистить Применить

Работал 1-2 года

4,3

Что нравится?

График, хорошие условия труда, хороший коллектив. Достаточно современный подход к задачам.

Что можно улучшить?

Больше мероприятий, для сотрудников. Индексация зарплат почаще

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

1,2

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, продукты компании, сфера, зарплата в рынке

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе, четкость процессов, стабильность на рабочем месте

Преимущества и льготы

Удаленная работа

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

2,2

Что нравится?

удаленная работа, сдельная оплата труда. стандартный график.

Что можно улучшить?

возможность карьерного роста, оплата труда по рынку, возможность влиять на продукт.

Преимущества и льготы

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

4,2

Что нравится?

Оформление по ГПХ.
Всегда можно было написать и пообщаться. Выдавалась техника

Что можно улучшить?

Онлайн мероприятия для удалённых сотрудников

Преимущества и льготы

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

2,2

Что нравится?

Конечно отрасль компании привлекает соискателей, некоторые коллеги достаточно приятные в общении люди

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, отношения внутри коллектива, распределение задач, компетентность некоторых сотрудников

Преимущества и льготы

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

PR и коммуникации

2,2

2 отзыва

Топ-менеджмент

5,0

1 отзыв

Администрация и управление

4,3

1 отзыв

Информационные технологии

4,2

1 отзыв

Дизайн и графика

2,2

1 отзыв

Работал 1-2 года

5,0

Что нравится?

Коллектив, руководство, интересные проекты, ритм работы, различные внутренние курсы

Что можно улучшить?

Добавить немного стабильности

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится?

Прекрасный коллектив, настроенный на движение вперед. Возможность реализовать творческий потенциал. Внятный рост по карьерной лестнице. Гибкий график работы.

Что можно улучшить?

Систему внутренних коммуникаций и мероприятий для сотрудников.

Преимущества и льготы

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Медицинское страхование

Гибкий рабочий график

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в Цифровые привычки

Технический директор

на основании 1 отзыва

360 000 ₽

Усредненная зарплата 360 000 ₽

Руководитель центра обучения

на основании 1 отзыва

150 000 ₽

Усредненная зарплата 150 000 ₽

Посмотреть
еще зарплаты

Посмотреть все зарплаты (5)

Работал меньше года

3,2

Что нравится?

Свободный график, возможность самостоятельно контролировать задачи и время, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Резкая смена задач, путаница в кадрах, перекладывание задач на сотрудников (не входящих в круг обязанностей), нет четкости в развитии, разница в обещанных условиях и реальных

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании