- В первую очередь хочу оценить коллектив, хороших людей притягивает в это место, будто магнитом
- Хорошая система мотивации. По итогам месяца - премия, по итогам дня - кушанье
- Гибкий график работы. Можно выбрать колличество смен и те дни, в которые нужен обязательный выходной
- Карьерный рост
- Всевозможные тренинги
Что можно улучшить?
Изменить цвет формы, тк белое поло быстро загрезняется, добавить скидку сотрудникам на смене
Очень дружная команда, поддержка чувствуется на каждом этапе — от обучения до выхода в зал. Даже если у тебя нет большого опыта, коллеги всегда помогут и подскажут. Новичков обучают быстро, но качественно, так что переживать не стоит.
График работы удобный, можно совмещать с учебой или личными делами. А еще тут всегда есть возможность заработать больше за счет чаевых, особенно в загруженные дни. К тому же, ты действительно гордишься тем местом, где работаешь: ресторан с репутацией, вкусной едой и довольными гостями.
Если ищете стабильную работу в хорошей атмосфере, я точно рекомендую!
Что можно улучшить?
Честно говоря, сложно предложить что-то для улучшения, потому что в нашем ресторане уже все отлично организовано. Команда слаженная, руководство всегда на связи и готово помочь, условия работы комфортные.
Не так давно устроилась в маму рому на стачек 86.
Прекрасное место , очень хороший коллектив и атмосфера в самом ресторане . Достойный уровень заработка
Что можно улучшить?
Я считаю ,что в принципе исправлять нечего и так все устраивает
Прекрасный коллектив, отзывчивое начальство, высокий уровень дохода. Ресторан предоставляет вкусное питание для сотрудников! Очень довольна, что устроилась именно сюда!
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, очень нравятся коллеги, которые вначале работы выступали в роли наставников!
Отличный коллектив и понимающее руководство всегда помогут в любой ситуации.
Что можно улучшить?
Очень часто во время рабочего дня начинает происходить хаос, поэтому было бы замечательно, если руководству удастся снизить количество подобных ситуаций. Это скорее проблема общепита как такового, но в любом случае это происходит.
в компании классная система поощрения- тебя могут поощрять буквально за все твои хорошие качества! нет как таковой системы штрафов
лояльное и справедливое руководство, а коллектив 10/10 (плохие люди просто не задерживаются) как директор, так и менеджеры всегда помогут и подскажут
Что можно улучшить?
возможно стоит вводить новые инновации в рабочий процесс, но меня все устраивает как есть сейчас
гибкий график, располагающий коллектив, интересный опыт взаимодействия с различными людьми.
руководство готово идти на встречу, зарплата оправдывает затраченные силы
в целом отличная работа
Что можно улучшить?
повысить часовую ставку
создать новую систему взаимодействия работников в рабочей среде, наделить каждого своими личными обязанностями, чтобы избежать перекладывания ответственности
Пришла в эту компанию давно и не разу не пожалела что выбрала именно ее! Условия труда,оплата,бонусы ,подарки к праздникам и внимание и чуткость руководства всегда выше всех похвал!!!
Что можно улучшить?
Возможно рассмотрела бы мед страховку для персонала
А так все устраивает
Самый крутой коллектив который встречала за 10 лет работы в общепите, забота о персонале начиная от вкусного стафф питания до оплаты такси в нерабочее время метрополитена. Возможность карьерного роста(изначально была барменом). Возможность личностного роста от внутренних тренингов до крутых проектов.
Что можно улучшить?
Хотелось бы стафф скидку для персонала в ресторане и по всей сети.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Mama Roma (Мама Рома)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Mama Roma (Мама Рома) для трудоустройства?
85% сотрудников рекомендуют компанию Mama Roma (Мама Рома) для трудоустройства, на основании 127 оценок.
Какая оплата труда в компании Mama Roma (Мама Рома)?
Сотрудники компании Mama Roma (Мама Рома) оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 127 оценок.
Как сотрудники Mama Roma (Мама Рома) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Mama Roma (Мама Рома) оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 127 оценок.
Как сотрудники Mama Roma (Мама Рома) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Mama Roma (Мама Рома) оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 127 оценок.
Mama Roma - сеть итальянских ресторанов, основной идеей которых является стремление максимально вкусно накормить посетителей. Mama Roma, как добрая заботливая мама всегда найдет что-нибудь особенное для каждого гостя. Первое заведение компания открыла в 1998 году в Санкт-Петербурге. На данный момент в Санкт-Петербурге открыты двери 17 ресторанов Mama Roma.
"Мама Рома" или 100 аргументов в пользу работы с Компанией
"... И именно Мама, как в легенде -
мама-волчица, вскормившая Рема и Ромула - братьев, основавших вечный город Рим - столицу Италии!.."
1. "Мама Рома" - сеть итальянских ресторанов основной идеей, которых является стремление максимально вкусно и комфортно накормить посетителя. "Мама Рома" как добрая заботливая мама для всех и всегда найдет что-нибудь свое:
В чем успех ресторанов "Мама Рома"? Почему посетители выбирают именно это место, чтобы обсудить дела, провести романтический вечер или устроить детский праздник? Одна из главных причин успеха - концепция обслуживания клиентов.
2. Доброжелательность.
Высококвалифицированный и дружелюбный коллектив обеспечивает лучшее качество услуг для клиентов и быстрое, уверенное обучение для новых сотрудников.
3. Надежность и ответственность.
Компания заботится о своих сотрудниках, предлагая наиболее удобные графики работы и достойную оплату труда, ежегодные отпуска и программы повышения квалификации.
4. Открытость.
С момента своего основания Компания проповедует принципы цивилизованных отношений, поэтому мы открыты для обмена информацией, и реализации идей каждого сотрудника не зависимо от его статуса и положения.
5. Специалисты высочайшего класса.
Огромное внимание в компании уделяется подготовке квалифицированных кадров. Мы постоянно совершенствуем систему обучения, тренингов, наставничества - все это позволяет нашим сотрудникам постоянно повышать свой профессиональный уровень и оказывать услуги клиентам на самом высоком уровне.
6. "Супермаркет" вакансий
У каждого сотрудника любого из ресторанов "Мама Рома" есть реальная возможность занять позиции от стажера до директора. Для этого необходимо только желание и постоянное совершенствование.
И еще 94 аргумента, о которых мы расскажем при встрече, и в которых вы сможете убедиться в процессе работы.