Mama Roma (Мама Рома): отзывы о работе на должности Менеджер ресторана

Я хочу поделиться своим положительным опытом работы в "Мама Рома". Это не просто ресторан, а настоящая семейная атмосфера, в которой каждый сотрудник чувствует себя частью сплоченной команды. С первого дня я был приятно удивлён тем, как здесь ценят и поддерживают друг друга.

Коллектив в "Мама Рома" исключительно дружелюбный и отзывчивый. Постоянно чувствуешь поддержку, как со стороны коллег, так и руководства. Руководители всегда готовы выслушать, дать дельный совет и помочь в любой ситуации. Это действительно создает комфортные условия для работы и вдохновляет на развитие.

Меня также зацепила атмосфера самого ресторана. Здесь царит уют и тепло, а качество блюд не идет ни в какое сравнение. Стремление к инновациям и улучшениям в меню — это еще один аспект, который мне очень нравится. Мы всегда стремимся к тому, чтобы предлагать нашим гостям только самое лучшее, и это видно в каждой тарелке.

Помимо этого, в "Мама Рома" часто проводятся тренинги и обучения, что радует. Я смог развиваться профессионально, оттачивая свои навыки в обслуживании клиентов и укрепляя знания о кухне.

Также стоит отметить гибкий график работы, который позволяет легко совмещать рабочие часы с личными делами и свободным временем. Это огромный плюс для меня, как для работающего человека.

В общем, я очень рад, что работаю в "Мама Рома". Это не просто работа, а возможность развиваться, учиться и наслаждаться атмосферой тепла и уюта. Рекомендуя этот ресторан как место для работы, я абсолютно уверен, что каждый сможет найти здесь что-то для себя и стать частью чего-то замечательного! Уровень оплаты труда и место для отдыха, так как порой слишком мало места для тех, кто хочет отдохнуть

Есть возможность карьерного роста, лекции и тренинги которые будут полезны не только для работы в этой компании, но и в дальнейшем. Есть премии по итогам работы. Хороший слаженный коллектив и руководство, которое помогает личному развитию в данной должности. Бесплатное трех разовое питание для сотрудников, скидки на меню. Форма для сотрудников за счет компании Хотелось бы в ресторанах с большим трафиком увеличение цен в меню, так как считаю, что соотношение цен и качества блюд не много не соответствует. Добавить корпоративы/выездные мероприятия для линейных сотрудников

Компания настроена на развитие своих сотрудников, регулярно проводятся мастер-классы, тренинги. Есть возможность карьерного роста: рядовой официант запросто может стать менеджером и дальше двигать как по вертикальной карьерной лестнице, так и по горизонтальной. Множество ресторанов по всему городу позволяют выбрать наиболее близкий к месту жительства, впрочем возникающие транспортные расходы (за исключением общественного транспорта) компания покрывает. Думаю, что тк это сетевой ресторан, то необходимо создавать мероприятия для персонала, которые будут охватывать сразу несколько ресторанов (коллективный отдых, спортивные соревнования).
Активно развивать идею соревнования между ресторанами с ценными призами для отличившихся

Все было супер. И отношение руководства, и коллектив классный. Компания самая стабильная на рынке СПб, более 25 лет. Просто пришло время двигаться дальше ) Все и так прекрасно. Удачи и развития в новых проектах. Только вперед.

Стабильность компании, гибкий график, дружный коллектив, хорошая зарплата, удобное местоположение (рестораны есть практически в каждом районе Санкт-Петербурга) Комфортность условий работы, задачи должны соответствовать занимаемой должности.

Близость к дому;
Прислушиваются к пожеланиям по графику;
Есть приятные бонусы; Условия отдыха;
Уделять больше внимания обучению персонала;
Развить систему мотивации сотрудников;

Дружный коллектив. Зарплату всегда выплачивали хорошо. Вкусное и разнообразно питание Были задержки на работе. Не было корпоративного транспорта до дома.

Одна из немногих компаний в городе, со стабильным доходом и заработком. Если действительно работать, можно получить неплохие чаевые. Для молодежи очень хороший стартап. Мне повезло и с руководством и с коллективом.
Я ушла после окончания учебы по профессии. хотелось бы побольше бонусов:)

Налаженная система работы с гостями, хорошая реклама, вкусная кухня В функционал менеджера входит и встреча гостей и сбор заказов с собой/на доставку, и ответы на рабочий телефон, и контроль зала, и отчеты и все остальное. А оклад при этом (до вычета штрафов и тд) - 35000 рублей :) После вычета штрафов - 13 тысяч рублей. Больше за пол года работы я там так и не увидела.

Директора не соблюдают субординацию, муштруют персонал до жути, в частности менеджеров. Но как школа сервиса неплохо, вопрос только в том, останется ли у вас желание работать в общепите после такой школы сервиса :)

Лояльность графика, возможность подроботок Отношение к персоналу, не практичные стандарты сервиса в компании