Отзывы о работе в Lotte Hotel — Санкт-Петербург

Много корпоративных подарков, поощрений и пр. Развита корпоративная культура. Повысить зарплату сотрудникам

Классные бонусы, форма, питание Уровень зп ‹3
Но! Это одно из самых лучших мест, где я работала. Обожаю всем сердцем, уволилась из-за переезда

Комфортные условия, медосмотр за счет компании, вкусное питание, чистые раздевалки, удобный график Повысить оплату труда

Белая зарплата, оплачиваемый отпуск и больничный.
Зарплата всегда вовремя, есть премии.
Хорошая корпоративная культура Кросс-тренинги очень помогают, на мой взгляд, лучше понять работу твоих коллег.

Возможность карьерного роста есть,если вы проработаете на должности от двух лет минимум. Официально оформили,сделали мед книжку. Ко всей документации относятся безупречно,большой за это плюс. Рассказывайте всю правду о работе на должностях сразу на первом собеседовании. Чтобы работник не хватался за голову спустя неделю работы у вас.
Не знаю как сейчас,но на хосте нельзя было даже посидеть.Сразу подходили просили встать.
Каблуки-определенная высота,колготки-столько-то ден,волосы только так и никак иначе.Тут не стоять,с тем не говорить.
Вспоминаю с ужасом свой первый опыт работы.Рекомендую сначала неделю отработать изучить должность,коллектив и только потом принимать решение

Полностью официальное трудоустройство, все переработки оплачивались.
Удобное рабочее место, относительно удобное местоположение.
Приятные бонусы от компании. Коллектив в целом был хороший, однако были некоторые сотрудники, которым не мешало бы поработать над собой и своим отношений к окружающим.
Конкретно о компании ничего плохого сказать не могу.

отзывчивость бывших коллег,
наличие тренингов и достаточно частое их проведение, график качество питания для сотрудников

Всегда все вовремя, никаких задержек по зп. Всё прозрачно.
На любой вопрос быстро отвечают и помогают решать возникающие проблемы.
Руководство очень грамотное и профессиональное. У Шеф Повара и Главного Су шефа очень многому можно научиться и они сами всегда делятся опытом и знаниями если видят заинтересованность со стороны сотрудников.
Очень много небольших удобств, которые в комплексе делают работу комфортной и приятной.
Каждый занимается своей работой и не пытается повесить её на другого. Получше организовать коммуникации между подразделениями.

Благоприятные условия для сотрудников. Одно из лучших мест в Санкт-Петербурге для набирания опыта, развития как профессиональных качеств так и общепринятых Коммуникации между отделами

условия работы, лояльность коммуникация между сотрудниками

Хорошая ДМС, красивая униформа, неплохая столовая, дружелюбный линейный персонал. Отношение руководства к линейному персоналу, повысить зарплаты.

Адекватное руководство. Прекрасные условия. ДМС, полный соц пакет, питание. Коммуникация между отделами. Увеличить зарплату.

Карьерный рост обеспечен при достойном профессиональном проявлении сотрудника.


Руководство справедливое, никогда не нарушает субординацию, не требует сверх рабочей нормы. Повысить уровень заработной платы для всего штата до конкурентного

Работа в люксовом отеле, неплохое питание, стабильная зп, развозка в ночное время Зп очень низкая (у линейного сотрудника 22.630р в месяц после вычета налога), нет карьерного роста, из-за низкой зп нехватка кадров, следовательно, работаешь за 5-х, а получаешь свои 20.000 р в месяц. Премии очень редки, питание в служебной столовой ужасное, выдают форму отвратительного качества. Непрофессиональный менеджмент, который хочет, что бы сотрудник работал круглосуточно за минимальную оплату. Переработки не оплачиваются, если на них не оставаться, то можно лишиться 13-й зп. Такси для сотрудников вызывают самое недорогое, из-за чего ожидание машины может затянуться на 2 часа после смены, эти часы не оплачивают. Не нравится, едешь за свой счёт.

Отличный профессиональный коллектив, хорошее руководство, интересные тренинги для роста. Очень низкая оплата труда. Наименьшая по городу в том же сегменте. (На май 2021)

Масса обучений, дмс, бесплатное питание, бесплатная развозка, корпоративы Уровень зарплат, взаимодействие линейного персонала с руководящим, стандарты внешнего вида смягчить, обеспечить стабильный рабочий график

Официальное оформление, есть столовая, раздевалка, душ и туалеты, иногда дают премии Увеличить зарплату поварам, нанять больше сотрудников (поваров, мойщиков)

Удобное месторасположение отеля, такси до работы. Непрофессиональное руководство высшего звена, Абсолютно безвкусное питание в служебной столовой (за которое ещё и вычитают деньги), Нехватка персонала, в связи с высокой текучестью кадров, а кадры то текут не от прекрасных условий труда:)) Вообщем, не рекомендую.