В трудные минуты меня хорошо поддержали морально и немного материально
Что можно улучшить
Уровень зарплаты хотелось бы, чтоб не уменьшался, но в компании происходят часто изменения для облегчения труда, и руководство всегда прислушивается к мнению сотрудников, и в случае целесообразности вносятся изменения в деятельность и производство.
Разновидность задач, минимальное количество монотонной работы, развитие с выполнением разных функций, как говориться "плесенью не покроешься". В моем случае это очень важные аспекты в работе т.к. на предыдущих местах не задерживался, когда понимал, что больше учится нечему. Плюс к этому уровень дохода, который устраивает, есть возможность роста, если хочешь чего то большего и голова соображает.
Близость к дому,
Своевременная выплата заработной платы,
Закрытый тип выкладки,
Удобный график работы,
В программе удобные подсказки если что то забылось,
Нет навязывание СТМ,товара дня.
Отзывчивое руководство,
Подарки на праздники.
Что можно улучшить
Программу 1С улучшить,
очень медленно работает.
Стандарт обслуживания слишком растянут,клиентам не нравится что очень долго происходит обслуживание.
Нет камеры наблюдения,только звукозапись.
Рабочий график, трансфер до работы, своя столовая, лояльность руководства.
Что можно улучшить
Качество предоставляемого оборудования на момент работы было весьма удручающее. Контактнее - наушники.
Сроки согласования, разработки и введения в эксплуатацию новых решений для работы. Создание комнаты отдыха для всего персонала.
Хорошая, стабильная компания которая выполняет договорённости. Всегда можно в рамках взаимодействия между отделами прийти к решению задачи. Компания готова давать интересные задачи если видит в сотруднике потенциал.
Что можно улучшить
Туалетные комнаты сделать более приятными для посещения
Нравилось практически все первые 2,5 года работы, после смены высшего руководства, условия труда ухудшились. Заработная плата на тот период была довольно хорошая выше, чем в других аптечных сетях. Коллектив как повезет. Удобная программа для работы можно было отслеживать свои показатели и сразу их корректировать. Была хорошая надбавка за выполнение показателей от 5 до 20 % к зп.
Что можно улучшить
Меньше отправлять сотрудников на подработки или перекидывать в другие аптеки без их желания. В остальном нет смысла давать советы по улучшению, так как компания слишком изменилась с моего ухода.
Хорошее отношение и взаимопонимание между руководством и сотрудником. Совместным трудом попытка решить какие либо возникающие проблемы. Очень хорошая компания. Рекомендую .
Что можно улучшить
Есть постоянная связь между сотрудниками и руководством.