Отзывы сотрудников о компании 21 Век, группа компаний

График работы, белая зп Нет карьерного роста и индексации зп

Близость к дому, стабильная заработная плата,руководитель лояльный, на праздники для детей дарят подарки. Добавить ДМС, а в остальном все устраивает ничего менять не нужно.

Зарплата без задержек. Работа для тех кто любит ездить на машине и пить много кофе. Новых запчастей мало, приходиться чинить из того что есть. Нагружают дополнительными задачами по пути, которые не оплачиваются.

Маршрут около дома, лояльность руководителя, помощь и поддержка.
Все официально, подарки на прааздники от компании.
Гсм, оплата связи Мотивации для доп заработка.
Частоту точек увеличить. Летом много работы в магазинах

Белая зп. Официальный отпуск.
Это все .Но нужно шестьдесят символов Нет возможности зарабатывать и расти внутри компании . Невозможно уйти на больничный , так как тебя должен либо кто то заменить , либо тебе поставят понижающий коэффициент за невыполнение маршрута . Вечная текучка кадров. Меняется по два три супервайзера за год . Никакой гибкости в плане маршрута . Посети любой ценой магазин , даже если нет света иначе понижающий коэффициент . Мотивационные программы в размере аж целых 500 р за задачу , которую ты должен держать месяц на сто процентов показателей в 9 магазинах
Ежемесячное повышения задач и новых kpi за ту же зп

Хорошее руководство, в коллективе спокойная обстановка, коллеги всегда готовы помочь в рабочих вопросах. Посоветовала бы взять на работу менеджера по обучению и развитию персонала.

Работаю не первый год. Есть с чем сравнивать. В этой Компании вполне лояльное руководство, хорошие условия труда. ЗП всегда вовремя, расчетные листки предоставляются. На Новый Год детям подарки, за хорошую успеваемость в школе детей сотрудников поощряют. По карьерной лестнице можно подняться - для этого все инструменты есть. Компания надежная и стабильная. Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий на праздники. И побольше мотивационных программ для сотрудников.

Все отлично, комфортные условия труда, зарплата белая и всегда вовремя. Адекватное руководство. Четкое распределение обязанностей. Все процессы в компании функционируют на должном уровне. Всегда можно улучшать мотивацию сотрудников материальную и не материальную.

Хороший коллектив, понимающее руководство, возможность карьерного роста. Нахождение офиса на самом краю города. Трудно и далеко добираться, но ГСМ оплачивают на топливную карту начиная с мерчендайзеров.

Работаю в компании мерчендайзером уже 2 года
Своевременное выплаты ,хороший коллектив ,соц пакет, белая зп ,оплачиваемые отпуска Чаще устраивать корпаротивы ,
Я бы порекомендовала эту компанию всем

Оплата труда своевременно, полный соц. пакет, оплата бензина, подарки детям на НГ и за хорошую учебу. Хотелось бы чтоб компания взяла на себя расходы по оплате ДМС

Очень достойная компания, все устраивает. В компании есть карьерный рост и развитие я тому пример пришла в компанию мерчандайзером без опыта уже занимаю позицию менеджера. Компания ценит ответственных и трудолюбивых сотрудников, есть награды и различные поощрения. Дружный коллектив, лояльное руководство, компания дарит подарки своим сотрудникам и детям сотрудников.
Своевременная з/п, отпуска, имеются компенсации аренды авто, ГСМ. Официальное трудоустройство. Хочется больше корпоративных встреч и мероприятий. В остальном все устраивает ничего менять не планирую.

Я работаю в компании почти 2 года! Довольна всем!
Лояльное руководство и замечательный коллектив! Всегда идут на встречу при каких-либо казусах! Уровень дохода соответствует и плюс ещё компенсация ГСМ.
Я рекомендую компанию, так как меня устраивает абсолютно всё! Все отлично! Ничего не нужно улучшать!

Руководство всегда входит в положение, если есть какие то вопросы и проблемы по работе всегда помогут, подскажут. Для детей хорошистов/отличников, в конце учебного года, фирма даёт им вознагрождение, что малым очень приятно. Так же в компании есть карьерный рост, с мерчандайзера предложили перейти на торгового представителя, компания даёт каждому шанс расти, и огромный опыт, и нет границ, всё зависит от нас самих. Предоставлять торговым представителем авто.

Условия труда и график работы, ЗП всегда выплачивается вовремя, без задержек. Дополнительный социальный пакет . Корпоративные мероприятия.

Удобный график работы, точки рядом с домом, можно брать подработки рядом с домом, есть обучающий портал, супервайзер постоянно на связи, официально трудоустраивают Компания повышает зарплату каждый год, но хотелось бы ещё чаще)

Специфика работы довольно интересная и на этом пожалуй все что нравилось Начиная от ЗП и ГСМ, заканчивая руководством, в общем кроме красивых слов при приеме ничего не следует ждать

Я проработал в этой компании больше года и могу с уверенностью сказать, что это было замечательное время. Здесь я получил бесценный опыт работы, который, безусловно, пригодится мне в будущем. Отдельно хочу отметить дружный коллектив и позитивную атмосферу на рабочем месте. Все сотрудники готовы прийти на помощь друг другу, поделиться опытом и знаниями. Это очень мотивирует и вдохновляет на достижение новых результатов.


Также хочется выразить благодарность руководству за поддержку и доверие. Мне предоставляли все необходимые ресурсы для выполнения задач, а также возможность развиваться и расти профессионально. Уверен, что благодаря такому подходу компания сможет достичь ещё больших успехов. Возможно, стоит организовать регулярные встречи или семинары, чтобы сотрудники из разных отделов могли лучше узнать друг друга и наладить более эффективное взаимодействие.

Белая зп и всегда вовремя. Относительно не плохие машины. Нет штрафов ни за что, только свои штрафы гибдд оплачиваете сами. Берут вообще без опыта Зарплата равна половине от заявленной на словах. Грузить будете по 3-5 тонн в день и спать по 3-4 часа.

Своевременная заработная плата, официальное трудовойство, дружный коллектив. Акции и скидки в компании. Руководство всегда идёт на встречу. Работаю больше года, все устраивает.

Своевременная оплата труда , снабжение всем необходимым для работы Отношение к сотрудникам, необходимо научится удерживать ценные кадры и прислушиваться к своим сотрудникам

Своевременность оплаты труда
Оплата мобильной связи
Близость расположения Плохое отношение к людям.
Отсутствие внутренней корпоративной культуры
Руководство не придерживается утвержденных мотивационных схем.
Необоснованные штрафы.
Наличие любимчиков в коллективе.
Руководство перекладывает ответственность за неудачу на сотрудников.

Выбор района, грамотный руководитель, работа с товаром, работа с людьми Увеличить эталонное время на большие супермаркеты, магазины ТОП

Стабильная компания, хорошая коммуникация, своевременная заработная плата Карьерный рост внутри компании

Близость к дому,известность компании,частота выплат,корпоративный дух Коммуникации между сотрудниками,лояльное отношение к сотрудникам со стороны руководства,более интересная система мотивации

Рабочий график. Коллектив был отличный, всегда выручали и помогали по работе. Повышения Зарплаты и более комфортные условия для работы.

Своевременная выплата з/п и компенсаций, ну и собственно всё В принципе пересмотреть бизнес-процессы, количество задач и требований, условия оплаты труда , в том числе рядового персонала

Комфортные условия труда, белая ЗП, выплачивается своевременно, адекватное руководство Коммуникация между сотрудниками

Понимающее руководство. Хорошие условия работы.
Белая зарплата, выплаты два раза в месяц. Увеличить заработную плату.

Белая зарплата, отпуск по графику, пожалуй и всё Обещанную зарплату в 70000р,ждать придётся долго

Гибкий рабочий график. Дружелюбный коллектив. Есть хорошая возможность профессионального роста. Думаю что необходимо улучшить коммуникацию между сотрудниками разных отделов и регионов.