Работа рядом с домом. Приятная девушка HR сразу после отклика на вакансию связалась со мной, назначила дату собеседования, так же от нее была поддержка на всех этапах трудоустройства. Хороший коллектив, так же есть коммуникация с другими магазинами, сотрудники отзывчивые, помогают новичкам.
Не далеко от метро, удобный график работы, есть удаленка, отличный коллектив, лояльное руководство, есть возможность постоянного карьерного роста, зарплата всегда во время. Хорошие скидки для сотрудников.Интересная корпоративная жизнь.
Стабильная компания, дружный коллектив. Зарплата без задержек. Адекватное руководство. Скидка на продукцию. Парковка рядом с БЦ. Офис рядом с метро. Вкусный кофе
Что можно улучшить?
Было бы здорово получить ДМС. Можно ввести гибридный график работы, пару дней в неделю сделать на удалёнке.
Официальное трудоустройство, белая з/п, лояльность руководства по отношению к сотрудникам. Возможность удаленной работы. Есть возможность для получения уникального опыта и карьерного роста. Дружный коллектив. Вовлеченность руководителя в рабочий процесс и корпоративные мероприятия, а так же помощь с решением сложный вопросов.
Что можно улучшить?
Наладить коммуникацию между отделами.
Рассмотреть возможность предоставления ДМС для сотрудников компании.
Квартальные премии по выполнению поставленных задач/плана.
Большой опен спейс, есть небольшая кухня для обеда, столовая на 1 и 4 этаже, на 1 этаже 3 кофейни и магазинчик. Рядом тц Нора, от метро минут 5-7 пешком.
Есть очень хорошие люди в коллективе, есть и не очень, куда же без них)
Работы много, все динамично меняется, но это не страшно, если работать командно.
Сейчас проходят большие перемены в компании, в лучшую сторону, очень требуются сотрудники.
Оформление официальное, зарплата белая.
Что можно улучшить?
Нужно больше сотрудников и взаимодействия друг с другом.
Своевременная выплата зарплаты. Корпоративные мероприятия. Лояльное отношение руководства к тому, что нужно уйти раньше. Дружный коллектив. Предоставляются скидки на продукцию. Чай, кофе за счет организации.
Что можно улучшить?
Было бы здорово если бы в компании был ДМС и тринадцатая зарплата
Улучшить бухгалтерский учёт, который на данный момент оставляет желать лучшего. Базы не сходятся вообще. Поработав там, захочется уволиться. К слову зарплату при увольнении мне не доплатили, т.к эта часть прописана в доп. соглашении, а это не обязательная выплата. Имейте это в виду. Текучка в бухгалтерии да и не только там. Магазины закрываются.
Ничего так, стажировку прошла быстро. Есть скидки для сотрудников дешевле самой низкой цены. Коллектив маленький, по-этому вообще никаких проблем с коллективом. Платят 2 раза в месяц
Лояльность, белая зарплата, абсолютное соблюдение ТК РФ, активное участие владельца компании в производственном процессе и готовность выслушать альтернативное мнение
Заработная плата белая, оклад был в 2019г 20000+%, маленькая для такого рода работы особенно в зимнее время,всякие бонусы, коллектив хороший и это все плюсы, восемь часов на ногах , присесть нельзя ноги к концу рабочего дня гудят, обед плюс отходы в туалет ,итого час. Текучка очень большая,
Что можно улучшить?
Улучшить условия работы и отношение начальства к работнику.
Официальное оформление Больничный оплачивают Зарплата всегда вовремя Коллектив хороший 3 года отработала, очень довольна, пришлось уволиться, в связи с переездом в другой город.
Что можно улучшить?
Очень жаль, что в моем городе нет магазинов Каляев.
В магазине работаю почти полгода. Случайно зашла на этот сайт и очень удивилась. Мне все нравится. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив хороший, я пришла без опыта в продажах одежды, так всему научили. Зарабатывать можно, только для этого нужно работать), а не отсиживаться.