Считаю отличной возможностью развить себя в этом направлении, крутые тренера, которые за неделю тебя,практически, на эксперта выведут. Есть куда расти и к чему стремиться. Коллектив дружный, всегда поддержат и подскажут ( с учетом того что удаленная работа это вообще топ). Руководству отдельный поклон! На одной волне с тобой.
Самая лучшая компания. Я пришла в финансовый отдел Брокерса совершенно не имея релевантного опыта, мой руководитель - финансовый директор - всему меня обучил, поддерживал на каждом этапе работ. У меня регулярно расширялся объем задач, росла зарплата и должность. При этом в целом коллектив достаточно приятный и молодой. Руководство - самое адекватное и современное, всегда идет навстречу, во всем помогает, всегда «ЗА» новые идеи, максимально доверяет и верит в своих сотрудников, что для меня очень важно.
Еще мне удобно работать на удаленке, по необходимости выходить в офис, где у меня так же есть рабочее место.
Что можно улучшить?
Все нравится в работе в АУПе, за отделы продаж не могу сказать, у них всегда своя атмосфера.
Понравилось как прошло обучение вначале работы, достаточно много информации, но во время тебе помогают наставники, что облегчает работу в первые дни. Крутой коллектив, готовый помочь. Офис в удобном месте
Что можно улучшить?
Проводить больше корпоративных мероприятий и удобную парковку
Прошла с компанией долгий путь. Было много всего. Коллектив менялся, были трудности с работой в самом начале работы. Уже пару лет мне нравится атмосфера в компании, сплоченность сотруников. Сейчас офис находится в очень красивой локациии. Это прибавило мотивации, тут познакомились с ребятами из другой ИТ компании
Что можно улучшить?
Иногда мы не успеваем за новыми требованиями, сложно меняться
Отличный руководящий состав, всегда выслушают, помогут. График работы можно выбрать, как в офисе , так и возможность работать удаленно. Всегда есть мотивация заработать больше. Коллектив, огонь
Что можно улучшить?
Что можно улучшить для работника, так это всегда доход
Постоянно обучают , помогают в рабочем процессе, внятно обяснают . всегда понимаю и при необходимости спокойно отпускают , когда отпрашиваешься. Сплочённый , дружный колектив . есть возможность работать удалённо , технику дают домой если своей нет.
Дистанционная работа из дома. Удобный график работы, интересный продукт
Что можно улучшить?
Нужно быть честными перед работниками, рассказывать Все хитрости и уловки перед началом работы, чтобы люди не обижалась. Неоплачиваемое обучение, нет гарантии выхода на работу после обучения
Часто задаваемые вопросы о работе в компании БРОКЕРС
Рекомендуют ли сотрудники компанию БРОКЕРС для трудоустройства?
90.2% сотрудников рекомендуют компанию БРОКЕРС для трудоустройства, на основании 41 оценки.
Какая оплата труда в компании БРОКЕРС?
Сотрудники компании БРОКЕРС оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники БРОКЕРС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании БРОКЕРС оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники БРОКЕРС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании БРОКЕРС оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 41 оценки.
ГК «БРОКЕРС» — персональный помощник и защитник в мире страхования. Занимаемся страхованием 17 лет на финансовом рынке РФ, вошли в ТОП-10 страховых агентств России. Активно развиваем проекты в сферах IT, юридических услуг и других направлениях.
Более 50 крупнейших страховых компаний выбрали нас как ключевых партнёров, поэтому наши клиенты всегда получают лучшие условия, а также полное сопровождение в течение всего времени действия договора.
"Создавая ГК «БРОКЕРС» в 2006 году, я создавал не просто бизнес. Моей целью всегда была реальная польза людям. Наша команда сделала эту цель своим кредо и миссией.
В нашей команде более 280 человек. Мы растем и быстро развиваемся, а также всегда рады принять в свою команду энергичных и амбициозных людей, умеющих ставить и достигать цели."
Работа в ГК «БРОКЕРС» — это ваш быстрый старт к вершинам успеха!
Андрей Борисович Кузнецов,
генеральный директор ГК «БРОКЕРС»