Отзывы сотрудников о компании ГК РУСФИНХОЛДИНГ
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Вы бы хотели работать в ГК РУСФИНХОЛДИНГ?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Коллектив тоже нормальный. Безусловно, идеальных людей не бывает, но найти общий язык можно со всеми. По уровню зп - все зависит только от тебя самого. Если в целом оценивать, то средний рыночный. При должном старании можно получить и больше. Руководство не скупится и платит то, что заработал - это факт.
Менеджер по работе с клиентами
Отношение сразу было видно на должном уровне. До сих пор не заметил ни одного случая негатива или неадекватного отношения со стороны руководства компании к сотрудникам. Если есть критика, то за дело. А уж если повезло положительно отличиться, то могут и премию выдать. Это приятно.
Офис чистый, в центре Москвы с красивым видом на город. Сразу видно, что руководству не все равно ни на сотрудников, ни на клиентов. По зарплатной вилке могу сказать, что от 70 тысяч рублей можно простому специалисту получать спокойно. Но, мне кажется, если сотрудник не стремится получать еще больше, то это просто не его сфера деятельности или он просто ленив. Если быть внимательным и понимающим с клиентами, проявлять должный профессионализм и просто стараться расти, то никаких проблем не будет. Тем более коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Они также заинтересованы в росте прибыли компании и собственном доходе.
Есть копоративный пакет с приятными бонусами.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК РУСФИНХОЛДИНГ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК РУСФИНХОЛДИНГ для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ГК РУСФИНХОЛДИНГ для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании ГК РУСФИНХОЛДИНГ?
Сотрудники компании ГК РУСФИНХОЛДИНГ оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники ГК РУСФИНХОЛДИНГ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГК РУСФИНХОЛДИНГ оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники ГК РУСФИНХОЛДИНГ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГК РУСФИНХОЛДИНГ оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 17 оценок.
Группа компаний «Русфинхолдинг» на российском рынке более 10 лет и на сегодняшний день объединяет 12 юридических лиц, в том числе микрофинансовые (МФК) и микрокредитные компании (МКК).
Головной компанией группы «Русфинхолдинг» является ООО «РМФ-Капитал» с уставным капиталом в 250 млн рублей.
Ведущими направлениями деятельности группы компаний является привлечение инвестиционных займов (аналог банковского вклада) как от физических так и от юридических лиц, рефинансирование микрозаймов, кредитование субъектов малого бизнеса, финансирование участников госзакупок.
Основная стратегическая цель компании - всегда входить в тройку лидеров финансового рынка! Поэтому мы не стоим на месте и постоянно совершенствуем свою бизнес-модель, расширяя границы для новых идей.
В настоящее время количество МФК в Группе продолжает расти, выделяясь в отдельные профильные направления. В связи с этим возросла необходимость в кадровых ресурсах. Специфика бизнес-модели такова, что каждому клиенту, число которых неизменно растет, назначается свой персональный менеджер, поэтому потребность в профессиональных кадрах наиболее востребована.
Наша Компания динамично развивается, уже сегодня кадровый состав насчитывает более 1000 сотрудников, большая часть которых высокопрофессиональные финансовые специалисты. Мы ставим перед собой амбициозные цели и задачи, для решения которых используются профильные HR-технологии, уделяется особое внимание мотивации сотрудников для достижение поставленных им задач. Приоритетом в развитии сотрудников компания ставит профессиональный и карьерный рост, создание комфортных условий для работы, формирование сплоченной команды с высокой корпоративной культурой.
Этапы развития и достижения группы «Русфинхолдинг»
2011 год определение стратегии и миссии, начало деятельности по выдаче микрозаймов. Открытие 10 первых филиалов на юго-востоке Московской области.
2012 год установление партнерских отношений с ведущими российскими банками. Увеличение портфеля в 10 раз.
2013 год формирование крупнейшей розничной сети в Московском регионе, открытие головного офиса в г. Москве.
2014 год успешное внедрение нового продукта - займы участникам государственного заказа.
2015 год портфель инвестиций группы растет к концу года он превысил 500 млн. рублей.
2016 год развитие рынка рефинансирования микрозаймов по всем регионам России, рост числа компаний в группе
2017 год включение двух компаний из группы в реестр микрофинансовых организаций ЦБ РФ в статусе МФК
Преимущества работы в группе «Русфинхолдинг»
Слоган компании "Ценность в людях"!
Наш ключевой капитал – это люди: их знания, навыки и возможности. Мы поддерживаем комфортную и демократичную атмосферу, способствующую максимальному раскрытию потенциала наших сотрудников.
Мы особым образом поощряем инициативу: роль в развитии и карьерный рост зависят, прежде всего, от вклада самого сотрудника.
Мы заинтересованы в профессиональном и карьерном развитии наших сотрудников: предоставляем возможности для обучения, проводим объективную оценку достижений и с удовольствием предлагаем руководящие позиции лучшим сотрудникам.
Мы делаем ставку на молодых талантливых специалистов и создаем условия для их профессионального роста.
Мы создаем качественные профессиональные продукты для исключительно конкурентного рынка и учим своих сотрудников работать с новейшими практиками и технологиями, день за днем изменяя представление клиентов о привилегированном финансовом обслуживании.
Присоединяйтесь к команде профессионалов в стабильной и конкурентоспособной компании на рынке микрофинансирования!
Информация о ГК РУСФИНХОЛДИНГ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Финансовый сектор