Отзывы сотрудников о компании ДИВАН.РУ
Менеджер по персоналу
отличные коллеги, которые всегда придут на помощь
Ответ представителя компании
Искренне надеемся, что путь в нашей команде будет максимально положительным)
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники чувствовали себя уверенно и комфортно в нашей компании. Нам важно, что вы видите в Диван.ру возможность профессионального развития и что вы довольны оплатой труда.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Разработчик
Исключить заучивание теории и состава команд из плана обучения, либо выделить на это время в рабочее время, чтобы соблюдался режим труда и отдыха;
Наладить менеджмент, онбординг, выстроить более внятные критерии прохождения испытательных сроков
Ответ представителя компании
Действительно, темп развития компании настолько высокий, что не всегда получается учиться в рабочие часы. Улучшения появляются постепенно, мы надеемся, что они станут более заметными для вас!
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Менеджер отдела качества
Приходилось брать при работе в графике 2/2 обязательный дополнительный рабочий день
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку. Мы всегда стараемся создавать комфортные условия для работы и развивать командный дух.
Что касается графика работы и дополнительного рабочего дня, мы понимаем, что это может быть непросто. Ваше мнение очень важно для нас, и мы обязательно учтем это в будущем.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Действительно, замечаем проблемы с логистикой, на данный момент это фокус команды топ-менеджмента и всех руководителей. Улучшения появляются постепенно, мы надеемся, что они станут более заметными для вас!
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Вы правы, льготы для сотрудников — это важнейшая составляющая корпоративной культуры, которая напрямую влияет на мотивацию, лояльность и продуктивность. Мы понимаем, что хочется видеть больше льгот и возможностей для мотивации и сейчас активно занимаемся этим вопросом.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Действительно, замечаем проблемы с коммуникацией между подразделениями, на данный момент это фокус команды топ-менеджмента и всех руководителей. Улучшения появляются постепенно, мы надеемся, что они станут более заметными для вас!
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
В начале августа провели изменения мотивационной составляющей заработных плат и уже видим серьезные улучшения в этом вопросе.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Оператор call-центра
Ответ представителя компании
Действительно, замечаем проблемы с коммуникацией между подразделениями, на данный момент это фокус команды топ-менеджмента и всех руководителей. Улучшения появляются постепенно, мы надеемся, что они станут более заметными для вас!
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы понимаем, насколько важна тема дополнительного медицинского страхования. Мы уже рассматриваем разные варианты программ ДМС.
Наша цель — создать комфортные условия работы, где каждый сможет чувствовать заботу со стороны компании.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы ценим ваше мнение и понимаем, как важны точность планирования, системность и прозрачность в работе. Мы стремимся стать лучше и упорно работаем над тем, чтобы улучшить наши процессы. Наша команда активно занимается оптимизацией задач и созданием более четкой структуры, чтобы каждый мог видеть свои цели и задачи.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы полностью разделяем ваше мнение о важности структурирования зон ответственности и налаживания эффективной коммуникации между подразделениями. Мы стремимся стать лучше и упорно работаем над оптимизацией бизнес-процессов, чтобы они соответствовали нашим техническим возможностям.
Мы также продолжаем развивать программы, направленные на заботу о наших сотрудниках, включая ДМС, чтобы обеспечить комфортные условия для работы и развития.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Вы правы, достойная заработная плата — это ключевой фактор мотивации и уверенности каждого сотрудника. Мы разделяем ваше мнение и уделяем этому вопросу большое внимание. Ежегодная индексация зарплат - это существующая практика в нашей компании.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы рады слышать, что у вас положительный опыт работы в нашей компании.
Ваша обратная связь для нас очень ценна! Мы всегда хотим знать, что можно улучшить, чтобы сделать опыт работы в компании еще более приятным)
Если у вас возникнут вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru.
Вы бы хотели работать в ДИВАН.РУ?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу откровенность и обратную связь. Нам очень жаль слышать, что ваш опыт работы в нашей компании не оправдал ожиданий. Мы искренне ценим каждого сотрудника, включая тех, кто долгое время строил наш отдел.
Понимаем, что изменения могут вызывать беспокойство и недовольство, и мы активно работаем над созданием комфортной и поддерживающей рабочей среды для всех. Ваши замечания важны для нас, и мы постараемся учесть их в дальнейшем.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Менеджер по работе с клиентами
реально релакс работа
удобное рабочее место
нет жестких ограничений
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и положительные слова о нашей компании! Мы рады слышать, что вам нравятся стабильность графика, комфортное рабочее место и атмосфера работы.
Мы также ценим ваши конструктивные замечания. Учитывать мнения сотрудников и прозрачность в коммуникации — это важные аспекты, которые мы стремимся улучшать. Мы обязательно рассмотрим ваши предложения и будем работать над тем, чтобы создать более открытый диалог между руководством и командой.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru.
Менеджер по работе с клиентами
Весь период работы было ощущение теплой и дружелюбной атмосферы, которая во многом определяется открытостью и трудолюбием каждого сотрудника. Профессиональное и внимательное руководство, уважение к каждому члену команды создают особенно благоприятные условия для эффективной работы и личностного роста.
Отдельно хочу выделить ответственность и высокоорганизованность руководителя,который всегда был готов поддержать каждого, наставить и принять правильное решение,умел придавать нашей работе порядок и дисциплину во всем, что сказывалось на уровне обслуживания клиентов.
Конкретно хочется отметить хорошие условия для работы: стабильный график 2/2,обучающий портал, своевременная оплата труда.
С большим уважением отношусь к трудолюбию всех сотрудников. Их преданность делу и стремление достичь общих целей вдохновляли меня.
Ответ представителя компании
Нам очень приятно слышать такие теплые слова о нашей команде и руководстве.
Мы искренне верим, что уважение и поддержка друг друга — это ключ к созданию продуктивной и вдохновляющей рабочей среды.
Мы будем продолжать работать над тем, чтобы поддерживать и улучшать эти положительные аспекты нашей работы. Спасибо за ваш вклад в успех компании и за то, что делитесь своими мыслями!
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Отзыв сотрудника
И надо отметить, в Диване самые крутые и масштабные корпоративы. Они запомнятся навсегда!
Ответ представителя компании
Мы очень рады слышать, что вам нравится атмосфера в коллективе, условия труда и забота о сотрудниках.
Спасибо за ваше участие в корпоративной жизни и за положительные отзывы о наших мероприятиях. Мы стремимся создать уникальную и запоминающуюся атмосферу для всех сотрудников.
Ваше замечание по поводу парковки мы принимаем к сведению. Мы понимаем, что это важный аспект для многих сотрудников, и будем искать пути для улучшения ситуации в этом направлении.
Если у вас возникнут вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Руководитель отдела клиентского обслуживания
Ответ представителя компании
Мы рады узнать, что вам нравится работать в нашей команде, и вы цените открытость, возможность карьерного роста и энергичную атмосферу коллектива.
Мы понимаем, что вопрос заработной платы очень важен для наших сотрудников. Мы стараемся регулярно пересматривать уровень компенсации и учитывать достижения каждого члена команды. Ваше мнение о размере заработной платы будет обязательно учтено в нашей дальнейшей работе.
Если у вас возникнут вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru.
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Мы понимаем важность бонусных программ и сделаем все возможное, чтобы рассмотреть их возвращение. Повышение заработной платы остается нашим приоритетом, и мы постоянно работаем над улучшением условий для наших сотрудников.
Что касается обучения, мы принимаем ваши замечания к сведению. Наша цель — давать полезные знания, которые будут способствовать вашему развитию, но мы также понимаем важность сбалансированного подхода.
Если у вас возникнут вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Нам очень приятно слышать, что вам нравится наш классный коллектив и обучающий портал. Мы стремимся создать атмосферу, в которой каждому будет комфортно работать, и вашей оценкой мы гордимся.
Относительно ваших замечаний, мы полностью согласны с вами о важности улучшения коммуникации между отделами. Это критически важно для эффективной работы компании, и мы активно работаем над тем, чтобы сделать взаимодействие более прозрачным и продуктивным.
Ваши комментарии о справедливом отношении к менеджерам салонов, а также о логистике и контроле качества - мы уже взяли в работу и планируем ввести ряд мер для повышения качества продукции и услуг.
Если у вас возникнут вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы очень рады слышать, что вам нравится работать в нашем коллективе и что вы цените условия труда. Ваше мнение очень важно для нас, и мы стремимся поддерживать атмосферу доброжелательности и взаимопомощи)
Если у вас возникнут вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru.
Менеджер по продажам мебели
Присутствуют и корпоративные мероприятия , как в СП-б , так и возможность посетить их в центральном офисе, там они зачастую прекрасные.
Уровень дохода здесь не высокий по меркам мебельных копаний , но соответствует графику 2\\2 более чем. Есть программа лояльности к персоналу , в которой вам вернут до 60% от потраченных денег на полезные вещи типа абонементов в зал , медицинских услуг , билетов на поезд\\самолёт и т.д. Зарплата белая , приходит стабильно на карту. Больничный оплачивается по среднему заработку , потому можно не бояться потерять деньги и не ходить больным на работу и не заражать коллег.
Можно многое написать о компании ,хорошего. Всего я не вспомню. Люблю её всем сердцем и если бы не жизненные обстоятельства я бы не оставил её =)
Ответ представителя компании
Мы очень рады узнать, что вы высоко цените открытость коллектива, стабильность графика работы и нашу программу лояльности. Ваши положительные замечания вдохновляют нас продолжать улучшать условия труда и поддерживать дружескую атмосферу.
Относительно ваших предложений по улучшению: мы обязательно рассмотрим возможность внедрения инструментов для мониторинга отгрузок. Важно понимать, что мы стремимся создать максимально комфортные условия для всех сотрудников, особенно в период открытия новых шоу-румов. Мы учтем ваши комментарии о необходимости усиления работы отдела персонала, чтобы избежать ситуации, когда коллеги работают по одному и сталкиваются с большим количеством клиентов.
Если у вас возникнут вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы ценим ваши предложения по улучшению. Ваши замечания о важности признания вклада сотрудников и улучшении качества продукции очень актуальны для нас. Мы постоянно работаем над тем, чтобы создать более комфортную и поддерживающую атмосферу для всех членов команды.
Что касается организации парковки, мы понимаем, насколько это важно, и рассматриваем возможные варианты для улучшения этой ситуации.
Если у вас возникнут вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru.
Руководитель отдела
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что у вас сложился такой негативный опыт с нашей компанией. Мы ценим ваши мнения и всегда стремимся к улучшению.
Ваши замечания важны для нас, и мы готовы работать над исправлением ситуации, чтобы подобные проблемы не возникали в будущем. Мы будем работать над тем, чтобы укрепить корпоративную культуру и создание более открытой и поддерживающей рабочей среды
Если у вас возникнут вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru.
Аналитик бизнес-процессов, проектный менеджер
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Рекомендую эту компанию в качестве места для развития и профессионального роста.
Ответ представителя компании
Мы рады слышать, что вам нравятся условия работы и поддержка, которую вы получаете от руководства. Создание комфортной и продуктивной рабочей атмосферы — наш приоритет, и мы ценим ваш вклад в это.
Ваши рекомендации по поводу профессионального роста очень важны для нас. Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя ценным и услышанным.
Что касается отсутствия парковки около офиса, мы понимаем, что это может быть неудобством. Мы уже работаем над возможными решениями этого вопроса и постараемся найти оптимальный вариант в ближайшее время.
С уважением, команда divan.ru.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы рады слышать, что вам нравится работать в нашей команде и что вы цените руководство, систему мотивации и лояльное отношение. Ваши слова вдохновляют нас продолжать улучшать условия для всех сотрудников.
Расширение нашего присутствия — это важный шаг, и ваше мнение имеет для нас большое значение. Мы всегда открыты для новых идей и инициатив, которые помогут нам расти и развиваться.
С уважением, команда divan.ru.
Менеджер отдела качества ,контроля и ремона .
Ответ представителя компании
Мы понимаем, насколько это важно для наших работников. Мы постоянно рассматриваем возможности улучшения условий труда и будем учитывать ваши предложения при планировании бюджета на следующий год.
Ваши замечания ценны для нас, и мы надеемся продолжать работать над улучшением нашей компании.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы видим, что у вас есть ряд замечаний, касающихся удобства сайта, старой версии 1С, работы с клиентами, логистических процессов и уровня заработной платы.
Мы определенно учтем ваши замечания и возьмем их в работу. Мы постоянно стремимся к улучшению рабочих процессов, удобства использования систем и качества обслуживания клиентов. Мы также осознаем важность компенсации за широкий функционал и сложность работы.
Мы будем проводить работу над устранением недостатков и улучшением условий работы.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Вы правы, важно создать такую систему мотивации, которая будет эффективна для всех сотрудников. Мы будем работать над улучшением этой системы, чтобы она мотивировала сотрудников и создавала комфортные условия для работы.
Мы также ценим ваши слова о том, что вы удовлетворены работой в целом. Мы всегда стремимся к улучшению условий работы и будем рады получить от вас конкретные предложения по улучшению рабочего процесса.
Если у вас возникнут еще вопросы или замечания, вы всегда можете написать на нашу почту hr@divan.ru.
С уважением, команда divan.ru
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДИВАН.РУ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ДИВАН.РУ для трудоустройства?
86.9% сотрудников рекомендуют компанию ДИВАН.РУ для трудоустройства, на основании 61 оценки.
Какая оплата труда в компании ДИВАН.РУ?
Сотрудники компании ДИВАН.РУ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники ДИВАН.РУ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ДИВАН.РУ оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники ДИВАН.РУ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ДИВАН.РУ оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 61 оценки.
Для покупателей Диван.ру – это возможность создать неповторимый интерьер квартиры, сделать обстановку дома уютной, пребывание гостей в офисе – комфортабельным. А для нас, команды Дивана, мебель – это объект искреннего интереса и увлечения.
Вот уже 9 лет мы каждый день работаем, стараясь сделать мир еще удобнее, мягче и счастливее. Ведь жизнь в каждом доме начинается с мебели. С правильной мебели начинается хорошая жизнь. А мебель начинается с дивана!
Информация о ДИВАН.РУ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)