Отзывы сотрудников о компании СК АССЕТ

Работа в комфортном офисе с обеденной зоной.
Очень слаженная система внутри компании.
Хорошее руководство которое в случае чего поможет с тем или иным техническим вопросом.
Отличная система обучения, каждый день ты растешь в собственном деле и повышаешь свои навыки.
Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда. Добавить оплату обеда, или иную систему корпоративного обеда для сотрудников.

Нравится рабочая атмосфера, доброжелательное руководство и коллектив в целом. Меня устраивает все! В географическом центре города находится офис.

Была знакома со многими сотрудниками, была подписана на них и на саму компанию в соц. Сетях, понравилось, что большой молодой коллектив, компания которая постоянно развивается, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста. Огромное количество мероприятий, возможность карьерного роста, график, отсутствие задержек, хороший коллектив и адекватность руководства, хорошее отношение к сотрудникам Соблюдать тайминг по планированию встреч в переговорных всем сотрудникам компании.

Стабильная компания на рынке с масштабными мероприятиями. Для каждого сотрудника предусмотрены возможности карьерного роста, постоянное обучение и развитие. Расширить офис просторными помещениями и обновить старую технику

Мои знания, опыт и навыки оптимально подходят для девелоперской компании, которая растет и реализует новые проекты. Таких компаний в Самарском регионе практически нет, поэтому когда узнал о компании АSSЕТ, отправил резюме.

В компании ASSET есть практика еженедельного и ежедневого планирования своей работы и ежедневных координаций каждого подразделения, поэтому здесь я выполняю только те задачи, которые имеют смысл и ценность для достижения конечного результата и не делаю бесполезную работу и отчеты, которые уходят «в стол». Еще очень круто, что собственники Компании всегда находятся среди коллектива, общаются с сотрудниками, и ты видишь, что им реально интересно, чем живет и как чувствует себя в компании каждый сотрудник. Обычно это характерно для небольших организаций, поэтому удивительно, что у нас такое есть.

Что есть из плюсов:

1. Это компания, которая делает классный продукт и выводит рынок загородной недвижимости на другой уровень. Это не просто бизнес, а проекты, которые меняют среду проживания людей и делают наш регион лучшее и привлекательнее. Приятно ощущать свою причастность к этому.

2. Наличие корпоративного кодекса и регламента, который задает определенные корпоративные ценности, стандарты и правила. Очень правильное решение, т.к. это регулирует взаимодействие между сотрудниками, обозначает рамки поведения и предотвращает конфликтные и спорные ситуации, которые могут возникать в любом коллективе, и поэтому в компании создается здоровая и комфортная атмосфера. А приживаются эти ценности и стандарты в коллективе еще и потому, что собственники сами являются их носителями.
В других компаниях я такого не встречал, там обычно даже руководители не могут внятно сформулировать миссию и ценности, не говоря о рядовых сотрудниках.

3. ASSET – это место, где корпоративная культура и тимбилдинг находятся на космическом уровне, особенно для среднестатистического российского регионального бизнеса. Очень много корпоративных мероприятий, акцентированных на спорт и активный отдых, в т.ч. совместно с партнерами и клиентами (жителями поселков), из-за этого создается ощущение, что ты находишься в таком сообществе или комьюнити со схожими интересами и ценностями. А внутри компании создается такая атмосфера, что я чувствую себя не наемным сотрудником, а частью большой семьи и крутой команды.

4. Разнообразная система мотивации: скидки сотрудникам на приобретение дома в зависимости от стажа, конкурс благодарностей, выбор лучшего сотрудника месяца, премии за отдельные достижения, компенсация спортивных абонементов, поездки на форумы и пр. Минусы. Пока не отстроены и не автоматизированы все бизнес-процессы и есть дефицит сотрудников, на некоторых позициях не хватает классных специалистов, но это издержки растущей компании.

В компании уже работаю 3-й год. За это время вырос от менеджера call-центра до руководящей должности.
Очень круто, что компания не смотрит на возраст, твои дипломы и т.д., а даёт возможность продвигаться по карьерной лестнице, если ты работаешь как надо.
В компании огромное количество этических и профессиональных регламентов, безумно мало где такое есть! В процессе работы я понял, что это самое ценное, регламенты защищают мои интересы, в результате всегда настроение на подъёме и очень приятно работать в таких условия, когда коллеги соблюдают этику.
Ооооочень хочу игровую комнату, как в айти компаниях, чтобы можно было прийти и побить кулаком в боксёрскую грушу и вызвать коллегу на дуэль в пин-понг или в fifa!
А через 3 года мечтаю отстраивать отдел продаж и продавать посёлки под брендом asset в МСК. Я только не пойму одного, как такая крутая, современная и технологичная компания может работать в вайбере.
Вся коммуникация происходит с клиентами и с сотрудниками в вайбере, моя голубая мечта- переехать в телеграмм

Я работаю в компании только третий месяц на должности Архивариуса. Выбор пал на эту компанию, потому что здесь уже работала на тот момент моя одноклассница, и я была уверена, что компания проверенная и ей можно доверять.
В компании нравится корпоративный стиль, он очень сочетается со стилистикой офиса и поддерживает рабочую атмосферу. Нравится, что коллеги, несмотря на загруженность, поддерживают тебя, не бросают в трудную минуту и отвечают всегда даже на самые глупые вопросы! Здесь очень важно, чтобы работа нравилась, так как работы много, поэтому ты должен иметь активную жизненную позицию и безусловную любовь к своей работе. А если умеешь распределять свое время, то никаких переработок не будет, как в других компаниях, где людям все равно на твою личную жизнь. В целом эта компания отличается от других своей гибкостью и по графику, и по лояльности руководства, и по загруженности сотрудников, так как ты сам управляешь своими задачами и временем. Из минусов в компании маленькая обеденная, часто приходишь обедать, а столы все заняты… Еще один минус из-за того, что компания молодая – нет четкой структуры и последовательности, приходится адаптироваться под обстоятельства молниеносно, но при грамотном менеджменте данная проблема легко фиксится.

Удобное расположение , и хорошая задумка по коттеджным посёлкам Поменять систему обучения

Я был приятно удивлен четко сформулированной организационной культуре. Так же хотелось бы отметить классную систему обучения. Пусть я, как мне кажется, не долго был в компании, но мне уже с первого взгляда было понятно, что компания вкладывает большое количество ресурсов в каждого сотрудника и я не ошибся.
Надеюсь, в перспективе, сотрудничать с компанией при покупке загородного дома. Система обучения классно построена, но она не простая. Хотелось бы, чтобы у будущем чуть упростили.

Я 1,5 месяца работаю в компании Asset на должности Личного помощника Административного Директора.

Ранее я не работала на данной должности, но придя в компанию, успешно прошла собеседование, быстро нашла общий язык с руководителем Отдела, успешно прошла все тестовые дни и стажировку.

Компания Asset заинтересовала меня своим продуктом: строительство по-настоящему уютных и комфортных домов для жизни, сам процесс разработки, планирования и постройки таких коттеджных поселков, помощь жителям поселков не только на этапе строительства, но и в дальнейшем.

Помимо этого, понравилось позитивное и доброжелательное отношение сотрудников, руководителей и тренеров по обучению. В компании проводятся еженедельные собрания всех сотрудников и руководства, что также является значительным плюсом, так как на собрании можно узнать новости каждого Отдела, поделиться своими достижениями и даже получить благодарность за отличную работу.

Также в компании есть своя система ведения рабочего дня (постановка задач на текущий день и на всю рабочую неделю), которая откликнулась мне, порадовало отсутствие задержек после окончания рабочего дня.

Отдельным пунктом хотелось бы выделить месторасположение офиса (удобная транспортная развязка) и его оснащение. Руководство компании обеспечивает сотрудников всем необходимым: оргтехника, канцтовары, хозтовары, столовые приборы, вода, комната приема пищи, парковочные места.

На мой взгляд, работа в Asset грамотно структурирована, отлажена, что помогает привести компанию к высоким результатам за более короткий срок, а сотрудникам – быстрее и качественнее выполнять свои обязанности. Насколько мне известно, каждый сотрудник может посетить поселки вместе с сотрудником Отдела Продаж (так как у данных сотрудников часто проходят встречи с клиентами именно там). Считаю, что было бы здорово, если бы для новых сотрудников проводилась выездная экскурсия во все поселки после прохождения периода стажировки (небольшими группами по несколько человек).

С января 2020 года я работаю в компании АSSET менеджером по продажам. В компанию я пришёл, т.к. хотел сменить сферу деятельности. Уже почти год, я продаю лучшие коттеджные посёлки в Самарской области. В компании мне нравится уникальность продукта и амбиции которые ставит перед собой руководство. На данный момент все устраивает. Но иногда устаю от большого объема работы. По выходным проводим много встреч в самих поселках.

В «СК АССЕТ» работаю не так давно (около1,5 месяца) на должности менеджер по снабжению. Несмотря на довольно небольшой срок моей работы в компании, я могу сказать, что атмосфера здесь приятная, способствующая продуктивной работе, отношения в коллективе дружелюбные, у каждого сотрудника есть хорошо оборудованное рабочее место. А если вдруг что-то случается с техникой, то 1 департамент всегда готов оказать помощь и поддержку.
Как мне кажется, работа компании налажена хорошо, и если я буду видеть процессы, которые можно улучшить, — проявлю инициативу.
В «СК АССЕТ» я решила прийти, так как разочаровалась в государственной службе и специфике ее работы и решила вернуться в коммерческий сектор. Ранее я работала на данной должности, на фабрике, производящей мягкую мебель, и мне хорошо известна особенность этой работы, помимо этого мне очень нравиться видеть продукт деятельности. Т. е. если компания что-то создает — это всегда интереснее, чем что-то иное. Поэтому я довольна тем, что выбрала именно компанию «СК АССЕТ». Меня всё устраивает.

Компания привлекла меня своими идеями, активным развитием и, конечно, своими объектами. За тот небольшой период времени, что я тут работаю, я не успела отыскать все плюсы и минусы, но здесь ценят профессиональные и личные качества сотрудника, есть взаимоуважение между всеми работниками, а также все работают сообща и над общей целью. Мне кажется, что это тот случай, когда компания заботится и ценит как клиентов, так и о своих сотрудников. Надеюсь, что наше сотрудничество с компанией ASSET продлится долго и продуктивно. Нет, я всем довольна. Надеюсь, что дальнейшее сотрудничество будет долгими эффективным. Иногда приходится работать в выходной, но это компенсируется доплатой. Других минусов не имеется.

Хочу поделиться своими эмоциями и впечатлением от работы в строительной компании СК "АССЕТ".
Уже более полугода с отличным настроением прихожу на работу в дружный коллектив!
Расскажу об условиях труда. Работаю в РДЦ класса "А", кабинеты комфортабельные, рабочее место оснащено всем необходимым, шикарная переговорная, чисто, опрятно, есть обеденная зона и даже гардеробная, где можно спокойно переодеться в офисную одежду.
Душевный коллектив!
Бывает мы проводим время в нашем уютном коттеджном поселке Яр Парк: жарим мясо, овощи, гуляем по лесу, отдыхаем у реки. Корпоративы тут бомбические, здорово и весело отмечаем дни рождения каждого сотрудника - за это отдельное спасибо!
У компании есть структура, четкие цели, планы, задачи, есть рост как карьерный так и внутренний.
Мне очень нравится работа в АССЕТ, руководство всегда рядом и придет на помощь, если существуют трудности и барьеры. В коллективе присутствует не только душевная атмосфера, смело могу сказать - СЕМЕЙНАЯ! Компания идёт вперёд и вверх, ещё многое будет улучшаться-это здорово!

Работаю в СК Ассет почти полгода. Начинала с фриланса – когда требовались помощники на мероприятия, с удовольствием участвовала. Подружилась с коллективом, нравилась дружеская и энергичная атмосфера компании, идеи. Когда в офис потребовался помощник маркетолога, решила попробовать свои силы в этом направлении. Успешно прошла стажировку. Нравится, что в компании классный коллектив, все на одной волне – быстро находим общий язык, один взгляд на работу. Руководство всегда открыто к общению – поддерживает новые идеи, инициативу сотрудников. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия, фотосессии. Можно улучшить соц.пакет

Работаю в компании совсем недавно, прошла стажировку, и меня приняли в штат. На сегодня мне нравится то, как выстроена работа в компании, как выстроен процесс взаимодействия сотрудников и руководства, это интересно, и, мне кажется, положительно сказывается на результатах работы.
Также, классно, что проекты, которые реализует компания, нравятся и самим сотрудникам. С зарплатой проблем не возникает, платят вовремя. В этой компании невероятно высокая загруженность, кто не готов к продуктивным дням в сумасшедшем темпе, тому не сюда. Иногда приходится выезжать по выходным на работу, но это оплачивается дополнительно.

строилась я сюда совсем недавно и с работой мне вполне повезло. В коллектив я влилась без проблем и мне много кто помогал. У меня очень замечательный наставник- руководитель, который в сложных ситуациях приходит на помощь. Мне действительно хочется приходить на работу с улыбкой и получать новые знания. Очень много задач бывало наваливалось в одно и тоже время.

В компании я работаю чуть больше года, компания имеет большие перспективы и стабильность, и, соответственно, работа в большом и дружном коллективе мне и нравится. Единственный минус моей работы, это то, что иногда выполняю работу не входящую в мои обязанности.

В компании я работаю с 2014 года. За это время я действительно получила огромный багаж знаний и практического опыта (научилась рассчитывать сметы, разбираться в технологии строительных и отделочных работ, планировать и организовывать работу производственного отдела, повысила уровень общения и способность решать любые вопросы). И это с учетом того факта, что до этого у меня не было никакого опыта работы, трудоустроилась я сразу после окончания университета.
В компании отзывчивый коллектив и очень слаженная работа всех отделений. При необходимости тебе всегда помогут и подскажут. Есть возможность обучаться и повышать квалификацию, соответственно, у каждого есть перспектива карьерного роста. В офисе комфортные условия для работы. Зарплата достойная и выплачивается всегда вовремя.
На мой взгляд, компания отличается (и тем самым привлекает) глобальными целями и постоянным развитием. В компании всегда присутствует движение и активность. Объем работы, конечно же, очень большой, руководители требовательные. Бывали случаи, что даже не успевала обедать. Часть работы беру домой, иногда работаю по выходным.

Работаю в компании почти 4 года, пришла на должность администратора, сейчас уже более 2-х лет исполняю обязанности Руководителя. Могу отметить, что отношения в компании дружные, руководство лояльное и уважительно относится ко всем сотрудникам, которые хорошо работают и добиваются результатов. 
Как хороший работодатель, они разборчиво подходят к подбору персонала, я считаю, так как от этого на прямую зависит развитие компании. И это вполне логично)
В компании есть все для успешного развития, было бы желание) Конечно есть моменты которые могут не устраивать меня или любого другого сотрудника, просто я считаю, либо вам подходит компания, либо нет, и это зависит от многих факторов. Многофункциональность, но для меня это даже больше плюс чем минус

1. Молодой и амбициозный коллектив
2. Интересная работа с возможностью обучения
3. Удобное рабочее место
4. Возможность совмещения с учебой
5. Заработная плата выше среднего 1. Многозадачность
2. В строительный сезон необходимо выполнять большой объём работы за малое количество времени

В компании работаю около года. В мои обязанности входит ведение отделочных работ: заказ материала, подготовительные работы к выходу на объект (подбор бригады, выбор и подготовка инструментов, организация места проживания бригады на объекте и пр.), контроль выполненных работ, а так же подписание документов с заказчиками. Работа в «СК АССЕТ» меня устраивает тем, что я могу не только совершенствовать свои профессиональные знания и применять их на практике, но и получать за свою деятельность достойную оплату. Из минусов могу отметить только не нормированный график работы.

За четыре года работы в компании видела много различных ситуаций. Но тем не менее можно сказать, что у компании, все же, больше плюсов, нежели минусов. Стабильная зарплата, большое количество задач (не могу просто сидеть на месте и бить в баклуши), очень приятный коллектив. Да, зачастую случается недопонимание между руководством и сотрудником, что может усложнять все процессы, но по факту так происходит в любой компании.
Фактически компания сделала из меня отличного специалиста, которого просто взяли сразу после университета на самую низкую должность - что, кстати, и сыграло ранее в пользу выбора этой компании для работы. И да, рост в компании есть, главное знать и уметь себя правильно преподнести - без участия самого сотрудника, подняться выше вряд ли получится. Очень много задач, иногда нет времени покушать, приходится задерживаться, стараюсь все успеть. Компания сейчас в процессе выстраивания работы, поэтому это временные трудности.