Прекрасный дружный коллектив, отзывчивое руководство, зп белая всегда вовремя никаких задержек, бонусы за хорошую работу, форма выдаётся бесплатно, возможность карьерного роста, удобный график работы.
Хочу поделиться своими впечатланиями о работе в этой компании. Работала в период летних каникул, гибкий график, лояльное руководство, скидки для персонала, отличный коллектив. Супервозможность подзаработать в каникулы и выходные.
Что можно улучшить?
Не всегда была возможность работать недалеко от дома
Работаю в компании уже 5 год. В компании лояльное руководство. Приятный коллектив, всегда можно рассчитывать, что тебе помогут и подскажут по рабочим вопросам. Зарплату выплачивают без задержек. Хорошая мотивационная часть. Интересная корпоративная культура, проводятся Дни рождения компании, Новогодние корпоративы. По согласованию с руководством, может быть предоставлен удаленный график работы (1-2 раза в неделю). Офис находится рядом с метро, в центре города, удобно добираться с любой точки. Компания стабильная, работа интересная, связанная с созданием красивых платьев, можно поучаствовать в процессе создания модных коллекции, поучаствовать в модных показах.
Что можно улучшить?
Хотелось бы сделать офис чуть более уютным, таким же как атмосфера в коллективе
отношения в коллективе выгодно отличаются от предыдущих моих мест работы, профессионализм и чуткость руководителей компании, большинство сотрудников - профессионалы в своих областях, возможности для карьерного роста в компании есть, условия работы достойные, местонахождение компании (транспортная доступность), рабочий график устраивает
Небольшой уютный магазин, красивая коллекция одежды с которой приятно работать, качество очень достойное, что не мало важно для покупателя, хороший выбор из ассортимента!
Приятная атмосфера в коллективе, с директором считаю очень повезло, всегда найдет решение в любой ситуации, пойдет на встречу, что очень приятно!
Уровень дохода достойный, можно влиять исходя из личных продаж.
Рекомендую данную компанию!
Что можно улучшить?
Добавить дополнительные бонусы, увеличить процент с продаж при перевыполнении плана.
Компания с развитой сетью салонов женской одежды в Санкт-Петербурге, Москве, а также возможностью заказа через интернет. Стильные салоны, качественная красивая одежда, на которую всегда есть спрос. Официальное оформление, заработная плата без задержек, все выплаты в соответствии с Трудовым законодательством. Адекватное руководство и хорошее отношение в коллективе.
Что можно улучшить?
По возможности немного поднять ставки в зависимости от продаж продавцам.
Современная крупная компания со стабильным заработком. Официальное оформление, своевременная оплата труда, отличная корпоративная скидка. Возможность карьерного роста, тренинги, обучение корпоративы.
Что можно улучшить?
Работать в компании понравилось, было бы не плохо сделать надбавку за стаж работы.
Я работаю в компании уже больше трех лет. Как работник который любит четкость и прозрачность во всем, меня данное место даже больше чем устраивает. Отличный, дружелюбный коллектив, все вопросы рабочие решаются быстро, администрация беспокоится о безопасности сотрудников, поэтому в плане охраны труда, здесь выполняют все. Чистое производство, есть корпоративные скидки для сотрудников. Компания стабильная. Нацелена на расширение и рост. Зарплату не задерживают, всегда платят вовремя. Поэтому если хотите стабильность в наше время, рассмотрите данную организацию для трудоустройства.
Своевременная и стабильная оплата труда. Скидки на продукцию. Подарки сотрудникам от компании на праздники и день рождения. Корпоративные мероприятия. Лояльное отношение руководства, всегда идут на встречу своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше помещение для упаковки.
В остальном всё устраивает.
Я хотел бы поделиться своим отзывом о работе в компании 1001DRESS. В целом, моя работа в этой компании была очень положительной.
Одним из главных преимуществ работы в 1001DRESS я бы отметил отличную корпоративную культуру и дружелюбную атмосферу коллектива. Сотрудники компании всегда были готовы помочь и поддержать друг друга, что сильно способствовало командному взаимодействию и успехам проектов.
Также стоит отметить профессионализм руководства и возможности для карьерного роста. В компании 1001DRESS уделялось внимание развитию своих сотрудников, предоставлялись возможности проходить дополнительное обучение и повышать свои профессиональные навыки.
Рабочая среда в компании была комфортной и современной. Офис был хорошо оборудован и удобно организован. Также компания предоставляла гибкий график работы и возможность удаленной работы, что создавало удобство и гибкость для сотрудников.
Один из небольших недостатков, который можно отметить, это некоторая нестабильность внутренних процессов. Иногда можно было столкнуться с недоразумениями в связи с нечетким распределением ответственности или сроками выполнения задач. Однако руководство всегда было открыто к обратной связи и старались быстро решать проблемы.
В целом, работа в компании 1001DRESS была очень положительным опытом. Я получил много ценного опыта и знаний, работая с талантливыми и преданными коллегами. Рекомендую эту компанию тем, кто ищет интересную и динамичную рабочую среду.
Всегда и во всем можно договориться с руководством. Если есть предложения или что-то беспокоит, готовы выслушать и пойти на уступки. При полном штате график 2/2, иногда просят выйти в другие магазины, но это хорошо поощряется. Официальное трудоустройство.
Работать в такой компании одно удовольствие. Руководство, требовательное, но справедливое. Коллектив отличный, зарплата без задержек. У нас особое отношение к продукту - в каждое платье, блузочку, юбочку и т.д. вкладываем душу. Приятно быть частью маленькой команды больших побед. Ведь мы работаем, чтобы делать женщин красивее. И я вижу, что у нас это получается.
Что можно улучшить?
ну что ж, на территории Красного треугольника иногда бывает грязЬ
Открытая компания, белая заработная плата. График работы и условия подстраивают под каждого сотрудника. Компенсация проезда до работы. Учитывают близость расположения магазина к месту проживания. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Больше мотивации. Может пересмотреть грейдирование за выслугу лет.
У работодателя нашла то, что важно для меня в работе: достойный, известный бренд, экологичные отношения внутри коллектива, прогрессивное руководство, интересные рабочие задачи, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы в компании появилась собственная библиотека с рабочей литературой или доступ к каким то полезным онлайн курсам (английский, ораторское искусство, бизнес тренинги для разных сфер).
Для меня это был ценный опыт, так как я пришла из другой сферы, но меня всему научили и влюбили в платья. Отношение руководства, разные конкурсы, подарки на праздники, бизлимитная скидка на продукцию, честно, я такого нигде не встречала, хотя многие мои подруги работают в магазинах.
Что можно улучшить?
Открыть больше магазинов, потому что я вышла замуж и уехала в другой город, а у нас еще нет 1001Dress.
На собеседовании обещали з/п в среднем 50000, заплатили в итоге 26000 и это за месяц работы. В магазинах текучка. Прежде чем устроиться на работу прочитала отзывы, но не поверила и решила проверить на собственном опыте. Проверила)Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Потеря времени.
Хорошая корпоративная скидка, возможность работать с красивым ассортиментом, хороший коллектив (если повезет). Бесплатная форма, белая зарплата.
Что можно улучшить?
Работать в рознице очень тяжело, чем крупнее магазин — тем выше планка, причем на зарплате это никак не сказывается. Рабочий день может быть и 11 часов, и 15 — за месяц около 200 рабочих часов, тяжелый график, зп смешная. Планы каждый месяц ставят завышенные, якобы розница должна показывать прирост, без учета экономической обстановки и других факторов. В последние годы выручка очень сильно упала, ежемесячные планы не выполняются, показатели очень низкие, в итоге в зарплату весь коллектив получает только оклад. С нового года ввели личные продажи, повысили ставку кассирам, выполнить их практически нереально. При полном рабочем дне рассчитывать на зарплату выше 32 тысяч не придется, и это с премией.
Работать придется под постоянным давлением, любые проблемы объясняются косяками персонала, при малейшей возможности вам это выскажут. Продавцы и кассиры лентяи в любом случае по мнению руководства, даже если работают по много часов и приползают домой без сил.
График 2/2, в основном по 11 часов. У кассиров может быть и 14 часов в дни приемки/отгрузки товара, во многих ТЦ это происходит рано утром или поздно ночью. В загруженные месяцы будут ставить дополнительные смены, иногда принудительно.
Без огромной любви к сфере одежды и конкретно платьев работать нет смысла, только это может какое-то время держать в строю. Производство собственное в СПб, но с конца 2019 года появилось много сторонних поставщиков и откровенного Китая по ценам собственных изделий.
Офисной верхушке будет на вас плевать, платить достойные деньги никто не будет. В лучшем случае уйдете сами когда нервы не выдержат, в худшем — вас выживут. При визите начальства в магазин требуется забыть все свои претензии и целовать песок, по которому они ходят, при этом показывая рекордные продажи. Личное мнение и пожелания не приветствуются.
Из-за падения продаж и личных просчетов находятся на грани банкротства, выгнали якобы по собственному желанию большую часть розницы. Делайте выводы о лояльности компании к сотрудникам.
Плюс в том что работаешь с красивой дизайнерской одеждой .Все уходят из-за нахального поведения начальства ,каждый день тебе говорят что ты можешь быть уволен ,завышение планов !
Что можно улучшить?
Увольняют хороших сотрудников чтобы устроить своих знакомых .