Отзывы о работе в Объединенные кондитеры — Санкт-Петербург

Надежность и официальное оформление по ТК РФ. Хороший руководитель и отзывчивые коллеги Создать дополнительную мотивацию, условия труда

Известный, качественный бренд.
Оформление по ТК, белая зп, оплата больничного Королевство бумажной бюрократии. Длительные согласования процессов в различных множественных отделах компании, которые занимают большую часть рабочего времени. Частый сбой доставки, доставка товара не по согласованной цене. Всё это негативно сказывается на отношении клиентов к компании. Бумажная отчётность. Текучка кадров.

Близость к дому, сладкие подарки от компании, хороший коллектив, удобный график работы. Оплата труда зависит от количества обрабатываемой продукции, если продукции немного, то и оплата соответствующая, при заключении договора указывается почасовая оплата, будьте внимательнее

Отличная компания, хороший и сплоченный коллектив, есть обучение, есть карьерная лестница. Зарплату можно было бы и повысить. В других компаниях мерчендайзеры получают намного больше при этом тт намного меньше.

Хорошее руководство, комфортный офис . Не перенапрягают работой. К слову , от 45 000 это слишком громко сказано .
Оклад - это минимальный прожиточный минимум , не выполните показатели - будете сидеть на нем .
Планы ставят такие , что завидуют все . Очень часто их нереально выполнить . Либо чтобы их выполнить , отправляете на магазин столько товара , сколько не заказывали и не тот , после этого начинаются конфликты .
Конфликты - любимое дело с этой компанией . Бумажной волокиты - много , сама компания не идет в ногу со временем и это чувствуется . Бумажный документооборот всех раздражает .
Денег что выделяют на бензин- не хватает . Корпоративная связь не оплачивается , а надо бы . Будете звонить своим клиентам за свой счет и пополнять баланс каждый день .

Большая федеральная компания с историей. Возможность карьерного роста Оплату труда. Увеличить количество обучения.

Зарплата белая, но ниже среднего по рынку. Бренд продает сам себя Улучшать надо все, сперва надо избавиться от пережитков прошлого.Много обещаний, а действий минимум. Во всем виноват торговый представитель и супервайзер.Зарплата низкая

Возможность приобрести опыт работы, если его нет, лояльное руководство Обновить оборудование, которое постоянно ломается; повысить зарплату

Узнаваемый бренд, широкая представленность продукта, продукт продаёт себя сам, официальное трудоустройство Отношение к продажам, задачи ставят не по смарту, отношение к сотрудникам необходимо улучшить, очень низкая заработная плата особенно у мерчендайзеров,
Нет возможности вырасти по карьерной лестрице

Всё белое. Ничего в конверте. Организовать нормальную зону обеда, прекратить бюрократию отнимающую 70% времени, может быть, организовать развозку от метро. И не лишать премии, которую ты заслужил, потому что работодателю так захотелось.

Своевременная выплата зп, лояльное отношение к внешнему виду на рабочем месте, приятный коллектив. Неудобное расположение офиса, нужно больше точек соприкосновения сотрудников друг с другом - корпоративы, общие встречи вне рабочего времени, также нужно повысить уровень зп.

Стабильность, отличный коллектив, зарплата без задержек даже в пандемию!! Адекватное руководство, которое идет навстречу в сложных ситуациях
Всегда есть зона для профессионального роста Было бы неплохо поднять зп: ждем индексацию