из хорошего можно выделить только зарплату , точнее факт того, что она является большей , чем у конкурентов.
Да, ставка в час больше , но при этом планы ставят нереальные, из-за чего получить премию за продажи становится невозможно.
Таким образом зп становится даже меньше , чем у людей в других организациях с меньшей оплатой в час.
Что можно улучшить?
первое на что хотела бы обратить внимание руководства: управляющая магазином, которая притягивает на все должности своих «подружек». Ты никогда не сможешь в этой организации подняться , так как места уже давно заняты «друзьями».
Выдают форму каждые 3 месяца , устраивают конкурсы между продавцами для улучшения показателей
Что можно улучшить?
Нет никакой коммуникации , руководство накидывает дел , не понимая сколько времени занимает та или иная задача, низкий уровень дохода , нет поощрений на Новый год , нет ДМС
Если вы студент и ищете временное время работы-вариант подойдёт, но запастись терпением стоит.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам зала- не как к пушечному мясу которое легко заменить.
Стоит добавить нормальную систему мотивации.
Набирать нормальное количество сотрудников склада для оптимальной работы пополнения товара в зале.
Близко к дому. Минимальное количество задач. Уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Подход и мотивация к сотрудникам. Повышение компетенций и ответственности за задачи, а конкретно руководителя к поставленным задачам, а не перекладывание обязанностей на сотрудников.
Компания хорошая, зарплата стабильная, ДМС. Отпуск 36 дней. Скидки сотрудникам.
Что можно улучшить?
Руководство на магазине некомпетентное. Обучения практически нет, ты сам должен все себе найти и обучаться в свободное от работы время. График меняется каждые два дня, невозможно распланировать свободное время, также как и во время уйти с работы. Коммуникация между сотрудниками отсутствует, особенно между менеджерским составом, соответственно каждый выставляет задачи не согласовывая друг с другом, а тебе нужно среди всего этого разобраться и все успеть. Мотивация отсутствует, присутствует только постоянная критика.
Удобный график , который можно подобрать под себя . Работая товароведом приходилось жертвовать своим обедом , задерживаться из-за объемов.
Сама работа интересная , но из-за физ нагрузок советую лучше присмотреться парням .
Очень низкое зп , что стало причиной увольнения , но обещали повысить , что уже сделали в других городах.