MANGO: отзывы о работе на должности Продавец-кассир

График, возможность совмещать работу и учебу, место положение Условия труда, внимание начальства к сотрудникам. Чистоту в помещении

З/п всегда во время, больничный оплачивают, плюс есть 13я з/п Часовую ставку в день, и проценты от продаж, либо вообще убрать процент и делить на всех продавцов

Близость к дому, красивая униформа, хороший коллектив, скидки сотрудникам Условия труда, зону отдыха, оплату труда

Близость к дому, внимательность к каждому сотруднику, хорошие условия труда Обеденная зона и зона отдыха для сотрудника была не большой

хороший коллектив, были очень хорошие отношения с директором. понятно, что устаёшь, но тебя подбадривают, есть плюшки всякие, мотивашки минусов нет, как таковых. единственное, было страшно работать на кассе, но тут у каждого индивидуально

Свобода в выборе рабочего графика, хорошее отношение менеджеров к продавцам, хорошее обучение во многих моментах работы Маленькая зарплата по сравнению с другими магазинами, а поручений очень много

Близость к дому, надежность, лояльность руководства, готовность прийти на помощь. Увеличить время обеда (отдыха), тяжело весь день находиться на ногах

Мне очень нравился коллектив, также в манго вполне адекватный контингент покупателей. Зарплата радовала один единственный раз, надеюсь сейчас дела у них пошли в гору, так как появились личные продажи На собеседовании говорят, что можно работать 4 часа в день и полностью свободный график. Однако, если руководство знает, что у тебя выходной на учебе или если ты вообще не учишься, будут ставить тебе полные смены. Но даже если у всех учеба, но выйти некому, будут играть в рандомайзер.
К больничным относятся как будто ты предал родину.
Зона обедов не оборудована абсолютно, на коллектив 20+ человек они имеют: один стол, 2 стула и один пуф на 2 человека. Нет ни холодильника, ни микроволновки.
Собрание в воскресенье в 8 утра, каждый месяц тоже то еще испытание. Во-первых их никто не оплачивает, если ты на собрание не пришел, заставляют писать презентацию вне рабочего времени. Во-вторых, обычно собрание в воскресенье, соответсвенно день высоких продаж, когда выходит почти весь штат, и большинство работает 10 часов (не считая обедов) на ногах, без возможности посидеть.

Близость к дому , свободный график , без обмана , дружный коллектив , нормальное руководство Отношение к себе хорошее!
Не задерживать сотрудников до поздна, и не оплачивая часы, и ещё плюс не урезать часы

гибкий график, лояльное руководство, много локаций (можно выбрать удобную для вас) маленькая комната отдыха, где абсолютно ничего не помещается; очень грязно и пыльно (на работе постоянно чихала, хотя нет никаких аллергий), однообразные обязанности, очень маленький оклад

Коллектив, атмосфера на работе, достигаемые показатели, график, условия работы Заработную плату, добавить ДМС

довольно свободный выбор графика места для отдыха сотрудников

Своевременные выплаты зп, четкий график, без переработок, трезвое отношение к человеческим способностям Возможность карьерного роста, условия для отдыха

Замечательное руководство, часто меняют форму сотрудникам, ежемесячные конкурсы на купон для покупки Зону отдыха для персонала, пересмотреть график. Некоторые сотрудники по часам работают больше нормы

Близость к дому также хорошее отношение к сотрудникам гибкий график Повысить заработную плату, снизить план

Свобода в выборе рабочего графика. Отношение к работнику. Лояльность. Заработную плату, премии

Свобода в выборе рабочего графика, близость к метро, место для отдыха Отношение к сотрудникам как к людям без превышения должностных полномочий

Близость к дому, график, своевременная оплата труда, скидка сотрудника Отношение к сотрудникам

Достойная заработная плата , отличный коллектив, прекрасное руководство Возможность выходных сотрудников в субботу и воскресенье

Лояльность к сотрудникам , своевременная хорошая зп , отличный коллектив Все и так отлично , но не хватает обеденной зоны

Попался хороший коллектив с очень понимающим и добрым руководством, удобный график от 4 до 8 часов, учитываются пожелания в графике, зарплата не маленькая и всегда в срок Зону отдыха, невозможно работать на личных продажах при таком потоке людей, это все таки массмаркет, ты одновременно и разносишь примерочную и убираешься и консультируешьс очень тяжело и физически невозможно, заучивание ненужных цифр статистики ежедневно

близость к дому, дружный коллектив, хорошая зп при выполнении плана Утеплить помещение для перерыва

Свобода в выборе графика, понимающий коллектив и руководство Коммуникацию между руководством и сотрудниками, улучшение оборудования

Близость к дому, условия труда, отношение в коллективе, и тд Коммуникация между сотрудниками, повысить заработную плату, и тд

Единственный плюс: молодой и крутой коллектив. ЗП
Отношение руководства
Роста никакого

Своевременная оплата труда, близкое расположение к дому Коммуникация, система наименований, гибкость в отношении рабочего времени, отношение к сотрудникам

Близость к дому, свободный график работы, хорошая зарплата, предоставляется удобная форма, включая обувь Коммуникация между сотрудниками и административным составом, условия труда и безопасность на рабочем месте

график работы, заработная плата , отношение директора и заместителя к сотрудникам, высокий уровень обучения отношение коллектива

Корпоративный магазин имел большое преимущество: премирование за командную работу, 13 зп, обновлённая форма каждые полгода по нынешним трендам Долгий карьерный рост , к тому же в магазине масс- маркета , считаю , не особо нужны личные продажи

Возможность совмещать с учебой, не сложная работа, но достаточно активная Коммуникация между сотрудниками, планы продаж