Своевременная выплата заработной платы. Удобный график , возможно договориться о замене.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Указанная сумма не соответствует. Отношение руководства к персоналу. Пересмотреть принцип работы с покупателями, очень навязчивое.
Нравится удобное место расположения магазина, отдельное помещение для переодевания и обедов сотрудников, порядок на складе при поиске пары обуви для покупателей и также удобный формат обучения при трудоустройстве.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить коммуникабельность между сотрудниками внутри коллектива, улучшить отношение начальства к подчинённым, сделать более стабильную заработную плату и более "адекватный" график работы.
Обучение, возможность карьерного роста. Удобный плавающий график работы, расположение магазина рядом с домом в шаговой доступности. Дружный коллектив, наставничество, полное социальное обеспечение.
Что можно улучшить?
Место отдыха и приема пищи сотрудников. Организация отдыха , в остальном все замечательно.
Свобода выбора графика работы, близко к дому. Очень полюбила компанию Тофа. Это мой первый опыт в больших компаниях. Очень довольна что я смогла набраться опыта именно в компании дом обуви Тофа
Что можно улучшить?
Место отдыха, где можно было бы присесть на минут 10 и отдохнуть
Много обещаний. Красиво рассказываю, аж заслушаешься. По итогу, много работы грязи
Что можно улучшить?
Кpi по продажам в зале, разработан так, что невозможно его отработать в рабочее время совместно с другими задачами магазина. В связи с этим приходиться работать в выходные и сверх уровня, без оплаты.
Работаю более пяти лет в компании. Начинала с должности продавец - консультант. Компания даёт возможность изначально получить новые знания и навыки, что в дальнейшем способствует развитию и реализации своего потенциала. Очень хорошее, лояльное руководство. Всегда выслушаю, направят, подскажут. Комфортное общение со всеми сотрудниками компании.
Что можно улучшить?
Так как, продавцы - консультанты находятся на ногах по 11 часов в день хотелось бы улучшить зону отдыха, чтобы у них была возможность во время обеденного перерыва присесть на маленькое кресло или диванчик к примеру) так как это очень влияет на их работоспособность.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Дом обуви Тофа
Рекомендуют ли сотрудники компанию Дом обуви Тофа для трудоустройства?
75.2% сотрудников рекомендуют компанию Дом обуви Тофа для трудоустройства, на основании 210 оценок.
Какая оплата труда в компании Дом обуви Тофа?
Сотрудники компании Дом обуви Тофа оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 210 оценок.
Как сотрудники Дом обуви Тофа оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Дом обуви Тофа оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 210 оценок.
Как сотрудники Дом обуви Тофа оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Дом обуви Тофа оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 210 оценок.
Мы - «Дом обуви «Тофа» более 20 лет создаем удобную, модную, комфортную и надежную обувь. Наша гордость – это широкий ассортимент для любых, даже самых требовательных клиентов: стильной молодежи, энергичных и практичных людей, всех, кто привык делать разумный и выгодный выбор.
Самые важные элементы нашей корпоративной культуры – любовь к людям и командная работа. Мы считаем только с такими ценностями можно создать настоящую компанию мечты. Взаимоуважение, поддержка, настрой на общий результат, возможности карьерного роста – все это доступно любому сотруднику.
«Дом обуви «Тофа» надежная и стабильная компания. Даже в сложной экономической ситуации, связанной с пандемией, мы полностью выполняем свои обязательства перед сотрудниками, продолжаем рост и развитие.
Сегодня «Дом обуви «Тофа» это:
- Более 15 000 000 посетителей магазинов ежегодно;
- Более 3 000 000 постоянных покупателей;
- 75 современных магазинов по всей России;
- 4 собственные торговые марки;
- 62 высокотехнологичные производственные площадки в России, Европе и Азии;
- Более 20 лет на обувном рынке России;
- 3 награды в премии «Качество обслуживания покупателей»;
- 100% уверенность в завтрашнем дне.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью дружной и надежной команды. Будьте про-активны и создайте для себя возможности для уверенного карьерного роста, получения стабильного дохода и хороших премий, преимуществ в виде скидок на приобретение качественной обуви для вас и ваших близких.
Ждем ваши отклики и резюме.
Будем рады видеть вас в нашей компании!