Отзывы сотрудников о компании ВкусВилл

Коллектив, обстановка, возможности похудеть, так как есть можно только по очереди Заработная плата, обещанная изначально не достигает даже 1/3 того что было обещанно

свобода в выборе графика, близость к дому, обеды, отличный коллектив, фирменная форма, быстрое оформление начальство иногда не понимает, но это редко. довольно монотонная работа

Добрый день, на самом деле плюсов достаточно много, к ним относится то, что свободно можно выбрать себе любой удобный график при согласовании с руководителем, также это близость с домом.

При трудоустройстве всему учат, есть специальные наставники, которые все покажут и расскажут. Даже в дальнейшем если что-то будет не получаться или возникнут вопросы, то наставник всегда поможет. Лидер, СКК, заинтересованы в том, чтоб ты всему научился и втянулся в работу, поэтому они тоже всегда помогают и решают проблемы. Коллектив очень отзывчивый и помогает новеньким, поэтому группа поддержки большая:) Для новеньких сотрудников сразу назначаются курсы в приложении ispring, по спецификации ФРОВ, срокам годности и сборке заказов. После прохождения этих курсов ежемесячно проводятся обучения и тестирования по нововведениям и спецификации сезонных ФРОВ.

К плюсам можно отнести еще возможность влиять на свой доход, работать нужно много, но если желание и здоровье позволяет, то вперед и с песней.

Также хочу отметить лояльность компании. К примеру проводится игра Даркстоиия, где каждый сотрудник по своим успехам работы может получить не маленькое количество баллов Вкусвилл, или получить какой-либо подарок. Компания оплачивает ваше питание, но это зависит от Даркстора, либо Вкусвилл частично оплачивает ваше питание (каждый сотрудник получает 250 рублей баллами), либо выбирает кейтеринг и всему коллективу приходят обеды каждое утро (кстати, они довольно вкусные). Также компания компенсирует определеную часть на покупку термобелья, психолога, врачей и абонемент в спортзал. И это не весь список плюшек от ВВ.

Что касается обедов и перекуров, то нужно учесть одну вещь, это расписание, сначала идут кушать ранние сотрудники, потом поздние друг за другом, на кухне может находится максимум 3 человека, а если много заказов, то один, т.к заказы это приоритет. С перекурами почти такая же система, на улице максимум 2 человека, соответственно много заказов 1 человек, либо никто не курит пока все сборщики не скинут заказы. (Тут не влияет кто когда пришел).

Потом мне очень повезло со всем руководящим составом, мне помогали, чему-то учили, всегда выслушивали, решали спорные ситуации, по сей день мы остались в дружеских и теплых отношениях. Огромное спасибо им всем. К этому списку можно отнести и коллектив. (Но это как повезет, говорю только за свой даркстор).

Последним пунктом будет организованность работы. На нашем Дарксторе делается все для сборщиков, то есть все овощи специально фасуют и клеют этикетки (очень экономит сборку сборщика), также перебирают все мелкие ягоды и упаковки, чтоб не попалось плесени или гнили. Налажена работа товароведов, они сразу реагируют, если качество ФРОВ не соответствует качеству, либо же что-то не найти или нет товара на полке. У нас всегда было чисто, т.к весь картон убирали и прессовали, пол везде по расписанию мыли.

В принципе, можно было бы еще перечислять плюсы работы, ну я думаю основное я все выделила и этого хватит. Хотелось бы, чтоб компания прекратила такой бешеный набор сотрудников. Т.к заказов мало, а люди только приходят, отбора никакого нет, берут абсолютно ВСЕХ, и далеко не каждый хочет работать или же способен на такую работу. От этого страдают хорошие сотрудники, которые готова бегать и зарабатывать деньги. Я понимаю для чего этот колоссальный набор людей, но разве вы не понимаете, что Новый Год пройдет и заказов будет кот наплакал:)
Ради всего святого, либо сделайте нормальный отбор (а не видимость его), либо набирайте определенное количество.
Я считаю, что на сегодняшний день это главная и острая проблема сборщиков.

Также обращусь к соискателям, не слушайте, что вам обещают в офисе, если вы не будете набирать хотя бы 800-900 строк, то большой зарплаты ждать не придется. На первоначальных этапах это очень сложно, поэтому нужно быть готовым, что первые месяцы не будет зарплаты, которую бы вы хотели или увидели в вакансии. Работа физически сложная, постоянно на ногах, резкие смены температуры, а иногда и тяжелое придется что-то поднять (не всегда по времени есть возможность искать мальчиков). Работа для трудяг, которые готовы брать доп. смены и нацеливаться на результат.

Более-менее дружелюбный коллектив, но не везде. Старшие все расскажут, подскажут. Очень удобный график. Заработная плата, для несборщиков баланс между отдыхом и работой.

Хорошие условия труда, отличный коллектив, который всегда поможет, различные корпоративные мероприятия, много плюшек от компании В целом все отлично!

Всевозможные плюшки, в виде скидок, тренингов и мотивационных премий Умение работать с людьми
Компетентная подготовка старшего персонала

Свобода в выборе рабочего графика, уважительное общение, оснащение формой и страховкой при официальном трудоустройстве Условия труда. Плохие переодевалки и кухня

Свобода в выборе графика, комфортные меры поддержки, возможно командировок, отличный коллектив Коммуникацию межу сотрудниками, уровень заработной платы, возможность самому составлять график

возможность выбрать место работы рядом с домом, график работы также составляют индивидуально зарплата к сожалению совсем маленькая

Не далеко от места проживания, возможность выбрать близлежащий магазин Отношение руководства, правила, система штрафов, систему заказов

Бонусы вкус вилла, что можешь покупать товары и всё, больше ничего не нравится, нечем гордится Всё, условия труда, заработную плату, отношение к коллективу у руководства и больше человеческого отношения

Условия для устройства очень неплохие, расположение к дому очень устраивало! Добавить место для отдыха, увеличить стоимость на обеды

Оплата труда, удобное приложение для просмотра смен и оплаты. Возможность выбрать работу рядом с домом. Зону отдыха для рабочих, взаимодействие между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, лояльность руководства, поддержка коллектива. Отношение руководителя к сотрудникам, повышение коэффициента заработной платы.

Отзывчивость ,помощь в сложной ситуации ,полное понимание ,адекватность Больше времени на отдых,остальное все прекрасно

Близко к дому, вовремя выплачивают за, уютно, возможно повысить зп в зависимости от своих умений Не заказывают форму на сотрудников, приходится ждать неделями
Иногда меняют график без твоего ведома
Мало времени на обед (30 минут )
Постоянный стресс из-за коллектива

Простая работа, подойдёт школьникам у которых нет опыта в каких-либо сферах Оплату труда. На деле говорят одно, по факту совершенно другое

Всегда можно подстроить график, хороший коллектив, не далеко от дома, все очень нравится, рекомендую Меня все устраивает, даже не чего добавить по этому поводу

Всегда есть диалог
Всегда есть решения всех вопросов в различных ситуация (необязательно рабочих) Возможно частые тренинги

Близко к дому, зарплата вовремя, компенсация за обед, обучение, наставничество, оплачиваемый больничный. Политику компании, отношение к сотрудникам. Выполняешь свою работу, а после 12ч. смены моешь полы в дарке, моешь туалеты, потому что уборщицы постоянно увольняются. График работы могут изменить и не спросить.

гибкий график, питание, приложение для отслеживания заработка условия работы, оплата

Свобода в выборе графика, близость рабочего места к дому, возможность хорошо зарабатывать Взаимодействия и отношение руководителя к сотруднику

Близость к дому, з/п, начальство, график, отсутствие штрафов Коммуникацию между сотрудниками. А так всё хорошо. Всем советую

Можно выбрать удобный график работы. По городу много точек. Можно найти рядом с домом. Проработать расположение полок в дарксторах. И хотелось бы не тратить время на поиск товара по соседним полкам, когда он привязан к другой.

График работы, отношение в коллективе, есть всегда покушать рядом, выплаты всегда были вовремя Перерывы, разграничить полномочия сотрудников

Спустя два года работы в компании моя оценка такая:


Здесь очень удобный и гибкий график работы. Отзывчивый, дружелюбный коллектив и начальство. Условия труда на высоте. Есть много компенсаций для сотрудников (медицинских, спортивных и тд) В компании СОВСЕМ нет штрафов и каких-либо других регламентированых наказаний для сотрудников. Всвязи с этим находятся люди не до конца понимающие ответсвтенность выполнения своей работы.

Свобода в выборе графика, чистота рабочего места, хороший коллектив, ответственное начальство Повысить уровень заработной платы

При трудоустройстве подобрали склад рядом с домом; график сменный, но взять подработку никогда не было проблемой.
Оплата труда для сборщика заказов конктерно в Питере выше среднего, всё зависит от того, как быстро вы можете собирать и насколько большой даркстор.
Местное начальство конкретно на нашем дарксторе было очень лояльное. Нет возможностей для карьерного роста, все места, которые выше просто сборщика по карьерной лестнице, заняты друзьями друзей, к сожалению.

Коллектив. Начальство. Возможность подработки. Выдача спец одежды Холодные помещения, доход маловат.

Гибкий график, своевременная зарплата, развитие скорости и реакции Дальнейшие улучшения механики и логистики работы