из плюсов могу обозначить,разве что,гибкость графика.
на этом все.
Что можно улучшить?
работала на невском 32-34.
условия для сотрудников отвратительные.
крохотное помещение для отдыха,в котором умещается кабинет для управляющей + санузел +склад + гардеробная
отношение начальства - отдельная тема.
для выполнения плана по продажам заставляли покупать просроченную продукцию,хамили.
будьте готовы к ужасному отношению.
Было близко к дому,есть перерыв и выбор времени перерыва,по графику все было не однозначно и странно
Что можно улучшить?
Было маленькое количество сотрудников,из за чего график был тяжелый,не было возможности поставить замену.Подход к продажам,было не комфортно навязывать людям все подряд.Завышенный план продаж бил по самооценке,не все готовы работать на 120%.Обучение вне рабочего времени,это отдельная тема которая раздражала,выходной это личное время.Нарушение личных границ человека старшими работниками..
Работа свободная, нет регламента ведения консультаций, свободное общение с посетителями по теме и нет. Главное, интересно! Можно узнать много новой и полезной информации, которой можно пользоваться вне магазина (например, уход за кожей, волосами, какие продукты для этого брать, а какие не стоит).
Так же, присутствует гибкий график, оплата труда происходит в соответствии с вашей выработкой в месяц
Что можно улучшить?
Отношение руководства (главного) к сотрудникам, для них продавец-консультант - расходный материал, и они не всегда думали о том, что им трудно. Всегда возникал вопрос, почему не выполняется план продаж и так далее, считали, что выполнить его должны любой ценой
На этом, пожалуй, все
свободный график, хорошее руководство, возможно выбрать точку рядом с домом
Что можно улучшить?
уровень дохода, улучшить место для отдыха, потому что в мизерной коморка нет места даже перекусить, отношение работодателей к перерывам (полчаса за полный рабочий день это несерьёзно)
Регулярное повышение квалификации внутри компании, дружный и сплоченный коллектив среди всех магазинов, постоянное проведение мероприятий для роста и развития сотрудничка
Что можно улучшить?
Более частое проведение распродаж и дополнительных мероприятий для клиентов и посетителей магазинов
Белая компания, оплачивают больничный, отпуск, праздничные и ночные часы, переработки. Есть карьерный рост. Адекватное руководство. Продукция высокого качества, скидка для сотрудников.
Что можно улучшить?
Условия отдыха для сотрудников, размер подсобных помещений, нет ДМС.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лаш Раша, OOO
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лаш Раша, OOO для трудоустройства?
67.7% сотрудников рекомендуют компанию Лаш Раша, OOO для трудоустройства, на основании 102 оценок.
Какая оплата труда в компании Лаш Раша, OOO?
Сотрудники компании Лаш Раша, OOO оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 102 оценок.
Как сотрудники Лаш Раша, OOO оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лаш Раша, OOO оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 102 оценок.
Как сотрудники Лаш Раша, OOO оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лаш Раша, OOO оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 102 оценок.
Креативная команда LUSH работает вместе с конца
семидесятых, когда нами впервые и стало применяться ручное
производство. С 1978 года мы стали поставщиками широко известной
международной парфюмерно-косметической корпорации "The Body Shop",
а в 1988 мы создали собственную компанию "Cosmetics to Go" .
LUSH - не только пионер наисвежайшей косметики,
но и ярый борец за экологию. Большая часть существующих продуктов
вовсе не имеет упаковки, и креативная команда LUSH занимается
разработкой новых наименований продукции, не требующей упаковки. Ни
одно изделие не тестировалось на животных.
Вся наша продукция изготовлена нами вручную.
Бомбы и плитки для ванн, мыло и шампуни разливаются в формы и
бутылки вручную.
В изделия добавляются только свежевыжатые соки.
Мы используем только лучший бельгийский шоколад, которые приходится
прятать в надежном месте до тех пор, пока он не попадет в массажные
плитки. Мы практически не используем консервантов. Когда это
возможно, мы комбинируем органические ингредиенты, чтобы сохранять
свежесть продукта максимально долго естественным путем.
Мы даем четкую информацию о дате
изготовления и сроке годности каждого продукта.