Почта России: отзывы о работе на должности
Руководитель направления

Стабильность. Если ты устроился в Почту России, тебя уже ни кто и ни как не уволит Зарплата относительно других работодателей очень низкая

Коллектив, отношение внутри команды, уровень дохода, условия работы Технологичность, уровень текучести на фронт должностях

Кухня, стабильный заработок Сменить руководство.

Возможность удаленной работы, стабильная зп, премии по результатам работы Оптимизировать процессы, избавившись от огромного слоя демократии и старых регламентов, добавить гибкость в процессах

Масштаб, социальная миссия, некоторые сотрудники, когда-то была желание у компании развиваться (теперь его нет), годовая премия (когда она была) Культура, Внутренние процессы, Внимание к сотрудникам (сейчас безразличие), Нацеленность на результат, Хоть какая-то стратегия нужна (ее нет), неэффективные сотрудники (которые годами ничего не делают)

Великолепный, великолепный, замечательный, замечательный работодатель. Стабильная, и в тоже время, динамично развивающаяся компания. Флагман информационных технологий в Российской Федерации. Отличный социальный пакет, отзывчивый коллектив, опытные и мудрые руководители. Пока писал, начал сам себе завидовать. Расположение центрального офиса

Официальная зарплата. ДМС (но не у всех сотрудников). Коммуникации между сотрудниками и отделами. Нет никакой культуры поведения. Как сотрудники офиса могут требовать в отделениях уважительного отношения к клиентам, если сами не здороваются встречая друг друга в офисе?!?
Есть обед! может быть для кого-то это плюс, но для меня странно, в 12 дня все двери закрываются и никого не найти. Даже, если у тебя минутный вопрос: Подходите после 12:45.
Нет условий для принятия пищи, все обедают за своими рабочими столами, поэтому в 12 часов дня, запах как в столовой.
В туалетных комнатах постоянно грязно, нет мыла и бумажных полотенец.
Уборки офиса тоже можно сказать нет, уборщица приходит 1 раз в неделю повозить тряпкой по полу. Никакие поверхности не протираются, все в пыли.

Видно стремление руководства улучшать сервисы для клиентов, развивать собственные услуги и технологии.
Коллектив прекрасный: очень много сотрудников, работающих на Почте уже долгие годы К сожалению, пока ещё достаточно высокий уровень бюрократизма: многочисленные уровни согласования, затягивание сроков и т.п.

Стабильность. Можно работать десятилетиями. Все от процесса найма, до увольнения. Бесконечное множество бюрократии во всех процессах.

Рабочий график, внятная постановка задачи, своевременный фидбэк по проблемам Эффективность коммуникации между сотрудниками

Стабильная, надежная компания, с хорошей социалкой Сократить бюрократический аппарат

Хорошие премии.
Новый хороший офис в Москве. Возможность удалённого и гибридного формантов.
Отличный ДМС со стоматологией Нанять нормальное руководство.
Снизить уровень бухгалтерии.
В кадрах и бухгалтерии просто бардак - необходимо навести порядок.

Очень лояльное руководство в Самаре. Всегда идут на встречу. ЗП точно в срок без каких либо задержек, штрафов и тд. Отсутствует внятный диалог с руководством в Москве. Есть ощущение, что Москва существует отдельно от компании