Почта России: отзывы о работе на должности
Оператор почтовой связи

График работы, близость к дому на этом пожалуй все...................

Не превращать почту в магазин, повысить зарплаты и увеличить количество сотрудников.

Начальница ОПС святая женщина, люблю её очень, коллектив как семья

Дайте людям больше денег ну елки палки, труд титанический нервов не хватает сил тоже
Хотя бы платите Соответствующе, или хотя бы дайте людям к
Условия, не доисторические компы которые выключаются и включаются полчаса

Официальная зарплата,ученический отпуск,больничный и отпуск 28дней

Условия работы,чистота рабочих помещений,новое оборудование

Близость к дому. Возможность карьерного роста. Удобный график работы 5/2

Из минусов не могу ни чего сказать такого что прям минус.. Вот поднять оплату возможно бы. Добавить премию

Много филиалов, поэтому легко можно подобрать место рядом с домом

Условия труда, повысить зарплату, обновить технику, наладить коммуникацию с вышестоящим руководством

Стабильность, повысили зп, зачастую близко к дому. Кадровый дефицит порождает возможность стремительного карьерного роста. Коллектив попался хороший, никто ничего из себя не строил, помогали, подсказывали, когда это требовалось.

Многим зданиям требуется разного рода ремонт, мебель в комнате отдыха, она же кладовка,оставляет желать лучшего.

Официальный доход, оформление по трудовой книжке, рядом с домом.

Увеличить штат сотрудников в каждом отделении и увеличение зарплаты

Близость к дому, хороший коллектив, руководство лояльное, график более менее

Заработная плата, медицинское обслуживание сотрудников компании

Близость к дому, удобный график.
Но нет возможности подработать. Так же карьерный рост, если есть сильное желание

Коммуникацию между сотрудниками

Близость к дому, гос корпорация, официальное оформление, стабильность

Обновление техники, улучшить условия труда

Работа рядом с домом, раньше был удобный график работы, сейчас рабочий день каждый!

Зарплату, режим работы, условия, на почте никогда не было ремонта, даже сидеть не на чем, у комьюторов стоят стулья!

Близость к дому, очень нравился колектив, не сложная работа, хороший график

Нужно увеличить заработную плату

Близость к дому, понимающее руководство, отношения в коллективе.

Размер заработной платы

в целом - понятная программа и обязанности. Близко к дому, есть возможность работать в пешей доступности. Мне повезло - хороший коллектив и небольшая, по сравнению с другими отделениями, нагрузка.

повысить зарплату, прекратить требовать выполнения плана по страховкам и ПОЧТА БАНК (хотя бы снизить обороты). А главное - улучшить отношение к сотрудникам вышестоящего руководства. Надоели претензии в мой адрес на тему того, насколько я якобы негодна даже на почте работать. Это очень обидно и неправда!!! Меня в целом устраивает данный уровень зарплаты и требования в какой-то степени понятны, но когда тебя постоянно ругают: не сделал план - плохо, сделал план - тоже плохо, ведь "мало". Сделал много - скупое "можешь когда хочешь". К другим моим коллегам иное отношение. Сейчас подрабатываю еще в одном месте - там такого отношения ко мне, как к сотруднику, нет. Ухожу из-за отношения.

У нас на почте был очень хороший коллектив и замечательное начальство.

Повысить заработную плату и убрать ненормированный рабочий день.

Уютный коллектив , грамотное начальство . Всегда помогут и подскажут

Заработная плата к сожалению не высокая , хотелось бы увеличить

Близость к дому, официальная работа, стабильная зарплата без задержек, удобный график

Повысить уровень заработной платы, открыть больше ставок

На месте работы хорошие, только коллектив. И есть холодильник для хранения еды.

Компетентное руководство поставить, от начальников отделений, до региональных управляющих

Стабильность, уверенность в том что организация будет работать с любой обстановке.

График, трудовые отношения в коллективе, оплату труда.

Отделение (место непосредственной работы) стараются подобрать ближе к дому, руководство договороспособное

Как минимум, повысить зарплаты. Нагрузка невероятная и уровню оплаты не соотвутствующая

Стабильный зароботок, без задержек, если выполнять все планы, то будет премия

Организационные моменты, регулярная нехватка материалов типа скотча. И очень много планов, там иногда свою основную работу с горем пополам выполняешь из-за нехватки сотрудников, а надо ещё кучу планов выполнять, людям нафиг не нужно то, что мы предлогаем, а надо предлогать всем... В общем короче, это наверно просто не моё, надо не просто выполнять основные задачи, но и быть отличным торгашом, что бы получать нормальную зарплату. А ещё обучение какое-то неправильное, прям на рабочем месте, там очередь до двери, а ты сидишь учишься обслуживать и параллельно проходишь обучение в специальном приложении, которое глючит регулярно и приходится проходить на компьютере, но и работать надо, когда всё успевать не понятно. Сделали что ли б неделю обучения отдельно, сто б поднатаскаться.

Удобный график, работа находится близко к дому, зарплата выплачивается в срок, если день выплаты выходной день или праздничный, то зарплату выплачивают накануне, хороший коллектив.

Повысить зарплату сотрудникам.

Перед устройством проходишь обучение 5 дней, после сдаешь экзамен
От результата экзамена зависит твой дальнейший уровень ЗП
Возможно работать рядом с домом
Коллектив зависит от отделения куда попадешь

Заработная плата
График работы
Время отдыха
Большой объем работы
И конечно же клиенты компании

Близость к дому, интересная работа. Если повезёт, то дружный коллектив

Заработную плату необходимо поднять и улучшить условия труда

Единственный плюс-близость к дому. Хороший коллектив. Больше плюсов нет.

За такую трудную работу, и физически, и морально, можно и зарплату соответствующую предложить.

Близость к дому, официальное трудоустройство, поддержка руководителя

Коммуникация между сотрудниками, условия труда

Близость к дому, коллектив, интересная работа, возможность научиться управлять кассой и клеить марки

Оценивать труд достойно, так как сфера важная и нужная

Меня очень устраивает близость к дому и работа по графику 2/2

Происходят постоянные переработки, вместо 12 часов по графику приходится работать по 14 часов, которые никак не возмещаются.

Близость к дому. Хороший директор, которая могла войти в положение, разные почтовые операции, поэтому интерес были работе всегда

Время обеда. Был очень большой поток людей и очень много требовалось, свободное время было всего лишь на 10-15 минут

Нравится честность работодателя. Никто не формирует завышенные ожидания. Есть работа и есть зарплата. Хочешь больше - работай больше или иди начальником. Карьерный рост есть, хоть и не на всех отделениях. Коллективы, как правило, сплоченные, тк нет конкуренции, как в частных компаниях.

Сделать капитальный ремонт во всех отделениях. Поставить видеонаблюдение у касс и в местах хранения почтовых отправлений, в особенности посылок. Допилить ПО, упростить отчетность для руководителей. Не задваивать электронную и бумажную отчетность.