Отзывы о работе в ОНЛАЙН ТРЕЙД.РУ — Москва

Для подобной занятости и загруженности - условия и зп более чем хорошие Много действий ради действий. Нет своего приложения, отсутствует рекламное продвижение

Плюсов в работе нет, штрафы необоснованные, отношение от руководителей так себе Индексацию зп, возможность карьерного роста, отношение к сотрудникам

Стабильность, хорошие условия, нормальный уровень оплаты труда. Сделать выше заработную плату, проводить более качественное обучение сотрудников.

Хороший коллектив. Больше плюсов нет. Все держится на ответственности работников низшего звена Нужно просто поднять зарплату в соответствии к инфляции. Не нужна текучка специалистов просто из за заработной платы

Сама работа.коллектив.место распаложение работы.зп без задержки Все отличьно улудшать не надо

Проработал почти год в пункте выдачи. Работа рядом с домом,зарплата всегда без задержек, дружелюбный коллектив, нет проблем с начальством(решают все проблемы) При мне повысили ЗП на 15 т р Мотивация хорошая, но что бы получить заявленное З/П - надо обязательно брать переработки.
В остальном, работа очень простая. подойдет, даже студентам.

Рабочий режим, перекуры человеческие, обеды в столовой!!! Оплату труда, и пожалуй все! В принципе работать можно, но в зарплату не когда не знаешь точно сколько получишь

График составляете сами. Да на этом и кончились плюсы. Разве что могу ещё добавить иногда удобное расположение от метро 1. Руководство. Которое не имеет понятия что происходит на точках. Которое не умеет доносить мысли без слов "депримация". Которое в 2024 году умудряется в письмах говорить кто провинился и кто наказан. Во многих компаниях принято за правило "ругать с глазу на глаз,хвалить при всех"
2. Депримация. Этот пункт эт может коснуться даже того как ты дышишь. Я не преувеличиваю.
3. Пересмотреть политику использования микроволновок и чайников.
4. Искать и исключать панибратство.
5. Научить старших продавцов работать со своими подчинёнными не через манипуляции и толку будет больше.
6. Пора задуматься о продавцах которые могут тягать тяжёлые товары... Сделайте ДМС уже и сделать страхование жизни и здоровья. Будем откровенны написанно в трудовой что продавец-кассир,а на деле и грузчик и работник клиентского сервиса,оператор колл-центр

Удобно, и комфортно
Свободный график
8ми часовая работа
Можно бесконечно перечислять Не чего, не нужно менять
Всё всех устраивает

Обычная работа за средние деньги. Официальное трудоустройство с 1 дня Искателям карьерного роста женщинам там ничего не светит

Коллектив за небольшим исключением и непосредственный руководитель Условия труда, отдыха и систему оплаты труда. Лично моё мнение то как рассчитывают оплату это неправильно.

Прекрасный работодатель со своими плюсами. Интересный форм-фактор оплаты труда. Коллектив однозначно самый жирный плюс. Онлайнтрейд как наше государство, начальство не меняется. Считаю, что их виденье устарело, дорогу молодым)

Всё хорошо.Работа напряжённая,время на отдых почти нет.Перерыв на обед отсутствует,но есть регламентированное время. Нужно обсудить с руководством компании.

Стабильность главное преимущество
Переодически повышают зарплату
В офисе есть кухня для удобного приема пищи, на каждом пвз есть микроволновая печь. Гибкий график, можно найти себе подмену и устроить выходной, а можно наоборот набрать смен и заработать. Всё по ТК Карьерный рост почти отсутствует

Потрясающий коллектив на ПВЗ. Относительная свобода в плане графика. Есть обеденное место, холодильник, микроволновка. Всё. Побольше работать каждому, чтобы работа в целом была проще. Поменьше бесполезных должностей, типа смотрю в камеры за тем, найдёт ли бейджик на сотрудника. Большинству покупателей вообще без разницы как меня зовут, а мне без разницы как они меня назовут.

Отличный коллектив был в 2014 году.
Хорошие начальники, возможность заработать Место для отдыха во время перерыва. Карьерный рост от консультанта до менеджера по продажам

Работа строго по ТК. Своевременная оплата труда. Нормированный рабочий день. Приятный коллектив. Интересные задачи для новичка в данной сфере. Карьерный рост. Лояльность к удаленному и гибридному графику работы. Применения плюшек, как it компания. Корпоративная культура

Своевременная оплата, лояльное отношение руководителя, оплачиваемое обучение, удобный график, работа рядом с домом Ввести кассовую отчетность в электронный формат, отказаться от бумажных документов

есть возможность подработать есть система бонуса по отдыху тоже обычно есть возможность договорится работал по графику 2-2 из улучшений я бы предложил поднять зп на некоторых точках нет возможности получения товара быстро из за отсутствия лифта или грузчика

Рядом с домом, место работы Заработную плату, стабильность

Близко к дому, стулья удобные , микроволновка есть чтобы погреть покушать и даже кулер с водой и этом наверно всё Курилок побольше , нормальные корпоративные обеды, понимания к сотрудникам

График работы удобный, можно меняться с коллегами, если необходимо. Официальное трудоустройство. Расположение места работы удобное. Мотивацию часть работы сотрудника, время обеда и предоставить выбор автоматов для сотрудников с едой.

Всегда своевременная оплата труда;
Местами отличный коллектив Нет никаких перспектив развития, сотрудники работают на одной должности по 10 лет

Дружный коллектив,адекватное руководство. Скидки для сотрудников. Уровень заработной платы

Много точек рядом с домом, понимающее руководство, хороший коллектив Зону и условия отдыха

Все нравилось,коллектив,руководство,зарплата. Можно повысить зарплату

Стабильность. Работа рядом с домом Заработная плата. Условия для отдыха

Близко к дому. Удобный график. Зарплата без задержек. Выдают форму для сотрудников. Высшему руководству однозначно следуют более тщательно следить за подчиненными, которых наделяют "властью". Изобретаются свои правила, большинство проблем как с клиентами, так и с сотрудниками не доходят до "верхов", решается все "по своему" и чаще всего заминаются. Очень многое неудобно. Вакансия предполагает то, что сотрудник пункта выдачи делать не должен. По факту он должен только выдавать заказы, вместо этого его наделяют максимальной ответственностью за все. Продавец-кассир должен производить инкассацию, осматривать товар, перед отправлением на диагностику, и если сотрудник проглядит царапину, оплачивать будет он, хотя заниматься он этим не должен. А так же он должен еще и быть отчасти грузчиком, таскать тяжелейшие предметы самому. Очень тормозные компьютеры, все постоянно вылетает и тормозит, все максимально непродуманно и неудобно, по технологичности - каменный век.Так же нет места для обеда, должен есть стоя, нет фиксированного перерыва, только разделенный час по 15 минут.

Не сложная работа, лояльное руководство. Близость к дому. Возможность подработки Корпоративные мероприятия, индексацию зп, про увеличение ничего не говорю, работа и так для лентяев.

Работа не сложная, утром или днем принял товар( в зависимости когда приезжает машина) дальше ожидаешь клиентов, они либо забирают оплаченный товар, либо оплачивают на месте. Работать вполне комфортно. Надбавки к зарплате, их нехватает