ОНЛАЙН ТРЕЙД.РУ
3,6
Хорошо
64%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.11.2024
58% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.11.2024
26% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.11.2024
76% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 178 отзывов
Екатеринбург
Очистить фильтры

Отзывы о работе в ОНЛАЙН ТРЕЙД.РУ — Екатеринбург

Оценка компании
2,6
Нормально
4 отзыва
0 1 3 0
64%
Рекомендуют работодателя

Продавец-кассир

Екатеринбург,
май 2024
Работал 3-5 лет
2,3
Что нравится?
Отличная работа, если вам руководство мозг по мелочам не делает.
Что можно улучшить?
Борятся за вежливое отношение к клиентам,тем временем допотопные компы с тормознутой системой, отсутствие нормально стола для проверки товара, и таких вещей, как скотч и прочее на этом столе.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Продавец-кассир

Екатеринбург,
сентябрь 2023
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Своевременная Заработная плата
Близко к дому
Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация
Место для отдыха
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Специалист ПВЗ

Екатеринбург,
июнь 2022
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится?
Полностью «белая» ЗП:
Хороший коллектив;
Адекватное начальство;
Корпоративные скидки на продукцию компании.
Что можно улучшить?
Не помешало бы больше мотивации и поощрений сотрудникам, и даже не обязательно в виде премий, а хотя бы в виде бонусов на покупки в компании;
Упростить ведение отчётности, ибо оформить что-то нетипичное (брак, некомплект, ремонт и т.п.) занимает очень много времени и сил;
Обеспечивать всем необходимым для полноценной работы в кратчайшие сроки филиалы компании, и самое главное – не экономить бесконечно на этом (канцелярские товары, расходники, мебель, оргтехника и т.д.);
Своевременно реагировать на просьбы сотрудников, а не ждать пока они попросят/потребуют 100500 раз;
Также не помешало бы иметь в штате, как минимум, одного «запасного» универсального сотрудника, который мог бы подменять в сезон больничных и отпусков, ибо график 2/2 соблюдается крайне редко...
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Менеджер пункта выдачи заказов

Екатеринбург,
октябрь 2021
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
На момент устройства работы был хороший коллектив, официальное трудоустройство и приемлемый уровень дохода. Также удобное расположение точки.
Что можно улучшить?
График работы, излишний контроль руководства, оплату труда, карьерный рост. Большая текучесть кадров, конфликтные руководители отделов, всеобщее наплевательское отношение.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить