Diasoft: отзывы о работе на должности Инженер-программист

Есть плавное введение новых работников: вспомогательные мини-курсы для погружения в рабочие процессы. Есть профессиональная служба поддержки, которая не оставит тебя в беде с техническими или рабочими проблемами. Есть внутреннее сообщество разработчиков и архитекторов, с которыми можно решать и обсуждать различные технические/производственные вопросы. Также радует гибкий график. Есть система "прокачки" своего уровня: проработка индивидуального плана развития и аттестации.

Не раз слышал фразу, что Diasoft является кузницей кадров. Полностью соглашусь с этим. Компания является подходящим местом для старта и для middle/middle+ разработчиков. Иногда чувствуется некоторый разрыв между источником новых стандартов/правил и сообществом непосредственных разработчиков. Возможно, это обычное явление в крупных IT-компаниях, поэтому просто констатирую то, что можно было бы улучшить.

Близко к дому, огромная база знаний, много молодых в коллективе Отношение к работнику, тем более к разработчику
Снять с разработчиков бюрократию


Задачи в разработке в основном типовые, ничего интересного

гибрид, возможности роста, аттестации каждые полгода, наставничество при трудоустройстве, спортивные активности чересчур сильная погоня за KPI, и технику к сожалению, не выдают

Всё дружелюбно, хорошие ребята в командах. Есть внутреннее обучение для вновь прибывших Наставник из другой команды. Половину процессов не знает, лучше бы наставничество было внутренним

Гибридный формат работы, хороший коллектив, сложные задачи в финтехе, возможность роста зарплаты Отсутствие современных проектов на современном стеке технологий, отсутствие компенсации зала, простые условия труда в офисе, нет хороших зон отдыха

Честность и открытость в рабочих деловых отношениях. Возможности карьерного роста и развития. Внутренние рабочие процессы. Всегда есть куда расти

Стабильная ЗП, отличный коллектив. Размер дохода все-таки ниже рынка.

Приветливый и участливый коллектив,
Внятная и очевидная рабочая область,
Ощущение причастности к важному и нужному делу. Рассмотреть возможности дистанционной работы.

Отличное место для первой работы, всему научат, помогут
Своевременные выплаты зп
Коллектив Непонятно зачем обязали ходить в офис раз в неделю, при этом в офисе нет вообще ничего, ни кафе не работает, ни какой-то зоны отдыха. Причем обычно команда не находится в одном городе, поэтому ты из офиса все равно общаешься по зуму.
Сомнительные возможности роста.
Отношение к сотрудникам тоже можно было бы улучшить

Хорошая бюрократия, почти все документировало очень порадовало. Обязательно надо было расписывать 8 часов по минутно на задачи которые выполнял. При чем списать время на планерки нельзя было которых было достаточно много

Гибкий график. Возможен рост, но надо будет забыть о личном времени Пусть сами думают. Людей за инструмент зарабатывания денег держат

Удалённая работа, возможности роста, хорошая зарплата для начинающего IT-шника. обучение новых сотрудников.

Хороший гибкий график, отличная команда Очень много легаси кода, слишком большая и иногда неповоротливая структура компании

удаленка, возможность посещать офис зарплату, могли бы поддерживать на рыночном уровне, но к сожалению не поспевают за рынком

Удобное расположение офиса - в самом центре города, приятный коллектив Коммуникация между сотрудниками

Удаленная работа, коллектив Уровень зарплат должен соответствовать рынку

Превосходно стандартизированы процессы. Очень качественное начальное обучения основам бухгалтерского учета и программным продуктам, разрабатываемым компанией. Недостатков нет

Отличная возможность для старта и развития карьеры в IT. Множество интересных проектов. Карьерный рост и планы по развитию специалистов.

Хороший офис в Новосибирске. Крутые корпоративы. Есть ДМС (только через год) Бразильская система, авралы, переработки, частые командировки

Возможность удаленной работы. Дружелюбный коллектив и интересные мероприятия. Есть хорошая корпоративная культура: мероприятия, посвященные здоровью, семье, киберспорту и разным увлечениям. Не хватает офиса в Санкт-Петербурге)