Только коллектив, и то зависит от того в какой попадешь а так больше ни чего.
Что можно улучшить?
Можно было бы больше платить своим сотрудникам, вместо того что бы платить мало и ждать когда уйдут опытные сотрудники и на их маленькую зп придут новые стажеры
Радует, как выстроена работа. Нет никакой бумажной волокиты, нет необходимости тратить много времени на регистрацию в каких-то внутренних системах, как в других компаниях. Все аккуратно, нет ничего лишнего. Нравится, как проект оформлен, что есть документация. Девочки молодцы, они все поддерживают.
Я уже много чего для себя почерпнул и научился новому. Дальше в планах новое приложение, которое я буду писать сам. Это мотивирует.
Коллеги отзывчивые, всегда придут на помощь.
В целом одни плюсы.
Что можно улучшить?
Изначально непривычно, что команда небольшая. Удаленный формат работы и не так много живого общения с коллегами.
Дружелюбный коллектив, отличный начальник. Задачи разные, но в основном интересные. Взяли на работу нулевым стажёром, отправляли на курсы, всему научили. Сверхполезная техподдержка (03). После ковида переехали на удалёнку, но можно ходить в офис. Белая зп, всегда приходила в срок, ни разу не обманули.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Есть определенный потолок, который просто невозможно перепрыгнуть, какой крутой специалист ты бы не был.
Безграничные перспективы профессионального развития. Оплата всех возможных курсов. Куча интересных проектов и различных клиентов. Дружный коллектив и печеньки.
Что можно улучшить?
Я работал в 2 разных отделах, на обучение нас не толкали, т.к. был всегда большой объем работы. Хотел, чтобы были какие то программы роста и развития. Из-за того, что все силы уходят на работу, сил на стабильное саморазвитие не всегда хватает. А график с планом развития мог бы помочь само организоваться.
Лояльное руководство, гибкий подход к рабочему графику, ориентация на задачи, а не на "высиживание" часов. Отличное место для того, чтобы стартовать и набрать твердый опыт разработки.
Что можно улучшить?
К сожалению, рост по технологиям слегка ограничен, сложно будет вырасти выше мидла. Трудности с трансфером знаний от более опытных коллег к менее опытным.
Находясь в декрете, решила сменить сферу деятельности. Прошла курсы "1С Программист", сдала тест и получила "Сертификат 1С" на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.3. Прошла собеседование в 1С-Рарус. Большой плюс - возможность работать удаленно. Это было мое основное условие. Здесь с этим никаких проблем. Все устраивает. Работать нравится.
Что можно улучшить?
Если только немного чаще встречи, корпоративы устраивать.
Интересные задачи, которые помогают развиваться, как специалист. Поддержка со стороны руководства и коллектива. Удобное местоположение, рядом метро. Просторный офис.
Отличный комфортный современный офис по линии метро, дружелюбный лучший коллектив и руководство, достойная ЗП, карьерный рост, возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Корпоративная жизнь и досуг присутствует, но хотелось бы чтобы такие мероприятия были почаще и досуг для свободного времени в офисе был лучше организован.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании 1C-Рарус
Рекомендуют ли сотрудники компанию 1C-Рарус для трудоустройства?
82.5% сотрудников рекомендуют компанию 1C-Рарус для трудоустройства, на основании 200 оценок.
Какая оплата труда в компании 1C-Рарус?
Сотрудники компании 1C-Рарус оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 200 оценок.
Как сотрудники 1C-Рарус оценивают руководство компании?
Сотрудники компании 1C-Рарус оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 200 оценок.
Как сотрудники 1C-Рарус оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании 1C-Рарус оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 200 оценок.
"1С-Рарус" - совместное предприятие фирм "1С" и "Рарус", создано в 1994 году. Сегодня "1С-Рарус" - холдинг, филиалы которого работают в 17 городах России и за ее пределами.
За 30 лет работы на рынке клиентами "1С-Рарус" стали более 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Специалисты "1С-Рарус" разработали свыше 90 типовых решений для 17 отраслей бизнеса.
"1С-Рарус" - ведущий партнер фирмы "1С", Сертифицированный партнер Google, Золотой партнер Билайн и 1С-Битрикс, член ассоциации Некоммерческого Партнерства Поставщиков Программных Продуктов (НП ППП).
В группе компаний "1С-Рарус" работает 3000 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой "1С". Система менеджмента "1С-Рарус" соответствует международному стандарту качества ISO 9001:2015.
Сайт группы компаний: rarus.ru.