Очень дружный коллектив, отдел разработки как единая семья трудится. Адекватные и понимающие руководители, всегда поймут и пойдут на встречу. Офис очень классно оборудован. Уходил после переезда в новый. Очень изменились за время.
Что можно улучшить?
На момент работы в компании была почасовка, её бы сменить на оклад.
Но как узнал от бывших коллег и друзей, это уже реализовали.
Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Новосибирск,
июнь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Это компания моей мечты.
Я работаю совсем недавно, но моя должность предполагает быстрое и глубокое введение в курс дела.
Что я вижу уже сейчас:
- крутую систему обучения и адаптации для новых сотрудников;
- широкий спектр знаний и умений у действующих сотрудников разных отделов;
- чёткую и понятную систему грейдов;
- мгновенно реагирующих на запросы системных администраторов;
- действительно дружелюбный, не для галочки в тексте вакансии, коллектив, где все готовы помочь, разъяснить, показать;
- реальную заботу о сотрудниках, и это выражается не только в кофеварке и печеньках на кухне. Здесь благополучием сотрудников действительно интересуются, проводят серьёзные мероприятия по удержанию и улучшению условий работы, руководители умеют слушать и слышать;
- уютный, чистый офис, много света, комфортные рабочие места, просторные переговорки, вся необходимая техника;
- следование требованиям этики. Для меня это было на первом месте при поиске работы, и пока что всё идеально.
Что можно улучшить?
Не хватает парочки письменных инструкций для новичков в той или иной программе, но это легко поправимо и компенсируется помощью коллег.
прозрачная система мотивации, определены зоны ответственности на каждый отдел и сотрудников, есть требование к глубокому пониманию продукта - это круто
Что можно улучшить?
на момент моего трудоустройства отсутствовали условия для отдыха от работы, организация рабочих процессов была спорной.
Переехал в Россию и Новосибирск именно для работы данной компании. Руководство следит за соблюдением договоренностей с сотрудниками. Достаточно лояльно к рабочему графику и при необходимости согласовывает отгулы, внеплановые дни отпуска по обоснованной просьбе. Есть возможность учиться и развиваться в профессиональном и личностном плане, в том числе и за счет компании. Поддерживается спорт: футбол, бассейн, корпоративные выезды и активности.
Что можно улучшить?
Лояльность по отношению к клиентам. Повысить активность внутри коллектива.
Интересные задачи, которые помогают развиваться, как специалист. Поддержка со стороны руководства и коллектива. Удобное местоположение, рядом метро. Просторный офис.
Отличный комфортный современный офис по линии метро, дружелюбный лучший коллектив и руководство, достойная ЗП, карьерный рост, возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Корпоративная жизнь и досуг присутствует, но хотелось бы чтобы такие мероприятия были почаще и досуг для свободного времени в офисе был лучше организован.
Достойный уровень заработной платы, хорошее руководство, дружный коллектив. Перспективы карьерного роста, удобное расположение офиса. Интересные и разнообразные задачи.