Хороший и дружный коллектив ,позитивная атмосфера ,компенсация питания ,корпоративный транспорт от метро ,всегда в начислит чай/кофе ,фрукты и вкусняшки.
Почему захотелось написать о компании - есть много интересных моментов которые хотелось бы отметить и я считаю поблагодарить руководство за это. Очень дружелюбный и эффективный коллектив . На протяжении своей трудовой деятельности сотрудник развивается , чувствует заботу ( страховка, обеды , скидки , английский, премии за рекомендации , офис с зонами отдыха для сотрудников ) . Открыли университет доя сотрудников . Много мероприятий для сотрудников и детей. Пончтна и работает карьерная лестница . Взаимозаменяемость в каждом коллективе. И хоть пришлось уволится , переезд в другую страну , я рекомендую туда на работу своих знакомых и друзей . За компанию и руководство не стыдно
Что можно улучшить?
Конечно проблема только в расположении это Химки . А это много пробок , так Ленинградское шоссе . Но сейчас идёт строительство нового офиса в центре Москвы , это точно решит проблемы
На складе работают хорошие ребята, все друг другу помогают, есть горячее питание и страховка, скидки на продукцию. Руководители внимательные, к ним всегда можно подойти с любой просьбой и вопросом.
Что можно улучшить?
Больше рейсов корпоративного автобуса, потомучто ходит только к сменам.
- Динамично развивающаяся Компания с амбициозными целями.
- Открытое и доступное руководство.
- Оплата труда выше среднего по рынку.
- Автобус Бизнес-центра от метро.
- Компенсация питания.
- Чай, печенье, фрукты - всегда рядом, в наличии и бесплатно.
Что можно улучшить?
- Очень трудно что-то изменить в бизнес-процессах, тем более в программном обеспечении, всё делается согласно только мнению/решению руководства.
- Непривычные особые знаки внимания к некоторым давно работающим сотрудникам, им даже красивые фрукты на подносе регулярно разносят, по особому списку - вроде бы это можно считать плюсом, но внутри Компании ощущается как явный минус.
- Коллектив внешне вроде бы дружелюбный, но если вы вдруг не приглянётесь, например, некоторым старожилам из числа кадровых сотрудников (по какому-то их личному восприятию), то помимо постоянного подчёркивания ими вашей второсортности - можете испытать и некоторые социальные трудности.
- Постоянно идёт большой набор новых сотрудников, зачастую не очень-то и нужных.
- Еженедельно каждый сотрудник (включая руководителей) должен отправить отчёт о своей работе неизвестнам где-то находящимся адресатам, за не отправку - большой штраф.
- Часть программных сервисов - не российские, из-за чего очень много неудобных моментов в работе, начиная с эл.почты и заканчивая регулярной недоступностью ресурсов и перезагрузкой.
Проработав в компании брльше года , хочется отметить , что наше руководство всегда готово встретится , готово к диалогу с сотрудниками . Всегда можно подойти к руководителям и решить любой вопрос , независимо от того какую должность занимаешь. Отдельно спасибо за горячие обеда , страховку , фирменную одежду . Приятно , что работает программа - Приведи друга! Я с удовольствием рекомендовал на работу своих друзей
Что можно улучшить?
Больше автобусов, для удобной логистики от разных станций до Склада в Перепечино .
Классная команда, всё прям выше похвал. Все в рабочем порядке, при этом друг другу внутри команд принято помогать и поддерживать. Человеческое отношение дорогого стоит. Есть карточки на питание, кофе-машина, ДМС с зубами, дают рабочий ноутбук. Работа сама интересная - мне достался участок поддержки отгрузок электроники в крупные федеральные сети. Прикольно приходить в магазин электроники и знать, что документы на отгрузку этого телефона готовила я))
Что можно улучшить?
Тяжеловато было осваивать 1с, до этого работала в SAP, но коллеги и наставница помогали. Ну, и Химки, всё-таки, не всем удобно добираться.
Я с удовольствием хочу поблагодарить компанию за хорошую школу . Профессионально очень вырос . Нравится атмосфера в коллективе . Большое внимание уделяется сотрудникам . Никогда бы не уволился если бы не переезд на новое место жительство .
Что можно улучшить?
Побольше мероприятий спортивных . Хотелось бы тренингов , обучения , совместных выходов с командой
Лучший коллектив, с которым приходилось работать. HR отдел - отельное восхищение!!!! Невероятная атмосфера и хорошая возможность карьерного роста. Руководители понимающие и поддерживающие.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий) В остальном все супер. Процветания данной компании.
Классный коллектив, нормальное адекватное руководство, четкие цели. Компания работников балует, хороший кофе, приятный офис, карточки на обеды или доставку еды, в офисе каждый день фруктики. Свои программисты, которые быстро помогают, если что-то случается с 1Ской, и в целом ИТ инфраструктура нормальная, у всех нормальный ноут + монитор. Есть ДМС, в самом бизнес-парке есть маленький спортзал.
Что можно улучшить?
Далековато - Химки. Но я слышала, что компания собирается переезжать в Сити. У меня был наставник, который рассказывал, как пользоваться 1с и как работать с бухгалтерией и с юристами, другого обучения не было, но тоже слышала, что теперь там уже есть учебный центр.
Я попал в компанию 3 года назад и за все это время мне нравилось все.
Один из самых прекрасных коллективов, все позитивные, помогают друг другу и принимают как семью. Очень комфортный офис с панорамными окнами, много света, комфортно для глаз, Бесплатное питание, кухня, парковка, гибкий график, зоны отдыха, крутые рабочие ноутбуки и компьютеры, спортзал, чай, кофе, фрукты, сладости.
Всегда можно улучшать навыки вместе с коллективом, условия по зп устаивали. Но я вынужден был покинуть компанию из-за семейных обстоятельств (в хорошем ключе),вспоминаю всегда с теплотой.
Что можно улучшить?
Компанию постоянно развивалась и улучшала все аспекты своей деятельности и условий для сотрудников, поэтому трудно, что-то порекомендовать. Все было прекрасно, а малейшие недочеты моментально устраняли. Могу пожелать, всегда прислушиваться к сотрудникам и идти вместе для постоянного усовершенствования бизнеса.
Очень впечатлило HR подразделение , такого внимания и заботы давно не встречал . Спасибо , что можно обратится по любому вопросу и сразу получить ответ . Компания и руководство очень много делают для сотрудников
Что можно улучшить?
Больше командоообразуюших мероприятий . Это очень важно для сотрудников
Современная развивающаяся компания. Офис находится в комфортабельном Бизнес-центре, от которого бесплатно курсирует шаттл до м.Речной вокзал и обратно. Дружный коллектив. Адекватное руководство. Каждый день в наличии вкусный кофе, чай, фрукты, печеньки. Соцпакет - страховка ДМС, компенсация питания, организовано изучение английского языка. Работать мне здесь нравится.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами. Организовывать тимбилдинги и тренинги для сотрудников.
Хороший коллектив, лояльное руководство, возможность карьерного роста. Также есть удобные зоны отдыха, всегда есть печенья/конфеты, чай/кофе. Удобная транспортировка сотрудников от метро Речной вокзал.
Корпоративный транспорт от м Речной вокзал, теплый чистый офис, адекватное руководство и коллеги. Есть зона отдыха и всегда кофе и чай :). Стоит отметить отлично слаженную работу склада и логистики
Удобное расположение офиса в современном бизнес центре, демократичное руководство, приятный коллектив, возможность быстрого карьерного роста, ДМС( немаловажный фактор), кофе и чай с печеньками)
Современная компания, быстро развивается. Есть перспектива карьерного роста. Адекватное руководство, доброжелательный коллектив. Компенсация питания и ДМС.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании vvp group
Рекомендуют ли сотрудники компанию vvp group для трудоустройства?
92% сотрудников рекомендуют компанию vvp group для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании vvp group?
Сотрудники компании vvp group оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники vvp group оценивают руководство компании?
Сотрудники компании vvp group оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники vvp group оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании vvp group оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 25 оценок.
VVP group - это один из крупнейших дистрибьюторов мобильных телефонов в России и странах СНГ, компания зарегистрирована среди крупнейших налогоплательщиков РФ. Миллионы людей ежегодно покупают и используют мобильные телефоны и бытовую технику, поставки которых от производителей до прилавков магазинов техники и электроники или маркетплейсов обеспечивает наша компания.
VVP group основан в 1993 году. В 1997 году VVP group становится официальным дистрибьютором Nokia и быстро завоевывает лидирующую позицию на рынке дистрибьюции мобильных телефонов. Сейчас в портфеле несколько брендов мобильных телефонов и аксессуаров, потребительская электроника, а также оптовые поставки нескольких других товарных групп.
Сотрудничество основано на открытости и прозрачности, от принятия заказа до финансирования. Маркетинг, информация, продвижение – все эти инструменты производителей доступны всем клиентам и используются для стимуляции спроса и увеличения продаж.
VVP group увеличивает спектр своих услуг, создает новые бизнес-системы, которые позволяют добиваться экономии и быстро реагировать на перемены.
Мы видим нашу миссию в поддержании наиболее эффективной связи клиента с производителем, предоставляя все преимущества прямого сотрудничества и даже больше.
Мы верим, что каждая компания может быть настолько успешна, насколько успешны ее клиенты.
В нашей работе мы придерживаемся самых высоких моральных стандартов, как закреплено в Кодексе корпоративной этики.
Будем рады видеть Вас в нашей команде, чтобы достигать отличных результатов и расти вместе!