Развитая корпоративная культура, удобное и чистое рабочее место, красивый офис, в основном дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Прозрачность карьерного роста для всех сотрудников. Так получилось, что руководитель, который принимал меня на работу дал определённые обещания на тему роста, после чего уволился. Руководитель, который был после, не смог выполнить эти обещания. В результате последний год работала с разочарованием, что и привело к уходу из компании.
Возможность развития в компании, руководство слышит и дает возможность влиять на уровень дохода, коллектив - лучшие коллеги, профессионалы и просто прекрасные люди. Рада, что когда-то выбрала vertcomm.
ЗП всегда вовремя, интересные задачи и проекты!
Что можно улучшить?
ДМС, гибкий гибридный график, зона отдыха или комната для регулирования стресса в сезон.
очень открытое, лояльное руководство - не боясь, можно обсудить любой вопрос и предложение, дружный коллектив, что сильно подкупает. компания нацелена на успех и непрерывное развитие, совершенствование внутренних и внешних механизмов.
есть свои традиции, которые приятно поддерживать, и ещё приятнее включаться в них.
отношусь с теплотой к vertcomm и тому, что мы делаем вместе!
Что можно улучшить?
все круто! нужно продолжать двигаться дальше в сторону нового и интересного
Работаю давно и я люблю эту компанию за ее культуру и коллектив. Здесь все открыты и всегда помогут, поддержат. Хочу отметить - открытое руководство, к которому всегда можно обратиться с вопросом или идеей и дружный коллектив, мы действительно работаем в команде. Много интересных людей, проектов и задач. Работы много и это хорошо, для тех, кто приходит сюда работать, остальные сами в первые месяцы понимают, что нам не по пути. Если ты показываешь результаты, можно вырасти в доходе и в должности. Все честно, никогда за эти годы не задерживали зарплату или премии, даже в пандемию.
Что можно улучшить?
Можно вернуть киночетверги, и еще добавить +1 день удаленки в неделю. Ну может и ДМС, оплату питания, хотя бы частичную.
Молодой коллектив, зона кухни, подарки на праздники, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста в некоторых отделах.
Что можно улучшить?
Нет возможности гибкого начала рабочего дня, гибридного или удаленного формата работы. Так же на испытательном сроке оформляют по гпх. Один из минус данооо влрмаиа для меня - в любой момент можете быть уволенным и будете просто поставлены перед фактом. Нет дмс.
Интересный продукт, офис практически в центре, хорошее оборудованное рабочее место, руководство быстро реагирует, если что-то нужно (лампа, подставка и тд). В самом БЦ неплохая столовая. Нет строгого контроля руководителя за работой, нет системы ОКК по звонкам.
Что можно улучшить?
1. Отношение к новичку, практически сразу ожидают нереальных свершений и прибыли. Новый человек должен начать работать так, будто уже давно здесь работает. Базы знаний, инструкций, регламента нет. Приходиться вечно ходить и спрашивать. И что удивительно, иногда на один и тот же вопрос с разницей в несколько дней, можно получить абсолютно разные ответы.
2. Коллектив - единства нет, каждый сам за себя. Пошлый юмор, плоские шутки.
3. Уровень з/п - если хотите хорошо зарабатывать, приготовьтесь к работе 24/7, с вечными задержками и разъездам (склад, типография и тд).
Одним словом, компания для тех, кто любит «гореть в огне» на работе.
Комфортная для работы компания, понимающее руководство. Есть возможности для финансового роста, но для этого нужно реально работать.
Очень крутой коллектив, ребята всегда готовы помочь и поддержать.
Здесь реально есть корпоративная культура и поддержание командного духа, это не пустой звук, это радует.
Сейчас компания развивается и меняется в более комфортную строну для работы менеджеров и это круто!
А еще тут делают нереально крутой мерч
Что можно улучшить?
Остановить творческий беспорядок на столах менеджеров
Очень круто было бы добавить завтраки в пнд или неформальные встречи по пятницам.
Очень сильная команда
Офигенные проекты
Тимлид, который поможет , подскажет , направит
Тот случай, когда работа становится домом , мы , как большая семья
Что можно улучшить?
Иногда хочется пару дней удаленки
Но в офисе так комфортно , что это и не критично
Вы вряд-ли сходу найдёте более открытый и веселый коллектив. Конкретно отдел маркетинга - стали мне друзьями, вся остальная компания - добрые и приятные люди, которые ценят друг друга и себя.
Крутая, реально живая корпоративная культура - куча всяких внутренних фишек и приколов.
Рабочие процессы динамичные, задачи в общем то разные и интересные.
Чуткое руководство, которому не плевать на то, как сотрудник чувствует себя в рабочей среде и которое все время старается улучшать бизнес- процессы и коммуникацию внутри компании.
Короче я считаю, что это действительно одно из лучших мест, где сейчас можно работать, особенно с точки зрения общечеловеческого и профессионального комфорта.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы уровень зп был бы повыше, иногда случается, что приходится пользоваться большим кол-вом компетенций, чем требует занимаемая должность, что в идеале стоит дороже, чем оклад по одному узкому профилю. Типа если ты граф.дизайнер - могут быть задачки по моушену(если умеешь) и так далее. Впрочем, я вижу, что компания движется в сторону расширения глобальных компетенций и повышения уровня собственной прибыли и зп сотрудникам, так что считаю, что будет можно на это рассчитывать в будущем.
Верткомм это про душевность и почти семейную атмосферу. Всегда поддержат, подскажут и помогут, научат, если потребуется и, конечно, порадуются вместе с тобой. Новичку будет довольно просто адаптироваться - одного не оставят.
Здесь много классного и совершенно разного опыта, который потом обязательно пригодится.
Чем дольше работаешь в компании, тем интереснее становятся проекты, ведь мерч - это не только ручки/блокноты, но и стильные худи, которые не хочется снимать, настольные игры, адаптированные под корпоративный стиль, даже фирменные лопаты и многое другое. Скучать здесь не придется!
Руководство открыто к предложениям и диалогу.
Хорошо развиты внутрячки в компании: тематические дни, внезапные праздники и другие мелочи разбавляющие обыденность.
Что можно улучшить?
Очень не хватает гибридной модели работы - всегда нужно быть в офисе.
Нет зоны для отдыха или перезагрузки в течение дня (работа очень активная), в целом, очень маленький офис для численности и оборотов компании.
Это первое место работы, куда я хожу с таким удовольствием. Вот правда)
Коллектив очень дружный, все разные, но на одной волне.
Всегда подскажут, помогут.
Проекты крутые, начинаешь с небольших сделок, учишься, потом работаешь с более крупными.
Каждый проект - что-то новое и супер интересное.
Особое удовольствие- это, когда ты видишь результат своей работы. Получаешь положительные отзывы от клиента и он возвращается)
Что можно улучшить?
Ну не знаю, даже в голову ничего не приходит.
Почаще собираться, за настолками, например.
Их в офисе много))
Индивидуальный подход к каждому сотруднику
Потрясающий коллектив, все молодые, энергичные, креативные
Все такие разные и классные
Атмосфера чудесная
Очень милый офис
Тебя слушают и слышат
Что можно улучшить?
Хотелось бы кухню побольше и гибридный график работы))
Все что нужно для комфортной работы и своей реализации. Работы много и скучать некогда, проекты все интересные, все вокруг поддерживают и дают конструктивные комментарии по работе.
Что можно улучшить?
Все нормально, зависит от человека. Руководство всегда открыто к идеям и предложениям по улучшениям и оперативно реагируют. Но это работа для людей которые хотят работать, а не просто сидеть и получить деньги.
Место где реально можно зарабатывать и много работать. Работа интересная и подходит только для активных и позитивных людей. Нужно быть готовым к большому объему информации, каждый проект учит чему-то новому. Очень добрый и открытый коллектив.
Что можно улучшить?
Отмечу только отсутствие дмс из более менее существенных моментов, которые можно улучшить.
Работать в Верткомме - одно удовольствие. Получаю хорошую зарплату, приятные премии и бонусы и конечно, неоцениммый опыт, который ни на что не поменяешь
Что можно улучшить?
Я считаю, что здесь всё прекрасно и минусов нет. Меня все устраивает.
В целом данное место работы отразилось на мне сумасшедшим опытом, крутыми проектами, яркой и незабываемой командой и приятными и теплыми отношениями, как с руководством, так и с коллегами.
Месторасположение компании оказалось, как никогда рядом с домом (личный, но важный момент)
Развитие софт скиллов и прокачка хард скиллов. Свобода творчества!
Уникальные проекты с глыбами корпоративных компаний на рынке!
Что можно улучшить?
Очень было бы круто сделать дмс, или может корпоративные "тройки"
Это мое самое любимое место работы. Многие коллеги стали близкими друзьями.
И вообще приятный коллектив, лёгкая коммуникация на всех уровнях, все очень отзывчивые, позитивные. Работа в сезон - это настоящая проверка на прочность и стрессоустойчивость, пройдя которую, уже ничего не боишься в этой жизни)
Что можно улучшить?
Наверно не хватает только зоны чтобы отдохнуть в перерыв, но это не критичный момент.
Современные, креативные, молодые и дерзкие.
Все открыты к диалогу и всегда можно найти решение проблемы, обсудив с коллегами.
Комфортный современный офис в центре, недалеко от метро.
Верткомм - это компания которая делает из тебя лучшего специалиста в своем деле и дает развитие и рост. И это место, где тебя окружают прекрасные люди и профи в своем деле.
Что можно улучшить?
Очень долго думал какие минусы есть у компании и не нашёл их.
Нравится ориентированность на результат в работе, нет строгого контроля сотрудников и руководитель смотрит на фактическую работу. Адекватное руководство и очень дружный коллектив. Приятный уютный офис и удобное расположение.
Что можно улучшить?
Всегда есть моменты и процессы, которые можно улучшить, поэтому местами работа больше не для простых исполнителей, а для деятельных людей, которые готовы проявлять инициативу.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании VertComm
Рекомендуют ли сотрудники компанию VertComm для трудоустройства?
90.9% сотрудников рекомендуют компанию VertComm для трудоустройства, на основании 44 оценок.
Какая оплата труда в компании VertComm?
Сотрудники компании VertComm оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники VertComm оценивают руководство компании?
Сотрудники компании VertComm оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники VertComm оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании VertComm оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 44 оценок.
На первый взгляд мы продаем рекламно-сувенирную и подарочную продукцию корпоративным клиентам.
Но на самом деле vertcomm - создает позитивные коммуникации и объединяет людей с помощью подарков.
Мы стараемся делать мир лучше и добрее, вкладывая в холодные предметы - смысл и теплоту. Тем самым, помогаем достигать внутренние и внешние маркетинговые цели.
Делаем так, чтобы через подарок бренд запомнили. Мы творим и создаем красоту.
Частично креативим и придумываем новое, иногда компилируем старое, часто спасаем ситуации, когда заказ экстренный.
Но все чтобы мы делали, делаем и будем делать - с душой, креативно, быстро, для людей от людей.
Мы работаем с 2007 года, и, пожалуй, создали уникальную внутреннюю атмосферу уважения, понимания, юмора и профессионализма.
Работаем в таком пространстве, где каждого сотрудника ценят и помогают развивать в нем индивидуальность и личность.
Место, где мы работаем - это место профессионалов своего дела, где все показатели живут в синергии.
Мы развиваемся и работаем день за три, со скоростью ракеты, если говорить о ежедневных задачах и решениях.
И, конечно, пошутить над собой и вместе с тобой, одно из наших любимых занятий, нам только волю дай.
Мы - коммуникация, и мы даем коммуникацию людям: с собой, с людьми, с компаниями - в этом сила.
Мы идем в ногу со временем, иногда обгоняя и создавая тренды и креатив. Благодаря людям в нашей компании, наши клиенты гиганты своих отраслей: от IT, до игровых отраслей, банков и телеканалов.
Приходите в команду vertcomm делать качественный мерч и подарки! Ждем тебя;)