Отзывы сотрудников о компании Системэйр
Менеджер по продукту
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании. Мы считаем, что все условия работы одинаково важны для удовлетворенности сотрудников и, как следствие, высокой производительности труда. Компания действительно находится на новом витке развития. Без нашей команды мы бы не смогли достичь таких результатов. Для нас, безусловно, люди - главный и наиважнейший ресурс компании.
Мы всегда готовы к диалогу и обсуждению предложений по улучшению условий работы. Будем рады обратной связи на email: hr@syscool.ru
С уважением, СИСТЕМЭЙР.
Помощник менеджера по продажам
Инженер по работе с проектными организациями
Не хватает второго монитора
Оператор станков с ЧПУ
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании. Мы действительно стремимся к созданию хороших условий труда работников: всегда вовремя выплачиваем заработную плату, прикрепляем сотрудников к корпоративному договору добровольного медицинского страхования, поддерживаем благоприятный эмоциональный климат.
Мы на постоянной основе анализируем действующую систему мотивации для сохранения ее актуальности и востребованности. Персонал нашего производственного предприятия является важным ресурсом для достижения поставленных перед компанией целей, поэтому мы с особым вниманием относимся к потребностям и желаниям рабочих.
Если в будущем у Вас возникнут идеи, которые могут улучшить наши бизнес-процессы или условия труда, пожалуйста, пишите на email: hr@syscool.ru
С уважением, СИСТЕМЭЙР.
Отзыв сотрудника
- Офис расположен в шаговой доступности к метро;
- Удобный гибридный график, который позволяет грамотно распределить рабочий процесс
- Чистый офис, летом очень комфортно
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании. Ценно, что Вы отметили комфортные бытовые условия и благоприятный эмоциональный климат нашей компании.
Если в будущем у Вас возникнут идеи, которые могут улучшить наши бизнес-процессы или условия труда (в том числе предложения по изменению системы мотивации), пожалуйста, пишите на email: hr@syscool.ru
С уважением, СИСТЕМЭЙР.
Инженер технической поддержки
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании. Рады, что Вы позитивно оцениваете условия работы и эмоциональный климат нашей организации.
Если в будущем у Вас возникнут идеи, которые могут улучшить наши бизнес-процессы или условия труда, пожалуйста, пишите на email: hr@syscool.ru
С уважением, СИСТЕМЭЙР.
Менеджер по работе с дистрибьюторами
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании. Для нас действительно важно, чтобы сотрудники профессионально развивались в здоровой рабочей среде. Также мы на постоянной основе анализируем действующую систему мотивации для того, чтобы она сохраняла актуальность и востребованность.
Мы всегда готовы к диалогу и обсуждению предложений по улучшению условий работы. Будем рады обратной связи на email: hr@syscool.ru
С уважением, СИСТЕМЭЙР.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании. Мы действительно уделяем большое внимание адаптации новых сотрудников и благоприятной эмоциональной обстановке в коллективе. Заработная плата сотрудников пересматривается на регулярной основе.
Мы всегда готовы к диалогу и обсуждению предложений по улучшению условий работы. Будем рады обратной связи на email: hr@syscool.ru
С уважением, СИСТЕМЭЙР.
Отзыв сотрудника
- белая ЗП
- близкое расположение к метро Шаболовская
- разрешают обедать когда удобно
- есть рядом достаточно много мест где можно пообедать + есть своя кухня
- недавно появился ДМС
- взаимоотношение внутри отдела, особенно между сотрудниками филиалов. Каждый инженер подбирает оборудование по "своим личным" стандартам.
- взаимоотношение между отделами, своевременно предоставлять информацию, а не после первого вопроса.
- продумать ассортимент оборудования. Очень много подводных камней...
- ввести более понятные и удобные программы для подборов
- побольше прислушиваться к мнению сотрудников и поменьше лапши
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании. При формировании условий труда мы всегда учитываем их удобство и привлекательность для сотрудников.
Мы на постоянной основе анализируем действующую систему мотивации для того, чтобы она сохраняла актуальность и востребованность. Поддержание уровня оплаты труда сотрудников на рыночном уровне - наш приоритет. Мы понимаем, что важны не только интересные рабочие задачи и комфортные (как эмоционально, так и в бытовом плане) условия труда, но справедливость вознаграждения.
Мы всегда готовы к диалогу и обсуждению предложений по улучшению условий работы. Будем рады обратной связи на email: hr@syscool.ru
С уважением, СИСТЕМЭЙР.
Отзыв сотрудника
Большая кухня. Возможность удаленной работы.
Начали инженерам повышать зп, как только почти все разбежались. Отсутствие бонусов. В кризисные времена могут запросто лишить части дохода.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании. Мы действительно стараемся, чтобы условия труда сотрудников (как бытовые, так и эмоциональные) соответствовали высоким стандартам. Работа должна доставлять удовольствие, ведь это важная часть жизни каждого сотрудника.
Мы постоянно отслеживаем актуальность и востребованность действующей системы оплаты труда. Справедливость вознаграждения, безусловно, является важным мотивирующим фактором.
Мы всегда готовы к диалогу и обсуждению предложений по улучшению условий работы. Будем рады обратной связи на email: hr@syscool.ru
С уважением, СИСТЕМЭЙР.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании. Приятно, когда усилия компании по созданию хороших условий труда персонала справедливо оцениваются сотрудниками.
Мы всегда готовы к диалогу и открыты к обсуждению новых идей. Будем рады обратной связи на email: hr@syscool.ru
С уважением, СИСТЕМЭЙР.
Отзыв сотрудника
Коллектив дружный, руководители лояльные, всегда идут на встречу. Зп всегда вовремя, компания полностью белая, отпуска по графику, в общем полный порядок!
Все филиалы, производство- отличные профессионалы и просто замечательные люди.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании. Очень ценно, что Вы отметили те благоприятные факторы работы, над созданием которых мы неустанно трудимся. Сотрудники, наша команда - основной ресурс для достижения успеха. Именно поэтому мы стараемся создавать комфортные условия труда и предоставлять интересные задачи.
Мы всегда готовы к диалогу и открыты к обсуждению новых идей. Будем рады обратной связи на email: hr@syscool.ru
С уважением, СИСТЕМЭЙР.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании. Мы действительно стараемся создавать комфортные условия труда для сотрудников компании.
Мы постоянно ведем работу по расширению ассортимента для того, чтобы обеспечить клиентов качественным оборудованием.
Мы всегда готовы к диалогу и открыты к обсуждению новых идей. Будем рады обратной связи на email: hr@syscool.ru
С уважением, СИСТЕМЭЙР.
Главный бухгалтер
Вы бы хотели работать в Системэйр?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продакт-менеджер
Помощник менеджера по продажам
Инженер
Есть все возможности для развития и роста.
Культура производства также на высшем уровне.
Администратор сервисного центра
Бухгалтер
Менеджер по планированию производства
Ответ представителя компании
Благодарим за Ваше мнение.
Мы действительно при проектировании и строительстве нашего производственно- административного здания в Пушкино учитывали эргономику размещения персонала. Рады, что Вы это оценили.
А вопрос трансфера мы обязательно проработаем.
С уважением, SYSTEMAIR
Менеджер отдела региональных продаж
Администратор
Ответ представителя компании
Благодарим за Ваше мнение.
Постараемся стать еще лучше)
С уважением, SYSTEMAIR
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Координатор
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Размер премии зависит не от твоей личной эффективности, а от эффективности отдела продаж.
Зарплата значительно ниже рынка.
Менеджер регионального отдела продаж
Удобное расположение офиса.
Менеджер по оптовым продажам
Отзыв сотрудника
Менеджер проекта
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Системэйр
Рекомендуют ли сотрудники компанию Системэйр для трудоустройства?
70.5% сотрудников рекомендуют компанию Системэйр для трудоустройства, на основании 44 оценок.
Какая оплата труда в компании Системэйр?
Сотрудники компании Системэйр оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Системэйр оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Системэйр оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Системэйр оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Системэйр оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 44 оценок.
История компании VENTRADE началась в 1998 году.
В июне 2011 года компания перешла на новую ступень развития - стала частью Группы компаний Systemair (Швеция).
Systemair входит в тройку крупнейших мировых производителей климатического оборудования.
Все усилия компании направлены на предоставление клиентам полного комплекса услуг, включающего в себя: подбор и поставку оборудования, технические консультации, рекламную поддержку, обучение.
В нашем ассортименте - полный спектр оборудования для вентиляции и кондиционирования.
Современные формы менеджмента, стратегическое планирование, ориентированность на клиентов — основы нашего успеха. Мы эффективно реализуем командный потенциал и индивидуальные способности каждого сотрудника.
Если Ваша цель - работать в крупной и стабильной компании, достичь карьерных и профессиональных высот, получить признание и поддержку коллег - сообщите нам о себе.
С уважением,
Ваши будущие коллеги
Информация о Системэйр
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Розничная торговля Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие