Отзывы сотрудников о компании Softline
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
29 отзывов
19
4
6
0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Программист 1С
Краснодар,
сентябрь 2024
Что нравится?
Много различных систем мотивации вроде покупки техники за счет премии.
Что можно улучшить?
Кажется, что у компании не такой большой запас прочности, на любые кризисы руководство быстро реагирует экономией, но за счет ФОТ сотрудников. Потом премию доначислили, конечно, но осадок остался.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер-программист
Москва,
март 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, удаленный формат работы
Что можно улучшить?
Мотивация сотрудников, описание и стандартизация рабочих процессов, убрать излишнюю бюрократизированность
Преимущества и льготы
Middle Full-Stack Web Developer (PHP, JS)
Таганрог,
март 2024
Что нравится?
Офис, большой коллектив, бренд. Удобное расположение. Отзывчевые коллеги.
Что можно улучшить?
Не саммый инновационный стек технологий. Нет возможностей карьерного роста. На момент моего сотрудничества был введен мараторий на повышение заработной платы.
Преимущества и льготы
Программист С++
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Удаленная работа, высокие корпоративные стандарты.
Что можно улучшить?
Необходим тим-билдинг, руководство очень закрыто себя позиционирует.
Преимущества и льготы
Программист-разработчик
Москва,
май 2023
Что нравится?
Самостоятельный тайм-менеджмент, возможность самостоятельной работы на небольших проектах
Что можно улучшить?
Зп, текущие политики компании: Если заказчик приносит деньги - не важно на сколько он некомпетентен и насколько тяжело с ним работать.
Если в команде определенно не хватает разработчиков и девопса - не предпринимать никаких действий и выжимать пользу из того что есть.
Если в команде работают некомпетентные сотрудники которые не справляются и тащат команду вниз - не назначать переквалификацию и обучение, не увольнять, выжимать пользу.
Микроменеджмент и оценка задач в точности до минут, все должно быть заранее оценено и максимально точно, если ошибся в оценке уменьшают премию и давят с вопросами когда завершишь задачу
Преимущества и льготы
Ведущий специалист IT
Москва,
март 2023
Что нравится?
Сильная компания, с сильным менеджментом. Стараются и много делают для сотрудников и коллектива. Много людей эмоционально ушедших, но вернувшихся или готовых это сделать. Интересный и дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить работу с развитием людей, их карьерными треками. Взаимодействие команд, тоже не сильная сторона. Внутри много конкурирующих подразделений. Ну и мало корп.мероприятий.
Преимущества и льготы
Системный архитектор
Москва,
март 2023
Что нравится?
Возможность дистанционной работы
Что можно улучшить?
Социальный пакет и рост заработной платы
Преимущества и льготы
Front-end developer
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Хорошая компания для работы, белая зарплата
Что можно улучшить?
количество проектов, уровень дохода
Преимущества и льготы
Младший разработчик
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Лояльность, система премирование, доверие
Что можно улучшить?
Корпоративную жизнь плюс
Преимущества и льготы
Программист
Воронеж,
январь 2023
Что нравится?
Куча корпоративных плюшек. 6 dayoff в год, дмс со стоматологией, армия кадровиков и разных кураторов по росту и развитию, которые помогут с любыми бюрократическими вопросами. Возможность смены проекта, стека технологий. И куча других приятных плюшек. Ментор на достаточно большой срок. Оплата курсов для обучения и книг. В целом можно обсудить с руководством все что угодно и запрос рассмотрят.
Что можно улучшить?
Пересмотр ЗП для джунов подчиняется тем же правилам, что и для мидллов и синьоров. Выгоднее уволиться через полгода-год и заново устроиться на эту же вакансию, чем просто ждать повышения зп. Обидно делать тоже самое, что указано в висящей на hh вакансии, а получать почти вдвое меньше.
Преимущества и льготы
Программист-разработчик
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Классные ребята-коллегиПонятное ТЗ, понятный kpi
Много вариантов внерабочего досуга
Обучение высокого уровня
Что можно улучшить?
Еще больше бонусов добавить! Компенсацию обедов, например
Разработчик
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
белая зп, удаленный формат работы
Что можно улучшить?
возможность карьерного роста ни только для менеджеров по продажам
Преимущества и льготы
Веб-разработчик
Новосибирск,
декабрь 2022
Что нравится?
Изначально я устраивался работать над стартапом на ранней стадии разработки. Мне нравились и задачи и коллектив и расположение офиса.
Что можно улучшить?
Через некоторое время активная работа над продуктом была заморожена, а команду перевели на заказную разработку, что мне сильно не понравилось.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Softline?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Программист
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Cтабильность в смысле оплаты и понятная система ее начисления. Нормальный коллектив и руководство, интересная работа.
Что можно улучшить?
Рассчитывал, что учеба закончилась с университетом, но нет: в СЛ она есть, причём достаточно. Да, полезная, но я не фанат учёбы как таковой, немного это парит. В остальном все ок, отличные парни на работе, сам офис ок. Короче поныл и ладно, буду дальше кодить на благо родного по.
Преимущества и льготы
Программист-разработчик
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Ответственность перед сотрудниками превосходит ожидания
Что можно улучшить?
Можно уменьшить плотность населения в офисах
Преимущества и льготы
Разработчик
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
При понятных обязанностях всегда есть момент разнообразия, поэтому от рутины не устаешь. Зарплата и соц.поддержка тоже есть, так все ок.
Что можно улучшить?
Нужно больше больше снеков и газировки в офисе.
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Зп, дмс - все в наличии, глобально менять ничего не нужно. Оплата сообразна нагрузке.
Что можно улучшить?
Время выдохнуть есть, но вообще темпы серьёзные.Иногда хочется чтоб было чуть помедленнее, но с другой стороны когда есть хорошие проекты замедляться нелогично. Из улучшений: может корпоративов добавить, иногда хочется красиво отдохнуть с коллегами)
Преимущества и льготы
Разработчик С++
июль 2022
Что нравится?
1. Направлений много2. Есть партнерка с производителями оборудования для серваков
3. Много делаем родного ПО.
4. По финансам - зп+бонус, без задержек и потерь.
Что можно улучшить?
Всё устраивает. Как говорится работает - не трогай и не улучшай
Front-end developer
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Комфортный офис, есть возможности роста.
Что можно улучшить?
Сменить руководство.
Преимущества и льготы
Ведущий программист
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Хороший оклад, амбициозные задачи
Что можно улучшить?
Избавиться от бюрократии
Преимущества и льготы
Senior Software Engineer
Москва,
май 2022
Что нравится?
стабильностьоформление по ТК
Что можно улучшить?
управление проектамипроцесс разработки
Преимущества и льготы
Java-разработчик
Оренбург,
апрель 2022
Что нравится?
Дружный коллектив, приемлимый уровень комформа в офисе
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, Отношение компании к сотрудникам
Преимущества и льготы
Программист
Воронеж,
апрель 2022
Что нравится?
Достаточно свободный график, удаленка
Что можно улучшить?
И так всё хорошо, осталось только ЗП в два раза увеличить.
Преимущества и льготы
Системный архитектор
Москва,
март 2022
Что нравится?
Гибкий график, возможность удалёнки
Что можно улучшить?
В целом всё устраивает
Преимущества и льготы
Программист
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Комфортные условия труда, адекватное руководство, адекватные коллеги, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Воронеж,
ноябрь 2021
Что нравится?
± свободный график; отзывчивый коллектив; интересные проекты
Что можно улучшить?
Помощь с профессиональным ростом сотрудников; Более чёткие критерии недовольства(уволили по странной причине и после этого взяли такого-же человека)
Преимущества и льготы
Разработчик
Москва,
март 2021
Что нравится?
Фронтендом плотно не занимался до прихода в софтлайн, и в общем не думал, что это мое. Так получилось, что чисто технические навыки были, а опыт довольно скромный. Но отсюда получил неплохой офер + удаленка. Несмотря на удаленную работу успел прочувствовать всю специфику компании. Организовано все неплохо. Многому научился в процессе. Таке, в дополнение хочется отметить зарплату и интересные проекты.
Что можно улучшить?
не знаю, всё устраивает.
Программист
Санкт-Петербург,
июль 2019
Что нравится?
Хорошие люди. Перспективная работа, за которую неплохо платят. С учётом премиальных так совсем хорошо выходит. Нравятся принятый в компании демократичный стиль общения и доступность руководства.
Что можно улучшить?
Хочется больше комфорта и личного пространства.
Программист
Москва,
август 2018
Что нравится?
Я программист, везде обычно нас заставляют делать что-то невнятное) сайт подкрутить, ещё чего… Знакомых сколько, кто уже замылился и из себя ничего не представляет как специалист. Тут же, напротив) В Софтлайне из пня сделают конфетку)) обучение шикарное, задачи действительно интересные, всё есть для того, чтобы человек действительно работал и хотел всем этим заниматься, принося не только прибыль компании, но и для себя делал важные шаги в проф росте.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы организовали программы по обмену опытом с ребятами из Кремниевой долины для программистов)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Softline
Рекомендуют ли сотрудники компанию Softline для трудоустройства?
81% сотрудников рекомендуют компанию Softline для трудоустройства, на основании 749 оценок.
Какая оплата труда в компании Softline?
Сотрудники компании Softline оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 749 оценок.
Как сотрудники Softline оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Softline оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 749 оценок.
Как сотрудники Softline оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Softline оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 749 оценок.
Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, поставку аппаратного обеспечения и сопутствующие IT-услуги. Собственная облачная платформа Softline обеспечивает клиентов доступом к публичным, частным и гибридным облачным решениям.
По итогам 2020 финансового года оборот Softline 1,8 млрд долл., рост оборота по группе компаний + 8,9 % год к году, + 20 % РФ, + 22 % ВЕЦА, Латинская Америка, АРАС.
Softline стремится выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, поставщиками и сотрудниками.
Компания Softline является партнером более чем 3000 поставщиков программного и аппаратного обеспечения, имеет высочайшие партнерские статусы всех ключевых вендоров. Для наших поставщиков мы предоставляем уникальный канал маркетинга и продаж, охватывающий все страны нашего присутствия.
Softline – это клиентоориентированная компания: мы всегда находимся на стороне клиента и предлагаем решения, наилучшим образом решающие его задачи, вне зависимости от бренда.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Softline
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: https://softline.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет