Отзывы сотрудников о компании SKL Group

1. Много мероприятий, направленных на развитие сотрудника: годовая оценка, сессии со специалистом по обучению, ИПР, переговорные турниры.
Супер-сила компании: находить применение навыкам и компетенциям сотрудника. Для меня создали новую должность, на которую я в скором времени перехожу, где мои устремления будут реализованы максимально полно.
2. Честность и открытость в процессах и информации. В 85% случаев сотрудники адекватно оценивают возможности друг друга, возникшие рабочие ситуации, называют вещи своими именами. Успех - значит успех, нет результата - значит нет. Нужна информация - тебе её дадут. Это располагает двигаться к реальным целям.
3. И, конечно, базовые условия у компании на высоте: оплата полностью и в срок, график труда нормированный, удалённые и корпоративные дни, развозка от двух станций метро, обустроенное рабочее место, своя кухня и столовая. Техническая организация и автоматизация. Как мне видится, бОльшая вовлечённость технических специалистов в бизнес-процесс, своевременная настройка доступов, автоматизация механического функционала освободит часть потенциала сотрудников для решения должностных задач.

Оперативная помощь по работе , правильная поставленная задача по работе, ни чего лишнего. Пока особо нечего не выявил, работаю около двух лет все устравает.

Коллектив, соц пакет, условия труда и отдыха, лояльность линейных руководителей и топ-менеджмента. Уровень дохода, прозрачность мотивации, стабильность, адекватность гд

Работаю в компании меньше года, все нравится. Дружелюбный коллектив, своевременная оплата труда, гибридный график работы. Хотелось бы, чтобы сделали зону отдыха для сотрудников. В обеденный перерыв кроме столовой некуда пойти.

Хорошее место работы. Хорошо оплачиваеться . Дружелюбный коллектив Да вроде все неплохо. Зарплата может только немного не успевает за инфляцией

Все прекрасно, начиная от руководителя компании до уборщиц, если честно!


Руководитель – самый простой человек, который заботится реально о своих сотрудниках.
Коллектив доброжелательный – помогут всегда, какой бы ни был вопрос, никто никого не обсуждает, нет никаких сплетен, люди просто работают и занимаются развитием «общего дела».


Компания заботится о том, чтобы люди не увольнялись. Если что то не нравится, можно перейти в другой отдел при наличии вакансий. Можно работать удаленно в качестве фрилансера и тд.


Наличие реальной удаленки несколько дней в неделю.


Да, офис не в центре города, но доехать до Московской, откуда тебя заберут на развозке – не так уж и сложно



Развитая корпоративная культура!
О боже, ребята следят за каждым новым сотрудником как за маленьким ребенком, проведут с тобой минимум 5 встреч с момента как ты подпишешь договор.
В общем, советую компанию для трудоустройства Все окей, не вижу пока ничего плохого

Стабильность в выплате труда. Свой соц пакет для сотрудников. Оплату труда сотрудников согласно современным реалиям рынка

Дружный коллектив, корпоративная культура, нет задержек по выплатам. Заработная плата сильно ниже рынка , часто ставятся заведомо невыполнимые задачи, нет инструментов для развития продаж , низкая наценка.

Компания очень активно развивается. Есть возможность расти в компании. Коллектив молодой и всегда готов оказать поддержку. Из больших плюс возможность несколько дней в неделю работать из дома. Это актуально в связи с расположением офиса.
Большим плюсом является ДМС. Наверное хотелось бы улучшить условия работы. У некоторых людей нет своего постоянного места в офисе. Это не совсем удобно.

Компания действительно даёт возможности для профессионального роста, если ты заинтересован в развитии офисные условия труда, больше зон отдыха, более удобная офисная мебель

Возможность развиваться и обучаться в рамках компании, карьерный рост. Поддержка со стороны руководства. Приятный и дружелюбный коллектив, командные игроки. Гибридный график. Корпоративные мероприятия и выезды. Своевременная выплата зп и премий. Есть ДМС. Месторасположение офиса. Сложно добираться самостоятельно, прилегающая территория к офису не облагорожена, создает дискомфорт для пешей доступности, особенно нереально ходить в условиях плохой погоды и зимой.
Добавить стоматологию в ДМС.
Компенсация спорта, работаю 4 года, на 2 года запустили такую поддержку, с 2024 года снова убрали.

Компания позволяет расправить крылья, хорошо вкладывается в заинтересованных, амбициозных людей, не важно сколько тебе лет, даже если это твоя первая работа, c SKL у тебя есть все возможности самореализоваться. Расширенный ДМС (стоматология), возможность полностью работать удалённо (появляться при необходимости)

Компания активно развивается. В офисе комфортно. Коллектив классный! Здесь каждый поможет/подскажет, чем может. Готовы обсуждать вопросы и решать вместе.
Для сотрудников организуются разные мероприятия: корпоративные, тимбилдинг и тд. Плюс есть ДМС. Выручает.
Очень здорово, что есть возможности карьерного роста. Есть программы развития в компании. Добавить стоматологию в ДМС
Ввести правила или обучение по коммуникациям между коллегами, сотрудниками с руководством и обратно: похвала, критика, постановка целей, конфликтные вопросы и тд.

Проработал год на складе, хороший коллектив, отличное руководство, своевременная зарплата. Из минусов только неудобное расположение склада, сложно добираться на работу, особенно зимой(из-за этого пришлось уволиться) Увеличить бы сам склад, очень тесно. Можно было бы организовать доставку персонала до метро, электрички.

Развивающаяся компания с построенными процессами, хороший коллектив, отличная hr-служба, сопровождают на каждом шагу, всегда подходят к любой трудности с пониманием и желанием помочь Хочется, чтобы офис был более современным и зеленым, добавить стоматологию в ДМС,

Хороший коллектив.
За время работы сумел поработать со всеми департаментами от статных сотрудников до руководителей отдела Побольше мероприятий для сотрудников
Кабинет отдела персонала стоит увеличить а то для 3 сотрудников очень мало места

Желание компании развиваться и внедрять инновации, команда профессиональных сотрудников, честные и дружелюбные коммуникации. Рыночный уровень дохода, комфортные условия труда. Больше обсуждать и принимать командные решения. В остальном SKL двигается в правильном направлении.

Хорошие условия в офисе, удобные и просторные рабочие места, есть чай/кофе и массажное кресло, есть спортзал и спортивные секции после рабочего дня. Есть парковка бесплатная и платная под крышей, кухня в офисе и кафе(столовая). Есть развозка от и до м.Московская, если не все поместились то компания за свой счет вызовет такси.
Лояльное и адекватное руководство, не против удаленки в разумных пределах. Много командировок на производственные площадки в РФ и за рубеж, быстрая компенсация командировочных и прочих расходов. Классная система связи между сотрудниками и отделами благодаря продуктам Microsoft, DocsVision, Порталу SKL
Молодой и дружелюбный коллектив, нет дресс кода, рабочая атмосфера располагает к творчеству и позитиву, есть корпоративы и выезды несколько раз в год. Качественное и полное обучение, плавная адаптация и наставничество для новичков. Предоставлять доступ ко всем базовым функциям в ERP и облачным хранилищам согласно должности по умолчанию, сейчас новичкам приходится писать в поддержку, что бы открыли доступ к документам на ЯндексДиске и т.п.
Отремонтировать некоторые неиспользуемые помещения, организовать в них шоурум или дополнительные переговорные для встреч с контрагентами.
Залить асфальтом грунтовую парковку, зимой сложно не испачкать обувь. Открыть дополнительные туалетные комнаты, сделать косметический ремонт парадного входа в офис.

Уважение к сотрудников, отличные условия труда, развозка от метро Добавить стоматологию в ДМС

Уверенная, развивающаяся компания. Понимающее руководство, гибкий график работы. Корпоративная культура на высшем уровне. Компания реально заботится о комфортном климате для своих сотрудников, есть четкие регламенты, но при этом никто не откажет в помощи. ЗП без задержек. Есть возможность профессионального роста. Если стремится к идеальному варианту, оплата или компенсация питания. А так все отлично!

Вовремя перечислял зп, оплачивал обучение в другом городе, билет и проживание. Мало точек где можно было представлять продукт от данной компании.

Стабильность, надёжность компании
Официальное трудоустройство
Своевременная оплата труда
Лояльное руководство Корпоративный полис для сотрудников ДМС

Лояльное отношения к сотрудникам.Стабильность на протяжении большого участка времени. Увеличить заработную плату.Сократить рабочее время.Побольше стимулирующих доп мотиваций.

Условия работы соответствуют моим ожиданиям.
Отличная атмосфера внутри коллектива.
Большой объем и разнообразие интересных задач.
Отсутствие суеты и надуманной спешки.
Чёткий подход и видение процесса работы со стороны руководителя отдела.
Признание выполненной работы, поддержка и помощь в развитии Увеличение числа корпоративных тренировок по различным видам спорта

Компания обучает своих сотрудников, развивает навыки. Адекватное руководство Местоположение офиса, возможность работать удалённо.

Лояльность руководства, открытость, возможность карьерного роста. Место расположения офиса (ближе к городу)

В компании есть отличные возможности для карьерного роста молодых специалистов. Для людей с опытом - возможность проявить себя и прийти к результату в классной команде.


Прекрасная корпоративная культура: обучения, тренинги, ДМС, совместные мероприятия, возможность бесплатно заниматься йогой или изучать английский язык со скидкой в известной он-лайн школе.
Имеется централизованная развозка до офиса, ну и такие мелочи, как чай и кофе в свободном доступе
Радует адекватное руководство и уровень доверия, который оказывается сотрудникам, а так же общее отношение к персоналу Хотелось бы укороченный рабочий день в пятницу. В остальном все хорошо

Гибридный график, классная корпоративная культура, возможность карьерного роста, обучение, здоровая атмосфера в коллективе Скорость предоставления обратной связи от коллег

Расположение офиса
Качественный товар
Возможность проходить обучение Взаимодействие между отделами
Условия труда в офисе - нет комнаты отдыха, раздевалок

Обучение и рост профессиональных навыков. Корпоративная культура, сплоченный коллектив. Расположение офиса. Корпоративный транспорт.