Отзывы сотрудников о компании Saber Interactive

Интересные проекты и задачи, возможность удаленной работы, хороший коллектив и офис-менеджмент Более закрытый паркинг, больше пространства для физической активности в офисе

Общее отношение к сотрудникам, условия работы, интересные проекты Уровень оплаты труда ниже рыночного. Если бы не это - было бы идеальное место

Лояльность к использованию предложенных технологий, если они уместны Перформанс ревью, повышение за, технические задания

Открытая команда
Налажено общение между командами и взаимопомощь
Уровень ЗП в рынке, пока не дойдешь до релизов.
Есть релок и удаленка откуда угодно на своем железе. Планирование работ отделов не привязано к планам смежных и к датам релизов (иногда) из-за этого в релиз могут быть проблемы и адовые овертаймы (10 дней по 10 часов не предел).
За эти дни если ты не сидел перед клавиатурой, а координировал работу через мессенджеры - не заплатят.
Требуют результатов быстро, нет времени на раскачку, работа всегда в легком дефиците всего.
Конкретно на моем проекте рабочий день привязан к распорядку дня продюсера (договаривались на один график работы на час раньше, в итоге в релизы все про это забыли).

Профессиональная команда, наставничество, ревью кода.

Свободный график работы, удаленная работа или офисная, приятный офис.

Внутренние социальные мероприятия, дополнительное медицинское страхование. Зарплата ниже рынка.

Адекватность руководства и задач Уровень оплаты иногда кажется ниже чем мог бы быть

график, коллектив, проекты, классный офис и много всяких печенек рост, развитие, удаленка

Крутая атмосфера. Чувствуешь, что развиваешься профессионально. Отличный офис, а можно и работать удаленно. Гибкий график. ДМС, бесплатный английский. Зарплата регулярно пересматривается. VR шлемы постоянно разряжены, не поиграть нормально. Нужно, чтобы за этим кто-то следил.

Очень лояльны к сотруднику, много проектов, помогают если возникли проблемы с железом или проектом Усилить отдел мобильной разработки

Добрая, теплая команда. Нормальные условия труда. Отношение к сотрудникам.

Очень удобный график работы, комфортный офис, различные мероприятия, интересные международные проекты, бесплатные курсы английского Катастрофическая ситуация со взаимоотношениями между сотрудниками: ругань, токсичность, враждебность, пассивная агрессия; нездоровая атмосфера в коллективе: подсиживание, саботаж, предвзятое отношение, чрезмерные требования; низкая зарплата

Атмосфера в коллективе, интересные проекты Руководство может иногда поддушивать

Огромная компания, с очень классной командой, все доброжелательные, всегда идут на встречу тебе. Из плюсов отмечу так же возможность поработать над ААА проектами мирового уровня и получить грандиозный опыт. Увеличить заработную плату

Принять участие в работе над крупными проектами, получить опыт работы в большой компании. З/п выплачивается как часы, без задержек. Отмечу, что речь идет об удаленном формате работы. Уровень зарплаты ниже рынка (на начало 2022 г). Взаимодействие между отделами и сотрудниками на низком уровне, в частности: фидбэка или каких либо инструкций по работе с софтом студии можно ждать достаточно долго, что отразится на сроках выполнения задач,
за что вам в последствии предъявят. Будьте готовы, что ваш лид будет занят своими делами и возникающие вопросы скорее всего делегирует на одного из своих подчиненных, который будет очень не рад, что ему помимо своих задач нужно возиться еще и с вами. После трудоустройства вас оставят наедине с задачей, а потом предъявят, что ты не бегал за лидом и не отчитывался о том, как провел день и чем занимался, хотя, по истечении оговоренного срока ты предоставил результат работы, о котором вы договорились. Наверняка эта модель работает в случае удаленного сотрудничества, а в случае работы на в офисе все не так... Хотелось бы надеяться на это и пожелать им совершенствования в работе с сотрудниками и налаживании более гибкой и продуктивной системы этого самого взаимодействия!

Компания очень хорошо относится к своим сотрудникам, помогает в релокации, предоставляет всю необходимую технику для работы, крутой офис в Питере Зарплата сильно ниже рынка, онбординг отсутствует, как таковой, постоянные кранчи, руководство принципиально настаивает на самостоятельности, и в силу своей занятости не в состоянии оценить сложность задач, порождая в тебе синдром самозванца.

гибкий рабочий день, большие проекты, дают шанс начинающим специалистам уровень заработной платы неплохо было бы чаще пересматривать и ввести систему ревью

Полугибкий график - можно начинать работу с 10 до первого созвона, который около 12. Много корпоративов. Хороший бесплатный буфет с кофе, чаем, фруктами и сладким. Отличное оборудование рабочих мест Есть проблемы с тем, что у компании проприетарный игровой движок, сложно будет успокоится в другую студию

Хороший офис, условия труда, интересная работа, особенно если фанатеешь от видеоигр Умение обучать персонал, иметь систему обучения, раз нанимают стажеров. Чтобы этим занимались люди с соотвествующими коммуникативными навыками.
З/п минимальная. Люди работают за идею. Это тоже стоило бы улучшить.

Условно свободный график, возможность удалённой работы, неформальные отношения. Отличный коллектив. Отсутствие каких либо штрафов. Корпоративы, "кофе, печеньки" в наличии. Из-за неформального общения местами плохая организация, нет чёткости в работе и нет понимания в необходимости оптимизации работы у руководства - работа "по старинке". В руководстве только "старая гвардия" ещё с основания, которые уже не хотят никакого развития и что либо менять. Соответственно как таковое отсутствие карьерного роста. Отсутствие каких либо премий в принципе ни проектных, ни личных. Пересмотр ЗП исключительно в начале года.

Атмосфера, помощь с онбордингом, условия работы, корпоративный портал, интересные задачи, приятные коллеги Зарплатные ожидания.

Отличная компания для программиста, сильные команды и возможность роста Зарплата могла быть выше

Прозрачность, хороший коллектив, стек. Заработная плата для младших специалистов.

Отличная команда, крутые игры, хорошие условия работы Зарплата по ощущениям ниже рынка

Гибкость графика, коллектив, возможность работать над крупными проектами, сложные задачи Отношение к сотрудникам, условия труда, зарплату, социальный пакет, менеджмент, не требовать выполнять работу за нескольких людей, нанимать больше квалифицированных людей или создавать условия для роста новичков

Люди в Сабере - это уже то, ради чего стоит работать в этой компании. Очень много отличных парней и девушек, каждый из которых занят своим делом и улыбается тебе, когда идешь к кофе-машине. Никого не шпыняют за вещи, которые не относятся к работе, как следствие, люди здесь чувствуют себя комфортно - и ведут друг с другом соответствующе. Остальные условия, конечно, тоже есть - и белая зарплата каждый месяц, и ДМС, и кофе-фрукты, и свой кинотеатр. Но главное, мне кажется, это когда тебе приятно работать с людьми. Людей тут много, а неприятных совсем нет! Можно сказать, что процессы в компании несколько архаичны, и что развивать процессы и стремление сотрудников к этому развитию нужно делать сверху, но оно работает.

Работа кадров и стартовый портал Финансовые аспекты должны соответствовать рынку

— Профессионализм коллег
— Общая доброжелательность и адекватность
— Приятный офис
— Мед. страховка — Зарплата
— Офис не в центре

«Мягкий» график, коллектив, отношения между отделами и рабочая атмосфера в целом, творческая составляющая. Контроль переработок, командное понимание актуальной цели разработки.

Отличное место для работы, приходишь с удовольствием. Офис предполагает различные зоны отдыха, бесплатные продукты питания, кофе на любой вкус. По пятницам тематические мероприятия.
Хорошее оборудование, возможность получить дополнительное для приятного рабочего места.
Дмс, гибкий график, удаленка. Не лишним было бы взять в штат психолога, который отслеживал бы настроение в команде, повышал мотивацию сотрудников и помогал решить конфликтные ситуации.

Коллектив, лояльное отношение к сотрудникам, возможность работы как очно так и удаленно Коммуникация между сотрудниками происходит через мессенджер Telegram, что, несмотря на позицию Телеграма об анонимности и защищенности, оставляет серьезную дыру для утечки данных.