Отзывы о работе в RuNetSoft — Санкт-Петербург

На мой взгляд, одним из весомых преимуществ компании является коллектив.
Можно отметить высокую экспертизу коллег в профессиональной деятельности, у которых можно многому научиться. Такой обмен опытом помогает постоянно расти профессионально.
Еще одним немаловажным качеством коллектива являются отличные взаимоотношения между коллегами. Все в коллективе отзывчивые, и работать в такой атмосфере очень комфортно, так как всегда можно рассчитывать на поддержку и помощь.
К немаловажным плюсам компании также можно отнести бесплатное питание для тех, кто работает в офисе, режим удаленной работы, различные бонусы к праздникам и ДМС. Чтобы компания чаще проводила митапы и вовлекала коллег в обсуждение перспектив рынка и направления деятельности. Это поможет поддерживать высокий уровень интереса и мотивации внутри коллектива.

Комфортная компания для работы, перегрузок зачастую не было. Однако организационные моменты и грейды с зп и ее выдачей очень сильно страдают

Дистанционный режим работы, гибкий график, в целом хороший коллектив, совместные мероприятия спортивного и праздничного характера Бардак в проектах. Серьёзные проблемы с финансами, соответственно, текучка.

Удаленный график работы
Возможность начать рабочий день в удобное время(с 9 до 11) Отношение к сотрудникам со стороны руководства
Прозрачность действий руководства и компании в целом.
Наладить выплаты зарплаты

В принципе типичная контора, занимающаяся аутсорсом. Единственное отличие от большинства подобных фирм - это работа на госзаказчиков. Из плюсов могу(мог) выделить возможность удалённой работы, приемлемая ЗП (была). Гибкий рабочий график. 1. Задержки и просрочки по ЗП на момент написания отзыва (до недавнего времени ЗП выплачивалось исправно).
2. Очень быстро упрешься в потолок в плане профессионального роста.
3. Чехарда с менеджментом проектов.

Удобный офис, разные плюшки, которых нет в других компаниях. Руководство не слушает никого, задерживают зарплату, мало уделяют внимания важным вещам

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, удаленная работа Наладить коммуникацию с руководством, больше возможностей для профессионального роста, учитывать стремления сотрудников, убрать таймтрекер, понятный и четкий перформанс ревью с повышеннием

Нравится отношение а команде и внутри коллектива.
Очень понравился офис.
Гибкое начало рабочего дня - это приятно, когда ты при необходимости можешь сдвинуть время начала рабочего дня. Не очень удобное расположение офиса. Если не получается добраться на наземном транспорте, то необходимо ехать сначала на метро, а потом ждать развозку или автобус. На набережной часто пробки.
Работодателю необходимо наладить оплату труда сотрудникам. Сейчас у компании есть с этим проблемы.

Плюсы:
- хороший офис
- есть несколько технически сильных сотрудников, на которых все держится
- гибкое начало дня
- много различных корпоративов Минусы:
- только гос подряды
- отсутствует качество на проектах из за очень слабых ПМ
- норм з/п только у сотрудников кто поет оды руководству, все максимально субъективно в компании в з/п и отношении
- компания подойдет совсем нулевым специалистам для опыта (галера), никакого роста в компании нет

Плюсы:
- хороший офис
- есть несколько технически сильных сотрудников, на которых все держится
- гибкое начало дня
- много различных корпоративов Минусы:
- только гос подряды
- отсутствует качество на проектах из за очень слабых ПМ
- норм з/п только у сотрудников кто поет оды руководству, все максимально субъективно в компании в з/п и отношении
- компания подойдет совсем нулевым специалистам для опыта (галера), никакого роста в компании нет

Очень приветливый коллектив, интересный офис, свобода в выборе решения задач Убрать регулярные задержки зп и аванса, прислушаться к обратной связи

График работы максимально гибкий Хаос в организации работы. Или полное отсутствие организации этой работы.

Хороший коллектив. Не без ложки дёгтя, но большинство сотрудников действительно хорошие люди. Очень низкие зарплаты, туманные возможности финансового роста внутри компании

Удобный офис, неплохое расположение Коммуникация, качество кода

Отличное место для новичка в IT, онбординг в компанию и профессию проходит комфортно. Очень классный коллектив, всегда помогут, расскажут, объяснят. Любые вопросы и спорные ситуации можно разрешить. Гибкое начало дня с 7 до 11 утра, а при необходимости можно попросить подстроить график под себя. Зарплата всегда вовремя, если день зп выпадает на праздники/выходные - стабильно выплачивают в последний рабочий день до этих самых выходных/праздников. Проводятся внутренние обучающие курсы, всегда можно узнать что-то новое, интересное и полезное в работе. В компании проводятся веселые корпоративные мероприятия, а также спортивные мероприятия в которых можно поучаствовать и даже выиграть небольшую прибавку к зп :) Есть лайтовый таймтрекер и в моменты простоя, например, летом, когда задачи заканчиваются, приходится бегать и собирать себе по крупицам работу, чтобы накопить 8 часов рабочего времени. Ощущается более стрессово, чем когда работы много и нужно все успеть до дедлайна. Если бы эту систему можно было бы как-то упростить, или добавить больше активностей, которые можно трекать, в ожидании задач по проектам, например обучение какое-то или вроде того, было бы здорово

Безумно нравится возможность проявлять инициативу, вносить изменения в процессы и модернизировать подход к работе.
Очень крутой сплоченный коллектив, ведь главная ценность компании - это люди.
Большое количество проектов на разных технологиях, в разных сферах, решающих разные задачи, что позволяет узнавать новое и не останавливаться в росте. Ключевое направление компании - внешняя заказанная разработка.
Можно попробовать сделать акцент на собственных продуктах, за столько лет, наработок очень много и есть что предложить отрасли.

Есть удобные места для отдыха, в целом комфортный офис. Коммуникация между сотрудниками, неудобная CRM, нереалистичные сроки некоторых этапов проектов

Отличное место работы. Прекрасный коллектив. Великолепно встретили в первый день Побольше корпоративных мероприятий, и также в том же духе любить людей, которые работают в компании.

Свобода в выборе графика, лояльное отношение к опозданиям, организация общих корпоративов и веселье Отношение к сотрудникам, без манипуляций, повысить зарплату

Гибкий график,зп в срок,возможность иногда влиять на проект в плане технологий и архитектуры Совершенно некомпетентные ПМ-ы, не могут организовать ни постановку задач,ни планирование проекта,который ведут,постоянно подгоняют, пытаются строить из себя людей,которые в чем-то разбираются,а на самом деле им вообще фиолетово на все.
Это связано с тем,что набирают кого попало,вместо найма профессиональных разрабов,нанимают кучу аналитиков и пмов,уровня,описанного выше. Нормальные разработчики не задерживаются,потому что и с их наймом такие-же проблемы,в итоге получаем кучу народу,которые пишут очень плохой код,постоянно ломают проект, а тебе потом это разгребать,и это на каждом проекте!

График, приятный офис, корпоративные мероприятия в течение года Коммуникацию с руководством, уменьшить бюрократию при оформлении отпусков, обеспечить уход в отпуск согласно графика отпусков

Свобода в выборе графика, возможность удалённой работы, хороший коллектив Возможно нанять побольше сотрудников

Хороший коллектив, уютный офис Уровень заработной платы

Обустройство рабочего места. Изменить отношение к сотрудникам. Относиться к ним не как к раб силе, а как к специалистам, даже если они Junior.

Отличное место для роста, развития компетенций и навыков. Задачи на любой вкус и цвет. Готовы брать и обучать- главное иметь желание и не боятся новых и интересных задач. Безусловно сможешь получить новые навыки и знания. Компания поощряет инициативу, даёт шанс проявить себя в любой, даже новой, роли. Горизонтальный и вертикальный рост будет. Интересные и не скучные проекты. Корпоративные мероприятия радуют. Стоит проработать систему наставничества, хотя, все всегда подскажут и помогут

Есть условия и возможности для развития как технического специалиста(есть соответственно пределы ).
Хорошие наставники, в моем случаи всегда можно было получить ценный совет, помощь.
Хорошие корпоративные мероприятия, выезды на природу, праздники, банкеты, тимбилдинг.
Интересные и сложные проекты и технологии.
Хороший современный офис, комфортная кухня, кофе и печенки. Отсутствие понятной системы индексации и повышения ЗП.
Сложная процедура ухода в отпуск, не всегда могут отпустить вообще.
Различные требования к специалистам, есть определенная категория которым позволительно. разрабатывать быстро и не качественно.
Нет возможности роста как специалиста в направлении управления.

Плюсы:
- уютный офис;
- есть хорошие и приятные люди в коллективе;
- свободный выбор графика работы. Минусы:
- руководство (если вам пообещали поднять заработную плату - 1% что вам ее реально поднимут, но дополнительную работу дадут точно);
- менеджемент слабый, процессы не настроены;
- главное сделать вид, что проект качественный, а по факту все может быть иначе (и создаётся впечатление, что руководство это устраивает).

Пришел в компанию 2 месяца назад. Очень нравится наш офис - современный, просторный и с прекрасным видом на Неву. Отличный, дружный коллектив, помогает развиваться. РП всегда направит и поможет. В данный момент работаю на 2 крупных проектах - скучать некогда) Достойная ЗП + бонусы. Очень насыщенная корпоративная жизнь. И еще важный плюс - можно работать удаленно. Пока очень доволен выбором RuNetSoft. Компания идет в ногу со временем, продолжать расти и развиваться.

Очень интересно, разнообразно, живо во всех смыслах. РуНетСофт - это про жизнь, про человеческое и профессиональное развитие. Здесь всегда готовы помочь тем, кто не боится учиться, бороться, двигаться вперед.

Мои вопросы тут решаются. При столь интенсивном росте, видимо, стоит уже пересмотреть часть бизнес-процессов, выделить подотделы, отдельные сферы проектов.

Сисадмин был хороший и пара разрабов. Были интересные проекты Бюрократию, руководство, менеджеров, информационную систему.