Отзывы сотрудников о компании RuNetSoft
Оценка компании
3,7
Хорошо
43 отзыва
19
13
9
2
51%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Веб-разработчик
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
На мой взгляд, одним из весомых преимуществ компании является коллектив.Можно отметить высокую экспертизу коллег в профессиональной деятельности, у которых можно многому научиться. Такой обмен опытом помогает постоянно расти профессионально.
Еще одним немаловажным качеством коллектива являются отличные взаимоотношения между коллегами. Все в коллективе отзывчивые, и работать в такой атмосфере очень комфортно, так как всегда можно рассчитывать на поддержку и помощь.
К немаловажным плюсам компании также можно отнести бесплатное питание для тех, кто работает в офисе, режим удаленной работы, различные бонусы к праздникам и ДМС.
Что можно улучшить?
Чтобы компания чаще проводила митапы и вовлекала коллег в обсуждение перспектив рынка и направления деятельности. Это поможет поддерживать высокий уровень интереса и мотивации внутри коллектива.
Преимущества и льготы
Frontend developer
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Комфортная компания для работы, перегрузок зачастую не было.
Что можно улучшить?
Однако организационные моменты и грейды с зп и ее выдачей очень сильно страдают
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Дистанционный режим работы, гибкий график, в целом хороший коллектив, совместные мероприятия спортивного и праздничного характера
Что можно улучшить?
Бардак в проектах. Серьёзные проблемы с финансами, соответственно, текучка.
Преимущества и льготы
Программист-разработчик
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Удаленный график работыВозможность начать рабочий день в удобное время(с 9 до 11)
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны руководстваПрозрачность действий руководства и компании в целом.
Наладить выплаты зарплаты
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
В принципе типичная контора, занимающаяся аутсорсом. Единственное отличие от большинства подобных фирм - это работа на госзаказчиков. Из плюсов могу(мог) выделить возможность удалённой работы, приемлемая ЗП (была). Гибкий рабочий график.
Что можно улучшить?
1. Задержки и просрочки по ЗП на момент написания отзыва (до недавнего времени ЗП выплачивалось исправно).2. Очень быстро упрешься в потолок в плане профессионального роста.
3. Чехарда с менеджментом проектов.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Удобный офис, разные плюшки, которых нет в других компаниях.
Что можно улучшить?
Руководство не слушает никого, задерживают зарплату, мало уделяют внимания важным вещам
Преимущества и льготы
Qa engineer
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, удаленная работа
Что можно улучшить?
Наладить коммуникацию с руководством, больше возможностей для профессионального роста, учитывать стремления сотрудников, убрать таймтрекер, понятный и четкий перформанс ревью с повышеннием
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Нравится отношение а команде и внутри коллектива. Очень понравился офис.
Гибкое начало рабочего дня - это приятно, когда ты при необходимости можешь сдвинуть время начала рабочего дня.
Что можно улучшить?
Не очень удобное расположение офиса. Если не получается добраться на наземном транспорте, то необходимо ехать сначала на метро, а потом ждать развозку или автобус. На набережной часто пробки.Работодателю необходимо наладить оплату труда сотрудникам. Сейчас у компании есть с этим проблемы.
Преимущества и льготы
Web-разработчик
март 2024
Что нравится?
- много интересных проектов;- в большинстве случаев приятная дружеская атмосфера в командах;
- есть менеджеры которые хорошо понимают специфику веб-разработки;
- корпоративы и прочие активности;
- классный офис;
- ДМС для сотрудников отработавших больше полугода;
- гибкое начало рабочего дня;
- есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
- проекты преимущественно в гос. секторе, со всеми вытекающими последствиями в виде внезапных приемок, переобуваний заказчиков в воздухе и т.д.- задержки зарплаты. До октября 2023-го платили стабильно;
- уровень сотрудников иногда значительно отличается от команды к команде
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Плюсы:- хороший офис
- есть несколько технически сильных сотрудников, на которых все держится
- гибкое начало дня
- много различных корпоративов
Что можно улучшить?
Минусы:- только гос подряды
- отсутствует качество на проектах из за очень слабых ПМ
- норм з/п только у сотрудников кто поет оды руководству, все максимально субъективно в компании в з/п и отношении
- компания подойдет совсем нулевым специалистам для опыта (галера), никакого роста в компании нет
Преимущества и льготы
QA
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Плюсы:- хороший офис
- есть несколько технически сильных сотрудников, на которых все держится
- гибкое начало дня
- много различных корпоративов
Что можно улучшить?
Минусы:- только гос подряды
- отсутствует качество на проектах из за очень слабых ПМ
- норм з/п только у сотрудников кто поет оды руководству, все максимально субъективно в компании в з/п и отношении
- компания подойдет совсем нулевым специалистам для опыта (галера), никакого роста в компании нет
Преимущества и льготы
Разработчик
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Очень приветливый коллектив, интересный офис, свобода в выборе решения задач
Что можно улучшить?
Убрать регулярные задержки зп и аванса, прислушаться к обратной связи
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
февраль 2024
Что нравится?
Развитая корпоративная культура, бывают интересные проекты, можно научиться новому
Что можно улучшить?
Перестать систематически задерживать заработную плату, наладить систему общения с руководством, усовершенствовать внутреннюю систему
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в RuNetSoft?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Java-разработчик (Middle)
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
График работы максимально гибкий
Что можно улучшить?
Хаос в организации работы. Или полное отсутствие организации этой работы.
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Хороший коллектив. Не без ложки дёгтя, но большинство сотрудников действительно хорошие люди.
Что можно улучшить?
Очень низкие зарплаты, туманные возможности финансового роста внутри компании
Преимущества и льготы
Fullstack-программист
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Удобный офис, неплохое расположение
Что можно улучшить?
Коммуникация, качество кода
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится?
Отличное место для новичка в IT, онбординг в компанию и профессию проходит комфортно. Очень классный коллектив, всегда помогут, расскажут, объяснят. Любые вопросы и спорные ситуации можно разрешить. Гибкое начало дня с 7 до 11 утра, а при необходимости можно попросить подстроить график под себя. Зарплата всегда вовремя, если день зп выпадает на праздники/выходные - стабильно выплачивают в последний рабочий день до этих самых выходных/праздников. Проводятся внутренние обучающие курсы, всегда можно узнать что-то новое, интересное и полезное в работе. В компании проводятся веселые корпоративные мероприятия, а также спортивные мероприятия в которых можно поучаствовать и даже выиграть небольшую прибавку к зп :)
Что можно улучшить?
Есть лайтовый таймтрекер и в моменты простоя, например, летом, когда задачи заканчиваются, приходится бегать и собирать себе по крупицам работу, чтобы накопить 8 часов рабочего времени. Ощущается более стрессово, чем когда работы много и нужно все успеть до дедлайна. Если бы эту систему можно было бы как-то упростить, или добавить больше активностей, которые можно трекать, в ожидании задач по проектам, например обучение какое-то или вроде того, было бы здорово
Преимущества и льготы
Руководитель проектного офиса
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится?
Безумно нравится возможность проявлять инициативу, вносить изменения в процессы и модернизировать подход к работе. Очень крутой сплоченный коллектив, ведь главная ценность компании - это люди.
Большое количество проектов на разных технологиях, в разных сферах, решающих разные задачи, что позволяет узнавать новое и не останавливаться в росте.
Что можно улучшить?
Ключевое направление компании - внешняя заказанная разработка. Можно попробовать сделать акцент на собственных продуктах, за столько лет, наработок очень много и есть что предложить отрасли.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
Есть удобные места для отдыха, в целом комфортный офис.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, неудобная CRM, нереалистичные сроки некоторых этапов проектов
Преимущества и льготы
Ведущий руководитель проектов
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
Отличное место работы. Прекрасный коллектив. Великолепно встретили в первый день
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий, и также в том же духе любить людей, которые работают в компании.
Преимущества и льготы
Инженер по качеству
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Свобода в выборе графика, лояльное отношение к опозданиям, организация общих корпоративов и веселье
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, без манипуляций, повысить зарплату
Преимущества и льготы
Backend-разработчик
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Гибкий график,зп в срок,возможность иногда влиять на проект в плане технологий и архитектуры
Что можно улучшить?
Совершенно некомпетентные ПМ-ы, не могут организовать ни постановку задач,ни планирование проекта,который ведут,постоянно подгоняют, пытаются строить из себя людей,которые в чем-то разбираются,а на самом деле им вообще фиолетово на все. Это связано с тем,что набирают кого попало,вместо найма профессиональных разрабов,нанимают кучу аналитиков и пмов,уровня,описанного выше. Нормальные разработчики не задерживаются,потому что и с их наймом такие-же проблемы,в итоге получаем кучу народу,которые пишут очень плохой код,постоянно ломают проект, а тебе потом это разгребать,и это на каждом проекте!
Преимущества и льготы
Ведущий системный аналитик
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
График, приятный офис, корпоративные мероприятия в течение года
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством, уменьшить бюрократию при оформлении отпусков, обеспечить уход в отпуск согласно графика отпусков
Преимущества и льготы
Разработчик C++
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность удалённой работы, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Возможно нанять побольше сотрудников
Преимущества и льготы
Менеджер по подбору персонала
декабрь 2022
Что нравится?
Очень нравится коллектив, все готовы друг другу прийти на помощьВозможность работать удаленно, с гибким началом рабочего дня (что очень актуально зимой)
А так же в компании есть рост, как вертикальный, так и горизонтальный, главное инициативность!)
Про ДМС можно петь оды, замечательно, когда компания предоставляет возможность, решить свои вопросы по здоровью
ЗП выше среднего по рынку, выплачивается без задержек
Есть возможность с помощью надбавок увеличить свой уровень дохода, независимо от своих профессиональных навыков
Что можно улучшить?
В горящие месяцы не всегда есть оперативная связь от коллег, но так как эти периоды не продолжительны, к этому моменту можно отнестись с пониманиемНу и хотелось бы второй офис, например в Приморском районе
Но это конечно уже более личные пожелания
Преимущества и льготы
Контент-менеджер
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Хороший коллектив, уютный офис
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Ведущий разработчик программного обеспечения
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Обустройство рабочего места.
Что можно улучшить?
Изменить отношение к сотрудникам. Относиться к ним не как к раб силе, а как к специалистам, даже если они Junior.
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
Отличное место для роста, развития компетенций и навыков. Задачи на любой вкус и цвет. Готовы брать и обучать- главное иметь желание и не боятся новых и интересных задач. Безусловно сможешь получить новые навыки и знания. Компания поощряет инициативу, даёт шанс проявить себя в любой, даже новой, роли. Горизонтальный и вертикальный рост будет. Интересные и не скучные проекты. Корпоративные мероприятия радуют.
Что можно улучшить?
Стоит проработать систему наставничества, хотя, все всегда подскажут и помогут
Преимущества и льготы
Web Developer
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Есть условия и возможности для развития как технического специалиста(есть соответственно пределы ).Хорошие наставники, в моем случаи всегда можно было получить ценный совет, помощь.
Хорошие корпоративные мероприятия, выезды на природу, праздники, банкеты, тимбилдинг.
Интересные и сложные проекты и технологии.
Хороший современный офис, комфортная кухня, кофе и печенки.
Что можно улучшить?
Отсутствие понятной системы индексации и повышения ЗП.Сложная процедура ухода в отпуск, не всегда могут отпустить вообще.
Различные требования к специалистам, есть определенная категория которым позволительно. разрабатывать быстро и не качественно.
Нет возможности роста как специалиста в направлении управления.
Преимущества и льготы
Ведущий аналитик
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Плюсы: - уютный офис;
- есть хорошие и приятные люди в коллективе;
- свободный выбор графика работы.
Что можно улучшить?
Минусы:- руководство (если вам пообещали поднять заработную плату - 1% что вам ее реально поднимут, но дополнительную работу дадут точно);
- менеджемент слабый, процессы не настроены;
- главное сделать вид, что проект качественный, а по факту все может быть иначе (и создаётся впечатление, что руководство это устраивает).
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании RuNetSoft
Рекомендуют ли сотрудники компанию RuNetSoft для трудоустройства?
51.2% сотрудников рекомендуют компанию RuNetSoft для трудоустройства, на основании 43 оценок.
Какая оплата труда в компании RuNetSoft?
Сотрудники компании RuNetSoft оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники RuNetSoft оценивают руководство компании?
Сотрудники компании RuNetSoft оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники RuNetSoft оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании RuNetSoft оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 43 оценок.
Высокотехнологичная быстрорастущая IT-компания - разработчик программного обеспечения, основана в 2008 г. шестью выпускниками мат-меха СПбГУ, трижды подряд подтвердившая статус “техногазели” по версии АО Корпорация МСП, входящая в Ассоциацию РУССОФТ и в число сильнейших Enterprise-партнёров «1С-Битрикс».
Приоритетное направление деятельности - это заказная web&mobile - разработка и внедрение информационных систем для комплексной цифровизации процессов коммерческих и государственных структур.
Наша экспертиза – это более 300 успешных проектов по созданию и сопровождению систем мониторинга и учета, торгово-закупочных систем и e-commerce-проектов, систем проектного управления и ГИС, CRM, СЭД, ERP, сайтов и порталов различного масштаба.
Наш опыт – многолетняя работа с федеральными и более 30 региональными органам власти, институтами развития, госкорпорациями, крупнейшими заказчиками: энергетическими, финансово-кредитными, логистическими и промышленными предприятиями.
Компания стабильно занимает верхние строчки в рейтингах рунета по веб-разработке и продвижению, а в 2021 году проекты компании завоевали золото и бронзу на премии "Рейтинг Рунета” и вошли в шорт-лист Премии Рунета 2021, поощряющей выдающиеся заслуги компаний-лидеров в области информационных технологий!
Наша команда – наша гордость и главная ценность компании!
RNSFamily верит в каждого и готова поддержать интересные идеи, развить перспективные начинания, вместе осваивать новые направления!
Мы славимся не только своими крутыми проектами, но и корпоративной культурой!
RNS.Vision - уникальный проект компании, главными целями которого являются развитие внутренних коммуникаций и личное благополучие сотрудников компании и их семей - https://rnsvision.ru/
RNS.Awards – ежегодная корпоративная премия.
И сейчас мы запускаем еще один внутренний проект RNS.Wellbeing & HELP (RNS.WBH) - комплекс активностей, чтобы помочь сотрудникам уделять больше времени здоровью, семьям, образованию, развлечениям, тем самым повышая продуктивность команды RuNetSoft.
«Первый канал» в гостях у RuNetSoft - https://vk.com/video-93620202_456239049
Обзор рынка веб-разработки-2020: как выживают и к чему готовятся агентства с участием генерального директора RuNetSoft - https://workspace.ru/blog/obzor-rynka-veb-razrabotki-kak-vyzhivayut-i-k-chemu-gotovyatsya-agentstva/
Сервисы для цифровизации. Интервью генерального директора RuNetSoft на Конгрессе по нефтепереработке PRC Russia & CIS 2020 - https://www.youtube.com/watch?v=Kcsb_w4mZks
Интервью системного инженера: https://youtu.be/WOkeuYZ8r4s
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о RuNetSoft
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет