Компания предлагает отличные условия труда и поддерживает позитивную атмосферу в коллективе. Большое количество внерабочих мероприятий помогает сплотить команду и создать дружескую атмосферу
Что можно улучшить?
Компания растет и иногда не хватает процессов взаимодействия между отделами
Я работаю в компании уже больше 5 лет, и всё моё профессиональное развитие прошло именно здесь. Очень нравится атмосфера в коллективе и высокий уровень профессионализма. Компания достаточно структурирована, что создаёт отличные условия для обучения и развития. Также стоит отметить хороший социальный пакет, медицинское страхование, корпоративные мероприятия и приятные подарки на Новый год и другие праздники.
Что можно улучшить?
В компании всё хорошо налажено, но для большего удобства можно было бы оптимизировать процесс принятия решений. В некоторых случаях хотелось бы видеть более быстрое согласование задач и документов, чтобы сократить время на бюрократические моменты
Oxtron – это отличное место для начала карьеры, благодаря хорошо налаженной системе наставничества. Руководство внимательно следит за рыночными тенденциями, обеспечивая конкурентный уровень заработной платы. Компания реализует большие проекты, а также активно поддерживает развитие сотрудников, финансируя их обучение
Что можно улучшить?
Компания растет и иногда не хватает процессов взаимодействия между отделами
Четыре года работы в OXTRON пролетели незаметно благодаря интересным и масштабным проектам, невероятно поддерживающей атмосфере в коллективе и возможности постоянного профессионального роста. Однозначно рекомендую эту компанию тем, кто хочет раскрыть свой потенциал в IT-сфере и находить удовольствие от своей работы.
Что можно улучшить?
За 3 года ничего плохого не могу сказать Так что всё отлично в принципе ничего не могу плохого припомнить
Новый опыт, возможен карьерный рост. Здесь я обучился программе 1 с и всевозможную работу с таблицами. Контроль продаж через интернет магазин и всевозможные нюансы. Я благодарен всем кто меня поддерживал и дали необходимые знания. Зарплата отличная.
Что можно улучшить?
По поводу улучшения. Никаких минусов мной не обнаружено. Единственное что вакансию сразу мою не принимали а так нормально.
OXTRON - это место, где каждый день есть возможность учиться и расти в своей профессии. Удаленная работа позволяет гибко планировать свое время, а офис в центре Перми создает комфортные условия для работы. Быть частью профессиональной команды - это привилегия, которую я ценю.
Что можно улучшить?
Все хорошо я не заметил никаких минусов так что всем советую и рекомендую
Работаю в OXTRON уже три года и каждый день получаю удовольствие от своей работы. Здесь я получил возможность принимать участие в крупных проектах и развивать свои профессиональные навыки. Зарплата выплачивается вовремя, а доплаты за сертификаты только мотивируют к постоянному совершенствованию.
Что можно улучшить?
Не знаю ничего плохого не заметил всё как бы работает так что я доволен
Работаю здесь уже пять лет. За это время многое изменилось: мы перешли на разработку ERP-систем и начали работать над крупными проектами. Это дает возможность постоянно учиться и расти профессионально. Есть возможность работать удаленно, но и офис находится в центре Перми и оборудован всем необходимым для комфортной работы.Зарплата выплачивается регулярно, и есть доплаты за сертификаты. Работать в OXTRON — это значит быть частью профессиональной команды и постоянно развиваться в сфере IT.
Что можно улучшить?
Офис находится в центре Перми и оборудован всем необходимым для комфортной работы. Пока все и так в порядке.
Я работаю в OXTRON уже больше года. Круто, что есть возможность работать с разными конфигурациями 1С, это действительно помогает расти профессионально. Коллеги тут настоящие профи, многие из них работают с продуктами 1С уже более 15 лет, так что поддержка и обмен знаниями на высоте. Команда всегда готова помочь и подсказать, если возникают вопросы. Классный офис в центре города, удобно добираться. И да, кофе, чай и фрукты в течение дня — это маленький, но приятный бонус. По поводу условий работы — всё как обещали: зарплата белая и выплачивается дважды в месяц без задержек. Обучение и сертификация за счёт компании — большой плюс, это даёт возможность не только работать, но и развиваться.
Что можно улучшить?
Пока все и так очень хорошо, меня устраивает целиком и полностью.
работаю в компании уже прилично по времени. Пока что у меня не возникало никаких замечаний. Мне работа в компании нравится, так как здесь для сотрудников созданы самые оптимальные условия. С моим рабочим коллективом у меня сложились положительные отношения. Меня радует то, что меня так быстро приняли и помогли освоиться. Ну и ещё хочу отметить и то, что в этой компании у меня такой удобный рабочий график. С графиком остается время на личную жизнь. начальство справедливое. Оно поощряет сотрудников, которые готовы хорошо работать. Есть все перспективы для дальнейшего карьерного роста.
Что можно улучшить?
Можно было бы сделать больше коллективных мероприятий для сплочения.
Отличная корпоративная культура, молодой и амбициозный коллектив, возможность удаленной работы и предоставление техники, прозрачная система мотивации и полностью белая зарплата
Что можно улучшить?
Упростить процесс согласования внутренних документов и повысить скорость согласования
Больше года работаю здесь программистом. Как для специалиста в данной сфере это оптимальное место. Приходил с опытом, и мне было важно, что б этот опыт в должной мере оценили. Созданы все условия, чтоб профессионально развиваться. Хорошее техническое оснащение, комфортно выполняешь свои обязанности. Лояльное руководство, с первого дня без проблем нашёл общий язык. Коллектив дружный, команда специалистов объединённых общей идеей. Есть корпоративные мероприятия, что значительно укрепляет общение в коллективе. По заработной плате на достойном уровне. Задержек с выплатами нет.
Что можно улучшить?
Колличество корпоративов и техническое оснащение можно увеличить. В этом плане всегда есть к чему стремиться.
Неплохой старт для начала карьеры в 1С и получение строчки в резюме. Также можно регулярно наслаждаться артистизмом с которым директор произносит "мы тут как одна семья"
Что можно улучшить?
Груз старых проблем мешает сосредоточиться на новых проектах. Руководство экономит на сервере для работы, но на эфективных менеджерах не экономит . Иногда на значимые должности берут людей, давно лично знакомых с владельцами, профессиональные качества таких работников часто разачаровывают. Принципы повышения и премирования не объявляются открыто, слишком скромные ждут милости начальства вечно. Фирма не так давно получила несколько премий "проект года 1с", но повторить это будет сложно, так как многие участники проектов уволились. Список достижений фирмы и условия в вакансиях заметно отличаются от реальности.
Удобный график, руководство всегда идет навстречу, можно договориться обо всем. Проводятся мероприятия, чистый офис, обеспечивают всем необходимым, оплачивают обучение.
Что можно улучшить?
Очень маленькая парковка, в остальном вроде всё устраивает
Работаю техническим писателем около 2 лет. Здесь занимаюсь своей деятельностью полностью. У меня на это предостаточно времени, которое мне выдали. Коллектив у нас общительный, постоянно все находятся в деле. Руководители всегда со мною консультируются, обеспечивают полный доступ к нужной для меня информации. А я общаюсь практически всегда, так как мне требуется описание технически сложных терминов. Поддерживается и мой уровень совершенствования, для этого обеспечивается прохождение курсов, которые мне реально пригодились. Для работы у меня всё имеется, условия, которые были обозначены, выполняются.
Что можно улучшить?
Всё хорошо, но побольше бы проводилось корпоративов, ведь без них никуда.
Устроился к ним программистом еще весной прошлого года и ни капли не пожалел, что выбрал именно их. В первую очередь отмечу, что свои обещания начальство выполняют: платят хорошо, отпуск был точно по графику, курсы по английскому для сотрудников. Сам офис находится в центре города и мне удобно добираться. В офисе есть все необходимое: достаточно мощные компы, кондиционеры, офис просторный. Плюс, здоровая атмосфера в коллективе: никто не пытается подставить, скорей наоборот, помогут, если нужно, весело.
Что можно улучшить?
Бывают корпоративы, но хочется, чтобы было больше. В остальном все устраивает.
Здравствуйте! Хочу поделиться своим опытом работы консультантом 1C. Я в этой должности уже 4 года, и за это время накопил немало впечатлений. За эти 4 года я значительно расширил свои знания и навыки. Компания регулярно проводит обучение по новым продуктам и обновлениям 1C, что позволяет быть в курсе последних разработок. Несмотря на различные экономические колебания, спрос на специалистов 1C остается высоким. Это дает чувство уверенности в завтрашнем дне. С ростом опыта и квалификации растет и зарплата. За 4 года мой доход существенно увеличился. Конечно, как и в любой компании, есть свои нюансы в организации рабочего процесса, но критических проблем я не вижу.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше выходных и конечно же больше заработную плату.
Я работаю администратором уже полтора года. Меня привлекает этот коллектив, в котором царит атмосфера взаимопонимания и уважения. Здесь работают единомышленники, которые посвятили компании много лет своей жизни. К тому же, заработная плата выплачивается всегда своевременно и без задержек. Также импонирует прозрачность условий начисления премии и условий продвижения по службе.
Что можно улучшить?
хотелось бы, чтобы руководство еще больше увеличило заработную плату
Радует своевременная выплата ЗП, так как у меня есть определённые кредитные обязательства, которые нельзя нарушать. Так же стоит отметить и отсутствие разного рода необоснованных придирок от старших по должности, если и есть вопросы - то только по факту.
Что можно улучшить?
Ну денег никогда много не бывает, можно было бы ещё сильнее увеличить ЗП.
Мне нравится широкий спектр внутренних сервисов для сотрудников и их высокое качество, от электронного документооборота до техподдержки. Отличная медицинская страховка (ДМС) – еще одно преимущество. Бренд работодателя активно развивается. В компании есть внутренние клубы по интересам и множество внутренних мероприятий для всех сотрудников и отдельных департаментов: праздничные события, митапы, тренинги и другие активности. Компания открыта к изменениям и инновациям на всех уровнях, от групп и департаментов до всей организации
Что можно улучшить?
В целом меня всё устраивает, и даже затрудняюсь сказать, что можно было бы улучшить
Особо радует ДМС — это забота о здоровье сотрудников. Хороший офис в центре также создаёт комфортные условия. Но больше всего мне нравится дружелюбная атмосфера в команде — с коллегами сразу нашли общий язык
Что можно улучшить?
На данный момент меня всё полностью устраивает, и я надеюсь, что так будет и в дальнейшем
Возможность получить интересный опыт работы в компании, которая переживает не лучшие времена.
Что можно улучшить?
Есть серьезные проблемы в организации работы, выстраивании отношений с клиентами и подрядчиками, удержании хороших сотрудников, выполнении обещаний перед сотрудниками.
Адекватное руководство, открыто к диалогу. Принимают предложения по улучшению рабочих процессов и внедряют их в работу.
Большой офис в центре города, своя кухня и зона отдыха.
График работы можно откорректировать под себя, возможно уходить на удаленку.
Хороший коллектив.
Есть ДМС
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Oxtron
Рекомендуют ли сотрудники компанию Oxtron для трудоустройства?
92.9% сотрудников рекомендуют компанию Oxtron для трудоустройства, на основании 42 оценок.
Какая оплата труда в компании Oxtron?
Сотрудники компании Oxtron оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 42 оценок.
Как сотрудники Oxtron оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Oxtron оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 42 оценок.
Как сотрудники Oxtron оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Oxtron оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 42 оценок.
Группа компаний OXTRON – один из лидеров в области внедрения инновационных решений на базе «1С» в России. Мы ведём свою деятельность с 2003 года, успешно выполнили более 600 проектов и сформировали слаженную команду из более чем 70 специалистов. Предлагаем вам стать частью нашей команды
► Являемся лидером в области автоматизации и внедрения продуктов «1С» в Пермском крае, о чем свидетельствуют статусы, доступные на официальном сайте 1С:Консалтинг. На данный момент в РФ всего 30 компаний, способных выполнять проекты такого высокого уровня, и Oxtron – одна из них! Чтобы поддерживать статус эксперта, мы постоянно работаем над развитием собственных специалистов, помогаем получать новые компетенции и сертификаты;
► Выбираем по-настоящему интересные и масштабные проекты – среди наших клиентов ФКП «Пермский пороховой завод», АО «Локомотив құрастыру зауыты» (Локомотивосборочный завод), ПАО «Уралкалий», АО «Гознак» и другие крупные компании;
► Участвуем в конкурсе «1С:Проект года» – подробнее об этом и о проектах, которые мы представили, можете почитать на нашем сайте;
► Успешно разработали и получили свидетельство о государственной регистрации собственного отраслевого программного продукта «OXTRON:ЛИЗИНГ»;
► Работая в нашей команде, Вы можете до 20% рабочего времени посвящать обучению, и это время будет оплачено. Мы приобретаем материалы для подготовки к экзаменам фирмы 1С и оплачиваем сами экзамены;
► Работаем по стандартам ISO 9001:2015. Для каждого сотрудника это знак постоянного развития и совершенствования, а также того, что все бизнес-процессы прозрачны и детально прописаны;
► В нашей компании по-настоящему дружный и профессиональный коллектив, помощь и взаимовыручка являются одним из принципов работы.
Более подробно о группе компаний Oxtron вы можете узнать на нашем официальном сайте (https://oxtron.ru) или в группах социальных сетей.