Отзывы сотрудников о компании KANZLER
Продавец
Старший продавец
В компании всегда есть возможность заработать больше и результат всегда зависит только от самого сотрудника. Ежегодное повышение мотивации.
Продавец
Кассир
Продавец
Продавец
А также хочется иметь персональную скидку на товар. как у сотрудников офиса.
Продавец
Сначала было страшно, что не справлюсь с продажами, но мне помогали другие сотрудники магазина и директор. Сейчас уже спокойно предлагаю клиентам товар и продавать получается практически всегда. График сменный, как и обещали и з/плата устраивает, платят вовремя
Старший продавец
Продавец-кассир
Продавец
отличный товар
дружелюбный коллектив и руководитель
много обучения
возможность хорошо зарабатывать
Продавец
доброжелательные коллеги
стабильная и хорошая з/плата, зависит напрямую от результатов работы
хороший товар
приятные клиенты в большинстве
расширить складское помещение
ввести конкурсы и денежное вознаграждение за них
Старший продавец-кассир
Благодарна за карьерный рост и хороший старт компании
Продавец
Вы бы хотели работать в KANZLER?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Старший продавец-консультант
Продавец-кассир
Старший продавец-кассир
Продавец
Вспоминаю с теплотой все года работы и коллектив и директора! Все устраивало, и местонахождение ТЦ, и система работы, и обучение
Старший продавец-кассир
Старший продавец-консультант
Старший продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
График работы
Своевременная зп.
Есть уборщица которые моет полы.
Продавец-кассир
Старший продавец
Старший продавец
Продавец-кассир
Старший продавец
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Старший продавец
Часто задаваемые вопросы о работе в компании KANZLER
Рекомендуют ли сотрудники компанию KANZLER для трудоустройства?
84.1% сотрудников рекомендуют компанию KANZLER для трудоустройства, на основании 138 оценок.
Какая оплата труда в компании KANZLER?
Сотрудники компании KANZLER оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 138 оценок.
Как сотрудники KANZLER оценивают руководство компании?
Сотрудники компании KANZLER оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 138 оценок.
Как сотрудники KANZLER оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании KANZLER оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 138 оценок.
KANZLER. С любовью к одежде и к людям.
Со дня основания, миссия KANZLER - создавать лучшее предложение на рынке, сочетающее в себе стиль, комфорт, качество и истинное удовлетворение от покупки.
Все началось 29 лет назад, с идеи создания идеального костюма, который подчеркнет достоинства фигуры мужчины. Сегодня в магазинах сети представлен широкий ассортимент мужской одежды на любой вкус и случай. В коллекции бренда всегда представлены сорочки, верхняя одежда, костюмы, джинсы, трикотаж, спортивные костюмы, белье, парфюм и аксессуары.
Производство KANZLER это современные технологии, смешанные с лучшими традициями портняжного искусства. Мы используем как дорогие натуральные ткани, созданные в лучших традициях европейской текстильной промышленности, так и самые современные высокотехнологичные материалы. Особое внимание марка уделяет контролю качества своих изделий и дает гарантию 24 месяца.
При создании изделий KANZLER учтено все - эволюция образа жизни современных мужчин, все мелочи, которые важны для создания индивидуального стиля и комфортности повседневной жизни. Создавать лучшее, постоянно совершенствуясь – вот стратегия KANZLER.
KANZLER - это более 100 фирменных магазинов по всей России от Сочи до Хабаровска, которые находятся в лучших ТЦ. Мы предлагаем нашим клиентам лучший сервис и индивидуальный подход. В Компании создана среда, в которой каждый сотрудник может проявить себя, реализовать свои идеи и внести существенный вклад в успех Компании. Мы поощряем создание на работе такой атмосферы, при которой любой сотрудник может высказать вопросы и проблемы, возникающие в ходе его работы, и стремимся быстро находить решения, отвечающие интересам всех заинтересованных сторон. Принципы работы в нашей Компании строятся на трех основных корпоративных принципах: доверие, эффективность, компетентность. Чувство причастности к общему делу и доверие сотрудников к Компании достигается благодаря тому, что мы активно поощряем новые идеи и обмен информацией между сотрудниками. Мы рады предложить нашим сотрудникам широкие возможности для личного и профессионального роста. Все новые сотрудники магазинов сети проходят обучение в учебном центре компании, тренинг-менеджеры работают индивидуально с каждым магазином сети. В нашей Компании на регулярной основе проводятся различные Конкурсы для персонала, а лучшие сотрудники по итогам месяца, сезона или года получают сертификаты и прочие приятные сюрпризы от компании!
KANZLER постоянно совершенствуется, чтобы всегда создавать лучшее для своих клиентов.
Информация о KANZLER
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)