Из важных для меня преимуществ, здесь уделяется много времени развитию сотрудников. Есть корпоративное обучение, возможность выбирать интересные проекты, много других внутренних возможностей подтягивать скилл. Оборудование современное и в целом удобный офис. Отношения между сотрудниками хорошие, есть дисциплина, в таких условиях получается работать с учетом сроков и других требований.
Рекомендовать Ingate могу и в качестве стартовой площадки, и для тех, кто намерен найти постоянное рабочее место с адекватными условиями труда. Главное, заинтересованность и отдача сотрудника, больше ничего не требуется для развития здесь.
Что можно улучшить?
Иногда большая занятость, но это на определенных вакансиях и при каких-то дедлайнах и прочих сложных ситуациях, требующих постоянного участия. В остальном, все в норме, обычный болячки крупных компаний.
Психологический комфорт, масса направлений для работы и развития как специалиста, просторные и светлые рабочие помещения, современное руководство, заботящееся о сотрудниках.
Я тут не первый год, есть, с чем сравнить. Очень много направлений для работы на выбор предлагается. Расти можно не только вверх, но и по горизонтали, если есть запрос на выход из клиентского сервиса.
Что можно улучшить?
Иногда устаю) Но с другой стороны, мне хочется именно развиваться, двигаться вперед, а для этого нужно очень стараться.
Компания один из региональных лидеров. Заказов и работы всегда много, справляемся, стараемся быть лучше для клиентов. Мне здесь нравится, чувствую динамику, развитие, драйв. В общем для тех кто хочет в этой отрасли быть полезным – отличное место
Что можно улучшить?
Для меня здесь все прекрасно, недостатков критичных я не выявила
Всем кто хочет погрузиться в атмосферу диджетал рекомендую. Отличный руководитель всегда есть обратная связь с сотрудниками. Очень сильная проработка навыков по продажам.
В работе с коллегами строятся дружеские отношения, все очень открыты и готовы к диалогу, при построение правильного контакта с коллегами вы всегда можете найти помощь в любом направлении деятельности.
Что можно улучшить?
Отношение высшего руководства к рядовым сотрудникам.
Адекватность сроков реализации задач при разработке сложных digital-стратегий.
Сделать ДМС.
Собираться обратную связь внутренними NPS и реализовывать все предложения сотрудников.
классная современная компания, крутое руководство, крутое командообразование, крутой продукт и брендинг
последующие мои работы сильно проигрывали на фоне Ingate по организации бизнесс-процессов, структурности, порядку
Что можно улучшить?
не хватало гибкости, возможно сейчас все уже изменилось
Интересные задачи, классный офис в центре города и замечательный коллектив. ЗП всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Стоит рассмотреть возможность внедрения дополнительной мотивации сотрудников, а именно: организация спортивных секций, либо частичная компенсация тренажёрных залов, бассейнов и т.п.
работой в ингейт доволен, не буду писать хвалебные оды, скажу лишь что все на хорошем уровне, как и должно быть в крупных компаниях. Никто не перерабатывает, все в офисе ровно столько сколько им нужно, оплата труда достойная, как мне и было обещано.
Что можно улучшить?
сделать бесплатные обеды ,в кафешках приличная сумма выходит и парковку
работы всегда хватает, ну и не забываем про горящие дедлайны
С компанией давно. Были моменты, когда хотелось уйти, но зарплата очень приличная для города, найти что-то подобное проблемно. График работы — обычная пятидневная неделя с пн по пт. Сотрудников в офисе много, естественно всех не знаю, но за столько лет подружилась с ребятами не только из своего отдела. Руководители такие же молодые как и мы, все амбициозные, полные сил. Бывает, что люди выгорают и уходят, но так на любой работе происходит.
Что можно улучшить?
Хотелось бы загрузку менее мощную, но тогда мы не сможем быстро обслуживать такое количество клиентов, а это влияет на наш заработок, так что в целом и улучшать нечего.
Начну из чисто бытовых плюсов: комфортный офис. Мне приходилось и в темном цоколе работать и чуть ли не на чердаке, так что когда сидишь в современном светлом офисе, с кухней, удобными переговорками - чувствуешь себя человеком. Дальше - ЗП выше рынка в городе, с возможностью заработать премию от результата. Возможность работать по удобному для тебя графику - очень удобно особенно для мам с маленькими детьми. Обучение: разжевывают и объясняют, поймет даже тот, кто пришел из другой сферы, ну конечно, если не совсем глупый).
Что можно улучшить?
Периодические завалы, когда и гибкий график не спасает, приходится задерживаться. Ну и парковка, если приезжаешь позже, то встать где-то уже проблема.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ingate
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ingate для трудоустройства?
78.2% сотрудников рекомендуют компанию Ingate для трудоустройства, на основании 216 оценок.
Какая оплата труда в компании Ingate?
Сотрудники компании Ingate оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 216 оценок.
Как сотрудники Ingate оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ingate оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 216 оценок.
Как сотрудники Ingate оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ingate оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 216 оценок.
INGATE GROUP СЕГОДНЯ — ЭТО МНОЖЕСТВО БИЗНЕСОВ, ОБЪЕДИНЕННЫХ В ОДНУ ЭКО СИСТЕМУ И УСИЛЕННЫХ ИСКУССТВЕННЫМ ИНТЕЛЛЕКТОМ!
В нашу группу компаний входят маркетинговые агентства в сферах Performance, Organic, Reputation, Communication, Analytics и Marketplace.И SaaS-сервисы Rookee и FAIR BI.
ГЛАВНЫЕ ЦИФРЫ:
23 года — существуем на рынке 300+ экспертов — у нас в штате 27 лет — средний возраст наших сотрудников 8000+ проектов — реализовали для российских и международных компаний 1 место — занимаем в ТОП 100 digital-агентств России All advertising
МЫ ВСЕГДА РАДЫ:
Молодым специалистам В компании множество позиций для старта карьеры, а опытные коллеги всегда помогут как в обучении, так и в решении практических ежедневных задач. Наши специалисты высоко ценятся на рынке труда.
Экспертам своего дела Продажи, маркетинг, продуктовое направление, IT и не только! У нас интересные задачи, которые драйвят как развивающихся в своем направлении, так и зрелых экспертов.
Лидерам с предпринимательским подходом Стратегия компании подразумевает наращивание множественных точек прибыли — бизнес юнитов, во главу которых мы приглашаем предпринимателей по духу.
ГЛАВНОЕ:
Для нас гораздо важнее, не где мы сейчас и чего уже достигли, а куда мы хотим прийти. Подробнее об этом на ingate.ru/company/. Чувствуешь, что нам по пути? Отправляй резюме!