Отзывы сотрудников о компании GSL Law & Consulting
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, GSL HR team
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Наша компания специализируется не только на юридической сфере, мы также работаем в области аудита и бухгалтерского учета, и для профильных специалистов мы предлагаем возможности роста, проводим обучение.
Для сотрудников бэк-офиса профессиональный и карьерный рост также возможен, но в гораздо меньшей степени, к сожалению.
Наш корпоративный софт, действительно, несколько устарел, поэтому сейчас над его обновлением трудится целая команда. С другой стороны, функциональность важнее, чем дизайн, согласитесь )
С уважением, GSL HR team
Делопроизводитель
- Когда только устроилась на работу, все очень подробно объяснили, рассказали, научили
- Есть возможность поработать в иностранном офисе (я год проработала в офисе в Гонконге)
- Современный офис с кухней для сотрудников
Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Ответ представителя компании
С уважением, GSL HR team
Помощник бухгалтера
Ответ представителя компании
Не могу с Вами согласиться в отношении указанных минусов. Для профильных сотрудников, а с учетом Вашей должности Вы к ним относились, есть определенные компанией критерии, на основании которых производятся повышения заработной платы и выплата премиальных.
Что касается корпоративных бонусов, то они также присутствуют, например: обучение за счет компании по профилям деятельности; корпоративное обучение; оплата мобильная связь для консультантов; чай, кофе и лимоны круглый год и др.
Нам очень жаль, что Вам было некомфортно работать в компании.
С уважением, GSL HR team
Ведущий бухгалтер
GSL- это симбиоз многосторонних задач, интереснейших кейсов, активно развивающаяся и очень современная компания!
В компании активные руководители, которые очень плотно взаимодействуют с сотрудниками: помогают, поддерживают и решают разные вопросы и трудности.
Супер ценный плюс в GSL - это коллектив. Веселые, жизнерадостные, профессионалы своего дела, которые всегда помогут, объяснят и научат.
Ещё есть приятные «плюшки»: комфортные переговорные, удобная семинарская, оборудованная кухня, классные рабочие места, бомбические корпоративы, кулинарные мастер-классы и другие тимбилдинги.
И да, совсем забыла, возможность сделать массаж в течение рабочего дня! Да, да! Массаж! Безусловно, сотрудники оплачивают данную услугу самостоятельно, но тем не менее , возможность расслабиться средь рабочего дня - это круто и очень ценно!
2. В отчетный период у сотрудников очень загруженный график работы.
Ответ представителя компании
Жаль, что приходится расставаться!
С уважением, GSL HR team
Делопроизводитель
На собеседовании все честно рассказали о зарплате, о карьерных возможностях, так что неприятных новостей не было.
Коллектив большой, разных возрастов, дружелюбный и готовый помочь. Так же компания проводит множество мероприятий, корпоративов за свой счет, где можно познакомиться друг с другом поближе и хорошо отдохнуть.
Начальство адекватное, готово коммуницировать и пойти на встречу при форс-мажорных обстоятельствах.
Расположение офиса не очень удобное, пешком трудно добираться, но стоит отметить, что при этом ходит регулярный шаттл.
Ответ представителя компании
С уважением, GSL HR team
Делопроизводитель
Ответ представителя компании
Очень отзывается, так как компания для многих больше, чем просто работодатель!
С уважением, GSL HR team
Фронтенд-разработчик
Ставить нормальные ТЗ -
Ответ представителя компании
Жаль, что не сложилось продуктивного общения с непосредственным руководителем по ТЗ. Обязательно обратим на это внимание.
Что касается неожиданной возможности работать удаленно - это было бы большим плюсом для многих )
С уважением, GSL HR team
Младший юрист
- в здании / офисе зимой бывает слишком холодно, летом слишком жарко
- для клиентских сотрудников нет альтернативы по работе на удаленке
Ответ представителя компании
Рады, что Вам нравится коллектив и интересно работать. Надеемся, что это весомые плюсы для сотрудников, которые работают с клиентами только в офисе )
С уважением, GSL HR team
Отзыв сотрудника
Удобный график работы (есть несколько вариантов);
ЗП выплачивается вовремя и регулярно пересматривается на основании результатов работы;
Постоянное внутренне обучение и проводимые кейс-стади помогают держаться в тонусе и в актуальном материале;
Есть бонусы в виде обучения сотрудников на сторонних проф. курсах за счёт компании;
Приятный коллектив и корп.культура – проводятся корпоративы (несколько раз в год), различные развлекательные мероприятия для сотрудников (несколько раз в квартал).
Ответ представителя компании
Корпоративы проводятся 2-4 раза в год, а развлекательные мероприятия дополнительно проводятся по инициативе руководителей отделов, их количество зависит от руководителя )
Пеший маршрут действительно имеет свои особенности, и не для всех будет удобен, но есть сотрудники, которые все же выбирают этот путь.
С уважением, GSL HR team
Младший юрист
Ответ представителя компании
Надеемся на успешное и долговременное дальнейшее сотрудничество :)
С уважением, GSL HR team
Отзыв сотрудника
- Работа на стыке целого ряда областей права. Любой проект, чтобы он впоследствии оказался работоспособным, требует понимания, как минимум, того, как его можно структурировать с точки зрения корпоративного права, как его можно профинансировать (валютное регулирование), основ налогообложения юрисдикции.
- Много возможностей для профессионального развития. Регулярно проводятся внутренние курсы.
- Хорошая атмосфера в коллективе, которую ощущаешь сразу при приходе в коллектив и человеческое отношение. Коллеги готовы помочь, если возникают вопросы. Мне нужно было совмещать работу с учебой в университете, но с этим никогда не возникало проблем: в случае необходимости можно было отпроситься для сдачи проекта или взять дни для подготовки диссертации.
- Удобный график (можно выбрать график с 9 до 17 или с 10 до 18).
- Удаленность от метро (Беговая примерно в 15 минутах пешком вдоль жд путей, ул.1905 года примерно в 20 минутах пешком), но есть регулярные шаттлы до метро.
Ответ представителя компании
С температурным режимом стараемся решать вопросы по мере их возникновения совместно со службами Бизнес-центра.
С уважением, GSL HR team
Старший юрист
- доброжелательный, веселый коллектив. С коллегами всегда можно обсудить как рабочие моменты, так и просто пообщаться. Люди подобрались очень эрудированные и открытые, поэтому точно можно найти общие темы для разговора.
- в компании постоянно происходит обучение. Практически каждую неделю проводятся занятия, чтобы сотрудник постоянно рос в профессиональном плане. В сфере международного права даже для того, чтобы оставаться на месте, приходится в буквальном смысле бежать и хватать новые знания.
- возможность попрактиковать английский язык. Общение с некоторыми клиентами, а также переписка ведутся на английском языке. Также необходимо постоянно изучать иностранные нормативные акты. Поэтому знание английского хотя бы на среднем уровне будет необходимо.
- ну и куда же без интересных проектов. Много разноплановых задач из разных юрисдикций. Типовые задачи хоть и есть, однако их не так много.
Также немаловажным является внимательность руководства к сотрудникам. Обязательно подскажут на что обратить внимание в профессиональном плане, чтобы двигаться дальше. В плане карьерного роста все достаточно прозрачно. Руководство умеет слышать и по достоинству ценит своих сотрудников.
Ответ представителя компании
С уважением, GSL HR team
Помощник бухгалтера
+ Там был весьма неплохой оклад, что не могло не радовать. (в те времена, когда я там работал)
+ Отзывчивые и позитивные сотрудники администрации и HR. Всегда помогут, расскажут, объяснят что угодно. За это им отдельно большая благодарность! + Удобный и красивый офис. В таком офисе приятно находиться. (Жаль только офис расположен далековато)
+ Поддержка в профессиональном развитии (подскажут что почитать для развития своих навыков, могут помочь с экзаменом на проф. квалификацию, отпустят на экзамен без вопросов)
+ Если внезапно заболел или случился форс мажор, то к вам отнесутся с пониманием и без вопросов отпустят.
- руководство на уровне отдела не всегда помогало решать конфликтные ситуации с другими сотрудниками внутри отдела (нужно "иметь зубы", быть готовым защищать свои интересы самостоятельно и уметь "нравиться людям") За время моей работы отдел покинуло 2 сотрудника (бухгалтер и помощник бухгалтера), которые, по моему скромному мнению, просто "не понравились". Хотя, как по мне, люди были хорошие и достойные. Если поработать над этим фактором, то будет идеальная компания.
Ответ представителя компании
Руководство и сотрудники в нашей компании действительно открытые и отзывчивые.
Что касается конфликтов, мы стараемся помогать сотрудникам в их разрешении. Но, к сожалению, полностью избегать таких ситуаций невозможно.
С уважением, GSL HR team
Юрист
Ответ представителя компании
Действительно, в некоторых местах офиса вентиляция работает шумно. К сожалению, это особенность данного бизнес-центра. Уровень шума в пределах нормы и не вызывает дискомфорта.
С уважением, GSL HR team
Специалист отдела кадров
Ответ представителя компании
С уважением, GSL HR team
Старший аудитор
Ответ представителя компании
В нашей компании многие сотрудники работают долгое время, и они очень важны для нас. Мы относимся с вниманием к каждому, ценим их профессиональные компетенции и личностные качества. Очень жаль, что не оправдали Ваших ожиданий.
С уважением, GSL HR team
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
На данный момент разработана система поощрений, понятная для всех сотрудников. В компании всегда есть возможность карьерного роста для профильных специалистов при хороших показателях работы.
С уважением, GSL HR team
Веб-программист
Ответ представителя компании
Кондиционирование офиса зависит не только от нас, но и от работы общей системы вентиляции бизнес-центра. Сейчас система отлажена лучше. Но часто бывает так, что одним сотрудникам холодно, другим жарко - стараемся балансировать :)
С уважением, GSL HR team
Бухгалтер
Ответ представителя компании
С уважением, GSL HR team
Часто задаваемые вопросы о работе в компании GSL Law & Consulting
Рекомендуют ли сотрудники компанию GSL Law & Consulting для трудоустройства?
77.3% сотрудников рекомендуют компанию GSL Law & Consulting для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании GSL Law & Consulting?
Сотрудники компании GSL Law & Consulting оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники GSL Law & Consulting оценивают руководство компании?
Сотрудники компании GSL Law & Consulting оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники GSL Law & Consulting оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании GSL Law & Consulting оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 22 оценок.
Группа компаний GSL
GSL – это динамично развивающаяся международная компания, с офисами в Москве, Лондоне, Никосии, Гонконге, ОАЭ, Британских Виргинских островах, Сейшелах, Венгрии, Румынии, Таиланде, Индонезии, Турции и Латвии. Мы предоставляем услуги в сфере права, налогообложения и аудита и консалтинга, и ведем свою деятельность в Европе, Америке, Азии и России.
Нас больше 100 очень молодых, просто молодых и вечно молодых сотрудников, разбросанных по двенадцати офисам, три из которых расположены в Европе – Великобритании, на Кипре, центральный же офис расположен в Москве. Кроме русского и английского мы свободно говорим на французском, испанском, немецком, итальянском, венгерском, румынском, японском, греческом и арабском языках. Профессиональный состав переводчиков представлен обособленным структурным подразделением GSL Translations.
Информация о GSL Law & Consulting
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 200
Сайт: http://gsl.org/ru/vacancies/
Категория: Финансовый сектор Услуги для бизнеса